Kapag tinanggap mo ang isang posisyon bilang assistant manager sa Wal-Mart, tinatanggap mo ang isang trabaho na kasama ang maraming gawain. Bilang karagdagan sa pamamahala ng isang departamento ng mga tao, ang bawat isa ay may natatanging personalidad at istilo ng trabaho, ikaw ay may pananagutan sa pagpapanatiling up-to-date na impormasyon sa pagbebenta para sa iyong lugar, pag-order ng merchandise at pag-stock sa mga istante. Habang ang taunang suweldo ay hindi ka magiging rich, ang trabaho ay magbibigay sa iyo ng maraming pagkakataon upang patunayan ang iyong sarili.
$config[code] not foundTaunang kita
Ang karaniwang average na kita para sa isang Wal-Mart assistant manager ay $ 22 kada oras, o $ 45,760 sa isang taon. Bilang karagdagan, mayroon kang access sa mga benepisyo sa kalusugan at isang tugma ng kumpanya ng mga pagbili ng stock. Mayroong maliit na diskuwento ng empleyado na ibinibigay sa mga pagbili na iyong ginagawa sa tindahan.
Mga Bonus
Ang mga katulong na tagapamahala ay karapat-dapat para sa mga taunang bonus batay sa pagganap.Sa oras ng paglalathala, ang mga bonus na iyon ay averaging $ 3,600 bawat taon.
Video ng Araw
Nagdala sa iyo ni Sapling Nagdala sa iyo ni SaplingStocks
Bilang karagdagan sa mga kumpanya na tumutugma sa isang bahagi ng iyong mga pagbili ng Wal-Mart stock, ito rin ay nagbibigay ng parangal sa ilang mga assistant manager na may nominal stock bonus sa $ 300 range.
Mga Bentahe
Hindi mo kailangang magkaroon ng degree sa kolehiyo upang maging isang assistant manager sa Wal-Mart. Sa katunayan, maaari mong itayo ang pundasyon ng isang karera sa iyong karanasan bilang assistant manager. Kung magagamit mo ang posisyon upang ilarawan ang iyong kakayahan sa pamumuno, maaari itong maging isang pambuwelo sa iba pang mga posisyon sa loob ng kumpanya.
Mga Hamon
Ayon sa Career Leak, isang web site na nag-aalok ng pananaw ng tagaloob sa mga partikular na larangan ng karera, ang mga kondisyon sa trabaho sa Wal-Mart ay maaaring maging mahirap. Ang kumpanya ay nag-uutos na ang patuloy na pagsasanay at mga pamantayan ng OSHA ay mahigpit na nauugnay. Kailangan mong pamahalaan ang isang umiikot na pinto ng mga empleyado, na marami sa kanila ay hindi nasisiyahan sa kanilang mga trabaho. Inaasahan mong iangat ang mga mabibigat na kahon, tumayo ng maraming oras at magtayo kapag nangangailangan ng tulong ang sinuman.
