Anuman ang hirap mong huntingan ang isang trabaho at kung gaano karaming mga interbyu ang iyong dumalo, ang mga benepisyo sa seguro sa kawalan ng trabaho ay hindi pinapalitan ng isang paycheck, at ang mga manggagawa na maubos ang kanilang mga benepisyo nang hindi na bumalik sa trabaho ay karaniwang walang sapat na kita upang maging kuwalipikado para sa isa pang claim matapos ang isang taon. Sa mga estado na natanggap ang mga emergency compensation extension ng walang trabaho, maaaring kailanganin ng mga benepisyaryo na mag-aplay para sa patuloy na mga benepisyong pangmatagalang.
$config[code] not foundBenefit Year
Ang karamihan sa mga estado ay nagbibigay ng mga benepisyo sa pagkawala ng trabaho na mabuti para sa isang taon, isang panahon na kilala bilang taon ng benepisyaryo ng benepisyo. Nagsisimula ang isang taon ng benepisyo sa petsa ng isang file ng isang manggagawa ang unang pag-claim at nagtatapos sa parehong petsa sa susunod na taon. Sa panahong ito, ang benepisyo ng pagkawala ng trabaho na iginawad kasunod ng paunang pag-aangkin ay ang tanging halaga na maaaring matanggap ng isang benepisyaryo hanggang sa simula ng isang bagong taon ng benepisyo. Sa mga estado na nagdulot ng mga rate ng pagkawala ng trabaho na 8.5 porsiyento o higit pa, pansamantalang pinahintulutan ng Kongreso ang mga benepisyong pang-emergency na lampas sa tradisyunal na mga limitasyon na maaaring umabot ng hanggang 99 linggo. Sa karamihan ng mga estado, kapag ang mga benepisyaryo ay kwalipikado para sa mga benepisyong pang-emergency, ang awtoridad ng pagkawala ng trabaho ng estado ay awtomatikong nagpapatala sa kanila.
Reapplying Without Income
Sa katapusan ng isang taon ng benepisyo, ang isang benepisyaryo ay maaaring gumawa ng isang karagdagang paunang pag-aangkin anumang oras, bagaman makakatanggap lamang siya ng mga benepisyo kung siya ay nakuha ng kita sa nakaraang taon. Ang bawat estado ay nagkakalkula ng mga benepisyo sa ibang paraan, bagaman halos lahat ay base ito sa halaga ng kita ng isang manggagawa na nakuha sa isang batayang panahon ng unang apat na naunang limang tirahan. Ang isang manggagawa na walang trabaho para sa isang panahon na mas mahaba kaysa sa isang taon ay makakakuha lamang ng suweldo sa isang isang-kapat sa base ng panahon, sa karamihan. Kung wala ang mga kinita na kontribusyon sa pananalapi ng mga walang trabaho, ang isang manggagawa ay hindi kwalipikado para sa mga benepisyo pagkatapos ng expire ng kanyang benepisyo.
Video ng Araw
Nagdala sa iyo ni Sapling Nagdala sa iyo ni SaplingReapplying With Income
Ang isang manggagawa na nagtrabaho para sa isang panahon sa panahon ng kanyang benepisyo taon ay maaaring maging karapat-dapat para sa mga benepisyo kung siya ay naging walang trabaho pagkatapos ng pagtatapos ng kanyang orihinal na taon ng kapakinabangan. Habang nag-iiba-iba ang mga regulasyon ng estado hinggil sa halaga ng kita na dapat matanggap ng isang manggagawa sa panahon ng kanyang batayang panahon upang maging karapat-dapat para sa mga benepisyo sa pagkawala ng trabaho, ang mga kita sa panahon ng orihinal na taon ng benepisyo ay maaaring sapat na mataas upang maging karapat-dapat para sa ikalawang paghahabol pagkatapos ng isang taon. Halimbawa, kung ang isang benepisyaryo ay nagsisimula sa pagtanggap ng mga benepisyo, pagkatapos ay nagtatrabaho para sa isang buwan bago mawalan ng isang beses pa, malamang na ang kanyang mga kita sa panahon ng kanyang trabaho ay kwalipikado sa kanya para sa mga benepisyo sa isang ikalawang taon ng kapakinabangan.
Emergency Unemployment Compensation
Sa mga estado na may mataas na kawalan ng trabaho, ang Kongreso ay nagkaloob ng pondo upang magbigay ng karagdagang 53 linggo ng mga benepisyo sa mga manggagawa bukod sa 26 linggo ng mga tradisyunal na benepisyo at ang normal na 20-linggo na extension para sa mga pinalawig na benepisyo. Karamihan sa mga estado ay awtomatikong nagpatala sa mga kwalipikadong benepisyaryo sa programa, bagaman ilang mga kinakailangang benepisyaryo ang nagbalik ng isang form na humihingi ng mga benepisyo. Ang mga benepisyaryo na kwalipikado para sa mga pinalawig na benepisyo ay hindi kailangang mag-aplay muli kapag naaprubahan sila pagkatapos ng katapusan ng kanilang orihinal na taon ng benepisyo.
