Ang CVS Caremark ay gumagamit ng humigit-kumulang na 200,000 empleyado sa 45 na estado, Distrito ng Columbia at Puerto noong 2014. Ang kumpanya, na nakabase sa Woonsocket, Rhode Island, ay nagpapatakbo sa loob ng Mga Serbisyong Parmasya at Mga Segment sa Mga Pharmacy. Habang maaari kang mag-aplay sa loob ng alinman sa higit sa 7,000 mga retail store, ang CVS ay namamahala sa mga aplikante upang bisitahin ang website ng www.CVS.com upang makita ang mga magagamit na trabaho at tumugma sa mga bukas na posisyon sa iyong mga kasanayan at karanasan. Habang ang pag-aaplay para sa isang trabaho sa CVS ay isang matapat na proseso, mayroong ilang mga bagay na kailangan mong malaman upang madagdagan ang iyong mga posibilidad ng tagumpay sa pagtugis na ito.
$config[code] not foundManeuvering Through the Website
Kinakailangan ng portal ng application ng CVS Caremark na magparehistro ka bago i-upload ang iyong resume. Maayos na i-update ang iyong resume bago ka magparehistro sa website, siguraduhin na ang iyong impormasyong pang-trabaho at demograpiko ay malinaw at walang mga balarila at mga typographical error. Maaari mong i-upload ang iyong resume direkta sa portal ng application o kailangan mong susi sa bawat item. Siguraduhing isama ang mga petsa ng pagtatrabaho, mga kontak sa trabaho at impormasyon sa sanggunian sa trabaho pati na rin ang iyong sariling impormasyon gaya ng hiniling. Ipakita ang pansin sa detalye sa iyong application, na nagpapakita na taglay mo ang kritikal na kasanayan sa misyon lalo na kung dapat mong i-target ang parmasya bilang pagpipilian sa iyong karera.
Mga CVS Career Entry Points
Kung mayroon kang napakaliit na pormal na medikal na pagsasanay, isaalang-alang ang pag-aaplay para sa isang tingian o kahit na posisyon ng serbisyo sa customer sa CVS. Ang mga posisyon na ito ay maaaring humantong sa mga supervisory jobs o, kapag naitugma sa medikal na pagsasanay na kinita mo sa kahabaan ng daan, sa mas mataas na pagbabayad ng mga pharmaceutical, store management o mga posisyon sa opisina ng korporasyon. Ang mga cashier sa CVS ay dapat na hindi bababa sa 16 na taong gulang at dapat magamit sa mga istante ng stock, magpatakbo ng isang cash register at kumpletong cash, check at mga transaksyon sa credit card at ma-balanse ang isang hanay ng mga tingian gawain sa pagpapanatili ng isang customer service focus. Ang mga posisyon ng serbisyo sa kostumer ay karaniwang nasa loob ng call center sa CVS. Para magtrabaho sa isang posisyon ng serbisyo sa kostumer, kinakailangang magkaroon ng isang napapatunayan na diploma sa mataas na paaralan o GED at tatlong taon ng karanasan sa tingi bagaman ginusto ang karanasan, mga sertipiko at / o licensure na may kaugnayan sa pangangalagang pangkalusugan. Kung ikaw ay nasa kolehiyo kapag nag-apply ka, isaalang-alang ang isa sa CVS internship o mga posisyon ng externship na nagbibigay-daan sa iyo upang malaman ang mga panloob na workings ng CVS habang kumita ka ng iyong degree. Maghanda upang magtrabaho nang husto upang ipakita na mayroon kang etika sa trabaho at ang simbuyo ng damdamin para sa serbisyo sa customer na kinakailangan upang ilipat up ang hagdan ng CVS.
Video ng Araw
Nagdala sa iyo ni Sapling Nagdala sa iyo ni SaplingPharmaceutical at Iba Pang Mga Propesyonal na Posisyon
Ang CVS Caremark ay pangunahing kilala sa pamamagitan ng customer nito bilang isang retail na parmasya. Kung humingi ka ng isang parmasyutiko posisyon sa loob ng payong CVS, kailangan mong maging lisensyado ng estado sa estado kung saan ikaw ay nag-aaplay at dapat mayroon kang hindi bababa sa isang Bachelor of Science sa Pharmacy (o katumbas). Pinupuntirya ng CVS ang mga parmasyutiko na nakatuon sa pangkat at mas pinipili ang mga sertipikadong mga immunizer. Ang pagiging isang tindahan ng tingi, kailangan mo ring magkaroon ng mata sa mga konsepto ng tingi tulad ng mga mapagkukunan ng tao, pag-iwas sa pagnanakaw, napakalakas na serbisyo sa customer at ang kakayahang maglingkod sa customer mula sa pagpapakilala sa pagkumpleto ng transaksyon sa isang paraan na nakadarama ng ligtas na customer at nasiyahan habang siya ay umalis. Ang mga Klinikal na Tagapayo sa loob ng sistema ng CVS ay kailangang magkaroon ng alinman sa hindi bababa sa tatlong taon ng klinikal na karanasan o isang taon ng pagsasanay sa CVS Caremark Residency. Ang iba pang mga kapaki-pakinabang na kwalipikasyon para sa anumang parmasyutiko sa CVS ay ang pagiging tech savvy sa pagtatrabaho sa loob ng makabagong medikal na software ng kumpanya, pagkakaroon ng isang malakas na pag-unawa sa mga lokal, estado at pederal na batas tungkol sa gamot at walang humpay na pansin sa detalya na garantiya sa kaligtasan at kasiyahan ng bawat customer. Hinahanap din ng kumpanya ang mga may background na accounting bilang mga accountant ng korporasyon, mga auditory store at iba pang mga posisyon na may kaugnayan sa mga regulated na pamamaraan sa pagsingil na kakaiba sa industriya ng medikal.
Iba Pang Pagsasaalang-alang
Ang CVS ay isang pantay na pagkakataon na tagapag-empleyo na hindi nakikita nang diskriminasyon batay sa anumang protektadong klase at gagawa ng bawat pagsusumikap upang makapagtustos, kung kinakailangan, upang umupa ng mga kwalipikadong indibidwal na may mga kapansanan. Bilang ng 2014, ang CVS Caremark ay may teknikal na numero ng suporta (1-855-608-4971) at email ([email protected]) na nakatuon sa pagtulong sa iyo sa pagkumpleto ng proseso ng aplikasyon sa online. Inaasahan na pumasa sa isang gamot at isang pagsubok sa background kapag naghahanap ng trabaho sa CVS ayon sa iniaatas ng batas. Habang ang CVS ay may mahigpit na pangangailangan para sa karamihan sa mga available na posisyon na makikita mo, nagbibigay ito ng pagsasanay at iba pang mga pagkakataon sa pag-aaral upang tulungan kang lumago habang nagtatrabaho ka sa iyong kadena ng korporasyon.
