Ang mga doktor at dentista ay mga eksperto sa kanilang larangan, ngunit kailangan nila ng isang tao upang pamahalaan ang mga aspeto ng negosyo ng kanilang mga tanggapan. Ang isang tagapamahala ng pagsasanay, kung minsan ay tinatawag na isang tagapangasiwa ng pagsasanay, ay ang taong humahawak sa mga pang-araw-araw na detalye ng pangangasiwa sa opisina at pinansiyal na pagbabayad. Ang mga tagapamahala ng pagsasanay ay maaaring mangailangan ng dalubhasang kaalaman - ang pamamahala ng isang opisina ng orthopaedic, halimbawa, ay maaaring maging ibang-iba mula sa pagtatrabaho sa karunungan sa pagpapaanak.
$config[code] not foundPangunahing Kuwalipikasyon
Ang mga tagapamahala ng pagsasanay ay nabibilang sa grupo na kilala bilang mga tagapamahala ng serbisyo sa medikal at pangkalusugan, ang sabi ng U.S. Bureau of Labor Statistics. Ang mga pangangailangan sa edukasyon ay nag-iiba ayon sa organisasyon, ngunit ang isang bachelor's degree ay ang pinaka karaniwang paghahanda pang-edukasyon. Maaaring kailanganin ang degree ng isang master, lalo na sa isang malaking kasanayan sa multi-espesyalidad. Kahit na walang kinakailangang lisensya o sertipikasyon, ang ilang mga tagapamahala ng pagsasanay ay pinili na maging sertipikado upang madagdagan ang mga oportunidad sa trabaho o potensyal na suweldo. Ang mga pambansang sertipikasyon ay makukuha mula sa American Academy of Professional Coders at ang Professional Association of Health Care Management Office. Ang ilang mga kolehiyo ay maaari ring mag-alok ng mga programa sa sertipiko
Juggling Maramihang Balls
Karaniwang mayroong maraming responsibilidad ang isang tagapamahala ng pagsasanay. Ang pangangasiwa ng kawani at pag-iiskedyul ay isang pangunahing bahagi ng kanyang mga tungkulin. Ang mga tagapamahala ng pagsasanay ay may pananagutan din para sa pagkuha, pagsasanay at pagpapaputok sa maraming mga tanggapan. Ang pag-iiskedyul ng pasyente at pangkalahatang daloy ng trabaho ay nakakaapekto sa kasiyahan ng customer at kita, sa gayon ang tagapamahala ng pagsasanay ay mag-uutos ng maraming mga tool at pamamaraan na mapakinabangan ang oras ng manggagamot, bawasan ang oras ng pasyente at matiyak ang pangangalaga sa kalidad. Kapag ang isang pasyente ay may isang reklamo o mga miyembro ng kawani ay may isang pagtatalo, ang tagapamahala ng pagsasanay ay dapat sumali upang malutas ang isyu.
Video ng Araw
Nagdala sa iyo ni Sapling Nagdala sa iyo ni SaplingAng Negosyo ng Medisina
Ang isang medikal na kasanayan ay isang negosyo. Ang mga manggagamot at dentista ay nakakakuha ng kanilang kita sa pamamagitan ng mga personal na insyurans sa pagsingil at mga nagbabayad ng gobyerno tulad ng Medicare at Medicaid, pati na rin ang mga pasyenteng nagbabayad ng sarili. Ang bawat isa sa mga pangunahing nagbabayad ay may sariling mga tiyak na alituntunin tungkol sa kung anong mga serbisyo ang nasasaklawan at ang supporting documentation na kinakailangan upang matugunan ang mga kinakailangan sa pagbabayad. Kahit na ang ilang mga medikal at dental na mga kasanayan sa kontrata sa labas ng mga serbisyo sa pagsingil, kung ang pagsasanay ay may sariling pagsingil, ang tagapamahala ng pagsasanay ay maaaring responsable para sa pangangasiwa ng lahat ng mga aktibidad sa pagsingil.
Elektronika at Iba Pang Mga Isyu
Ang mga tagapamahala ng pagsasanay sa ilang mga organisasyon ay maaaring magkaroon ng iba pang mga responsibilidad. Madalas gamitin ng mga opisina ng medikal at dental ang mga electronic scheduling system. Maraming mga medikal na kasanayan na ipinatupad electronic medikal na talaan, at ang pagsasanay manager ay dapat na kaalaman tungkol sa parehong mga sistema ng software ng opisina. Kung ang opisina ay may sariling pagsingil, ang manager ng pagsasanay ay maaaring kailangan ding maging pamilyar sa software ng pagsingil. Ang pamamahala ng panganib at pagpapabuti ng kalidad ay dalawang iba pang mga lugar na maaaring mapunta sa plato ng tagapangasiwa ng tagasanay.
Pera at Kinabukasan
Ang Indeed.com ay nag-ulat ng mga medikal na tagapamahala ng pagsasanay na nakakuha ng isang average na taunang suweldo na $ 66,000 sa 2014. Ang BLS ay hindi nag-iisang medikal na mga tagapamahala ng pagsasanay ngunit kabilang ang mga ito sa iba pang mga tagapamahala ng serbisyong medikal at pantao sa mga ulat ng suweldo nito. Gayunpaman, ang mga miyembro ng pangkat na ito na nagtrabaho sa mga opisina ng mga doktor ay malamang na magsama ng mga medikal na tagapamahala ng pagsasanay, na may average na taunang suweldo na $ 99,850. Ang pananaw ng trabaho para sa trabaho na ito ay mahusay. Ang BLS ay nag-uulat ng isang inaasahang rate ng paglago ng 23 porsiyento para sa mga tagapangasiwa ng medikal at pangkalusugan, higit sa dalawang beses ang average na 11 porsiyento para sa lahat ng trabaho.
2016 Impormasyon sa suweldo para sa mga Tagapamahala ng Serbisyong Medikal at Kalusugan
Nakuha ng mga tagapangasiwa ng medikal at pangkalusugan ang median taunang suweldo na $ 96,540 sa 2016, ayon sa U.S. Bureau of Labor Statistics. Sa mababang pagtatapos, ang mga tagapangasiwa ng medikal at pangkalusugan ay nakakuha ng 25 porsyento na suweldo na $ 73,710, ibig sabihin ay 75 porsiyento ang nakuha ng higit sa halagang ito. Ang 75 porsyento na suweldo ay $ 127,030, ibig sabihin ay 25 porsiyento ang kumita. Noong 2016, 352,200 katao ang nagtatrabaho sa U.S. bilang mga tagapamahala ng serbisyong medikal at pangkalusugan.
