Kapag ang iyong amo ay may problema sa pag-inom, hindi siya ang tanging taong apektado. Ang kanyang pag-inom ay nakakaapekto sa kanyang kakayahang maging isang epektibong superbisor, na nangangahulugang dumaranas ka na kasama niya. Bumuo ng mga diskarte sa pagkaya upang harapin ang pag-uugali ng iyong boss upang hindi mo makuha ang swept up sa kanyang mapanirang wake.
Ang tiyempo ay Lahat
Kapag ang iyong boss ay nasa ilalim ng impluwensiya ng alak, pagkatapos ay lagdaan ang stack ng mga order sa pagbili sa kanyang desk o pag-apruba sa iyong susunod na proyekto ay maaaring hindi tila napakahalaga. Ngunit kung hindi niya matupad ang kanyang mga tungkulin sa pangangasiwa, hindi mo maaaring makumpleto ang iyong mga gawain at matugunan ang iyong mga deadline. Patuloy na matugunan ang iyong mga layunin sa pamamagitan ng pag-obserba sa kanya upang matukoy kung aling oras ng araw na siya ay tila ang pinaka-maliwanag. Kung siya ang pinaka-functional na unang bagay sa umaga, gawin itong isang priority upang bisitahin siya pagkatapos at hilingin sa kanya upang mag-sign off sa mahalagang papeles at mga proyekto.
$config[code] not foundAng Inner Circle
Malamang na ang iyong amo ay hindi nag-iisip na mayroon siyang problema. Sa kanyang mga mata, walang mali sa pagkakaroon ng inumin - o lima. Maaaring kahit na hinihikayat niya ang kanyang mga empleyado na salubungin siya sa bar para sa ilang inumin pagkatapos magtrabaho. Bagaman hindi mo maaprubahan ang kanyang pag-uugali, ang patuloy na pagbaba ng mga imbitasyon ay maaaring nangangahulugan na napalampas mo ang mahahalagang talakayan na may kaugnayan sa trabaho. Maaaring maging isang magandang ideya na paminsan-minsan lumitaw sa masaya oras, sa kabila ng iyong mga misgivings. Hindi mo kailangang manatiling mahaba o magpakasawa sa isang alkohol na inumin, sabi ng clinical psychologist. Rick Kirschner sa Art ng Pagbabago ng blog. Hangga't gumawa ka ng isang token hitsura, ang iyong boss ay maaaring mas malamang na tingnan mo bilang isa sa inner circle.
Video ng Araw
Nagdala sa iyo ni Sapling Nagdala sa iyo ni SaplingKunin Ito sa Pagsusulat
Maaapektuhan ng alkohol ang memorya ng iyong superbisor. Maaaring siya ay makalimutan na sumang-ayon siya na pahintulutan kang pumunta sa isang linggong pagpupulong o naniniwala na hiniling ka niya na gumawa ng isang proyekto kapag alam mo na hindi niya nabanggit ito. Kung wala kang patunay tungkol sa kung ano talaga ang nangyari, ang iyong boss ay maaaring magpasiya na tama siya at nagsasagawa ka lamang ng mga dahilan upang maiwasan ang problema. Kapag ang problema sa memorya ay isang problema, dalhin ang mga tala ng iyong mga pagpupulong at ipadala ito sa kanya. Mga kahilingan sa email sa halip na humingi ng pahintulot sa salita upang mayroon kang mga tugon sa pagsulat. Kung kinakailangan, i-refresh ang kanyang memorya tungkol sa aktwal na pagkakasunud-sunod ng mga kaganapan.
Dalhin ito sa itaas
Kapag ang pag-uugali ng iyong boss ay wala na sa kontrol na pinapahamak niya ang trabaho o kaligtasan ng iyong departamento, maaaring wala kang iba pang pagpipilian kaysa makilala ang kanyang boss. Bago mo gawin ang hakbang na ito, tiyaking naubos na ang lahat ng iba pang mga pagpipilian. Kahit na maaari mong hilingin ang pulong para sa lahat ng mga tamang dahilan, maaari itong magtapos sa kalamidad kung ang manager ng iyong superbisor ay hindi seryoso ang iyong mga reklamo - at sinasabi sa iyong boss. Magbigay ng dokumentasyon ng nakakagambalang pag-uugali at banggitin kung paano ito makakaapekto sa kumpanya. Halimbawa, kung ang boss ay nakakatugon sa mga kliyente na lasing o nag-mamaneho ng kotse ng kumpanya habang siya ay nasa ilalim ng impluwensya, ang kanyang mga aksyon ay maaaring magresulta sa nawalang negosyo, isang kaso, o kahit na pinsala o kamatayan.
