Ang halaga ng pera na maaari mong asahan na kumita bilang isang recruiter ng militar ay nakasalalay sa ilang iba't ibang mga kadahilanan. Tulad ng anumang trabaho, ang mga taon ng karanasan ay nakakaapekto sa kita, ngunit ang iyong ranggo at sangay ng militar ay nakakaapekto rin sa iyong base pay. Ang bawat sangay ng militar ay may iba't ibang mga kinakailangan upang maglingkod bilang isang recruiter ng militar, kaya ang sagot ay hindi pinutol at tuyo.
Army
Upang maging isang recruiter ng Army, dapat kang maging isang sarhento, sarhento kawani o sarhento unang klase at maglingkod nang hindi bababa sa apat na taon sa militar. Ang mga sarhento ay nakalista sa ilalim ng E-5 na grado sa sahod, ang mga tauhan ng sergeant ay nasa grado ng E-6, at ang unang klase ng sergeant ay nasa E-7 grade. Tulad ng 2011, ang E-5 base pay ay hindi bababa sa $ 2,448 sa isang buwan o $ 29,376 sa isang taon na may apat na taon ng serbisyo, ayon sa Bureau of Labor Statistics. Ang E-6 base pay ay hindi bababa sa $ 2,729 sa isang buwan o $ 32,748 sa isang taon na may apat na taon ng serbisyo. Ang E-7 base pay ay hindi bababa sa $ 3,135 sa isang buwan o $ 37,620 sa isang taon na may apat na taon ng serbisyo. Bilang karagdagan sa mga base na sahod, ang mga recruiters ay kumita ng allowance para sa pabahay kapag hindi nakatira sa base.
$config[code] not foundhukbong-dagat
Upang maging isang recruiter ng Navy, dapat kang maging pangalawang petty officer, first class na petty officer, punong petty officer o senior chief petty officer. Ang mga maliit na opisyal na pangalawang klase ay ang E-5 na grado ng sahod at karaniwang may tatlong taon na serbisyo. Bilang ng 2011, nakakuha sila ng base pay ng hindi bababa sa $ 2,338 sa isang buwan o $ 28,056 sa isang taon na may tatlong taon ng serbisyo, ang mga ulat ng BLS. Ang unang mga opisyal ng unang klase ay ang E-6 na grado sa sahod at karaniwang may pitong taon na serbisyo. Ang mga may higit sa anim na taon ng serbisyo ay nakuha ang base pay ng hindi bababa sa $ 2,841 sa isang buwan o $ 34,092 sa isang taon sa 2011. Lahat ng mga recruiters ng Navy ay karapat-dapat din para sa Special Duty Assignment na bayad, na karagdagang $ 450 sa isang buwan, o $ 5,400 sa isang taon. Bilang karagdagan sa mga batayang sahod at espesyal na tungkulin, ang mga recruiters ay kumita ng allowance para sa pabahay kapag hindi nakatira sa base.
Video ng Araw
Nagdala sa iyo ni Sapling Nagdala sa iyo ni SaplingHukbong panghimpapawid
Upang maging isang recruiter ng Air Force, dapat kang maging isang senior airman na may hindi bababa sa tatlong taon ng serbisyo para sa isang apat na taong kontrata. Ang mga senior airmen ay ang E-4 pay grade enlisted personnel. Ang mga may higit sa apat na taon na karanasan ay nakakuha ng base pay ng hindi bababa sa $ 2,231 sa isang buwan o $ 26,772 sa isang taon noong 2011, ayon sa BLS. Tulad ng mga recruiters ng Navy, ang mga recruiters ng Air Force ay karapat-dapat na magbayad ng Special Duty Assignment na $ 450 sa isang buwan, pagpapahusay ng mga kita sa halagang $ 5,400 bawat taon, ayon sa U.S. Air Force. Bilang karagdagan sa mga batayang sahod at espesyal na tungkulin, ang mga recruiters ay kumita ng allowance para sa pabahay kapag hindi nakatira sa base.
Marines
Ang pagiging isang recruiter ng Marine Corps ay nangangailangan ng isang ranggo ng hindi bababa sa isang korporal na may hindi bababa sa apat na taon sa serbisyo at dalawang taon sa loob ng gradong iyon. Ang mga korporasyon sa Marine Corps ay mga tauhan ng enlisted na grado ng E-4. Sa apat na taon na serbisyo, nakakuha sila ng $ 2,231 sa isang buwan, o $ 26,772 sa isang taon ng 2011. Bilang karagdagan sa base pay, ang mga recruiters ng Marine Corps ay kumita ng allowance para sa pabahay kapag hindi nakatira sa base.
