Ang isang promosyon manager ay lumilikha at inilalathala ang mga insentibo sa pagmemerkado na sinadya upang madagdagan ang mga benta. Gumagana siya sa mga artist at art director, mga tauhang benta at iba pa upang itaguyod ang mga produkto o serbisyo ng kumpanya sa publiko.
Mga Tungkulin sa Pag-promote ng Mga Tagapamahala
Bilang bahagi ng departamento sa marketing, ang isang promosyon manager ay nagtuturo sa diskarte sa pagbebenta ng insentibo ng negosyo o organisasyon. Upang gawin ito, pinagsama ng mga tagapamahala ng promo ang advertising na may mga pag-promote upang ma-secure ang mga benta sa hinaharap. Kasama sa mga tipikal na promosyon ang pamudmod, mga paligsahan, mga sample, mga kupon, mga diskwento at mga programa ng gantimpala. Ang isang promosyon manager ay gumagamit ng iba't-ibang media upang mag-advertise ng mga promotional messages. Ang mga kampanya ay maaaring gumamit ng direktang mail, radio ads, spot sa telebisyon, circulars sa pahayagan, mga ad sa Internet, social media, mga website at mga espesyal na kaganapan. Dapat ding pag-aralan ng tagapamahala ng promosyon ang mga resulta ng mga kampanya upang matiyak ang kanilang pagiging epektibo.
$config[code] not foundMga Kasanayan sa Pangangasiwa ng Promotion
Ang isang promosyon manager ay dapat magkaroon ng mga kritikal na pag-iisip at mga problema sa paglutas ng problema upang makalikha ng mga pag-promote at pag-aralan ang data ng kampanya. Bagaman hindi kinakailangan ang artistikong kakayahan, ang pagkamalikhain ay kinakailangan. Ang mga tagapamahala ng promosyon ay dapat ding makapagtrabaho at makapangasiwa ng isang koponan. Bilang tagapangasiwa ng promosyon, dapat kang manatiling cool sa ilalim ng presyon dahil ang likas na katangian ng trabaho ay kinabibilangan ng pamamahala ng mga tao, maraming proyekto at patuloy na mga deadline.
Video ng Araw
Nagdala sa iyo ni Sapling Nagdala sa iyo ni SaplingEdukasyon sa Mga Promosyon ng Manager
Maaaring mangailangan ng mga posisyon ng manager ng promosyon ang isang bachelor's o master's degree sa pangangasiwa ng negosyo na may diin sa marketing. Ang karagdagang mga coursework sa advertising, pananalapi, sikolohiya at pagsusulat ay nag-aalok ng isang kalamangan sa mga sinusubukang i-break sa isang karera sa pag-promote. Dahil maraming mga kumpanya ang nag-upa ng mga tagapamahala ng promosyon mula sa loob ng kanilang ranks, makakatulong din ito na dumalo sa mga seminar sa advertising at mga komperensiya sa marketing upang madagdagan ang iyong kaalaman at mas mahusay ang iyong pagkakataon ng pag-unlad.
Mga Tagapamahala ng Trabaho sa Mga Promosyon
Iniuugnay ng mga tagapamahala ng promosyon ang mga pagsusumikap sa marketing na pang-promosyon ng isang organisasyon, isang negosyo, isang departamento o ilang kliyente sa negosyo. Maaari silang magtrabaho sa bahay, bilang empleyado ng isang kompanya. Maaari rin silang makikipagtulungan sa iba't ibang mga negosyo bilang mga independiyenteng kontratista sa pamamagitan ng kanilang sariling mga ahensya ng pagkonsulta. Maaaring magtulungan ang isang tagapamahala ng promosyon sa isang creative director upang lumikha ng mga kampanyang pang-promosyon o magtrabaho nang nag-iisa. Ang creative director ay nagsasagawa ng creative team (karaniwang isang graphic designer at isang manunulat ng kopya) upang gumawa ng mga materyales sa marketing sa plano. Ang mga promosyon ng Solo promosyon ay maaaring gumawa ng materyal sa kanilang sarili o kontrahin ang work out sa isang firm ng disenyo.
Programa ng Tagapamahala ng Job Outlook
Ang pangangailangan para sa mga promosyon ng promosyon ay patuloy na lumalaki habang ang mga negosyo ay nagdaragdag ng kanilang mga advertising at promosyon. Inaasahan ng Kagawaran ng Paggawa ng U.S. ang isang average na pagtaas sa paglago ng trabaho na may matitigas na kompetisyon para sa mga magagamit na trabaho, ayon sa mga hula ng 2012. Ang mga posisyon sa mga medikal, pang-agham at kompyuter ay dapat makakita ng karagdagang mga pagkakataon sa trabaho, lalo na para sa mga kontratista habang ang mga negosyo ay nagsisikap na mabawasan ang mga gastos sa pamamagitan ng pagkuha ng mga full-time na posisyon.
