Maraming mga tagapag-empleyo ang umaasa sa pagsubok ng kakayahan upang matukoy ang kakayahan ng isang potensyal na empleyado na magsagawa ng mga partikular na gawain, sa dahilan, at tumugon sa ilang mga uri ng sitwasyon. Ang mga resulta ng iyong aptitude test ay kadalasan ay maaaring lumawak sa iyong resume at karanasan kung hindi ka pumasa, kaya ang pagkuha ng oras upang maghanda bago ang pagsusuri ay mahalaga. Ang mga pagsubok sa kakayahan ay maaaring sumangguni sa mga partikular na aspeto ng trabaho na iyong inilalapat, kaya ang pag-aaral tungkol sa trabaho at kung ano ang inaasahan sa iyo bago ang pagsubok ay maaaring magkaroon ng malaking epekto sa iyong iskor sa pagsubok.
$config[code] not foundMagtanong, bago mag-test, tungkol sa haba ng pagsubok upang malaman mo kung gaano karaming oras ang kailangan mong magtrabaho kapag umupo ka upang kumuha ng pagsubok. Magtanong ng isang ideya kung anong mga seksyon ang isasama sa pagsusulit tulad ng bokabularyo, analytical na pangangatwiran at mga katanungan sa psychometric.
Magsanay ng pagkuha ng sample na kakayahan sa pagsusulit, na matatagpuan sa mga online na site tulad ng University of Kent at Psychometric Tagumpay. (Tingnan ang mga link sa bahaging Resources). Maaari ka ring makahanap ng mga pagsubok na sample sa karera center sa iyong lokal na aklatan, o sa seksyon ng karera ng mga lokal na bookstore.
Bigyan ang iyong sarili ng maraming oras upang makuha ang pagsubok. Ang hindi pagkumpleto ng isang pagsubok sa kakayahan ay maaaring makapinsala sa iyong kabuuang iskor, kaya siguraduhing mayroon kang sapat na oras upang sagutin ang bawat tanong ay mahalaga.
Tumutok sa unang limang tanong kung ikaw ay nagsasagawa ng isang nakakompyuter na pagsubok ng kakayahan. Kadalasan, ang computerized testing ay sumusukat sa natitirang mga tanong sa pagsusulit sa pamamagitan ng iyong tugon sa unang limang tanong, na kadalasan ang pinakamahirap na katanungan sa pagsusulit. Ang pagsagot sa mga unang limang tanong na tama ay maaaring mapabuti ang iyong kabuuang iskor ng kapansin-pansing.
Ilipat mula sa mga tanong na masyadong matagal upang sagutin. Ang paggastos ng masyadong maraming oras sa pagsagot sa isang solong tanong ay maaaring makapinsala sa iyong pangkalahatang puntos kung hindi mo masagot ang mas madaling tanong sa paglaon sa pagsusulit dahil wala kang sapat na oras.
Maingat na basahin ang mga tanong bago sumagot. Maraming mga kakayahan ay sumusubok sa mga salita at mga parirala na kinaladkad na sadyang bilang isang paraan ng pagsubok ng iyong pansin. Ang paggastos ng dagdag na pangalawang o dalawang pagbabasa sa tanong para sa kalinawan ay maaaring makatulong sa iyo na makita ang mga twists at bumuo ng tamang sagot.
I-double-check ang iyong mga sagot, lalo na sa mas masalimuot na mga tanong. Gumugol ng ilang segundo na maingat na suriin ang iyong mga sagot.