Ang mga tanong sa panayam ay maaaring mahuhulaan sa karamihan ng mga industriya at para sa halos lahat ng uri ng posisyon. Inaasahan na marinig ang ilang karaniwang mga tanong sa interbyu hindi mahalaga kung anong uri ng trabaho ang iyong pinagsisiyahan. Maghanda ng mga sagot sa pinaka-karaniwan, lalo na sa mga sumasagot sa kung bakit at kung paano ka ang pinakamahusay na kandidato para sa trabaho.
Sino ka?
Ang life and business coach na si Anna Ana Antunes Da Silva ay nagsasabi sa mga kandidato sa HCareers na ang "sabihin sa akin tungkol sa iyong sarili" na tanong ay ang bilang isang pinaka-karaniwang pagtatanong na iyong matatanggap. Kabilang sa mga magagandang sagot ang isang maikling pangkalahatang pananaw na sumasaklaw sa: • Ang iyong edukasyon • Background ng Career • Kasalukuyang sitwasyon Hayaan ang iyong pagkatao ay dumaan sa panahon na ito bukas-natapos na sagot na hindi lamang sa pag-uulit ng iyong resume. Interesado ang tagapanayam na makita kung gaano ka komportable ang iyong pinag-uusapan tungkol sa iyong sarili. Ito ay isang yelo-breaker para sa karagdagang pag-uusap.
$config[code] not foundAno ang ginawa mo?
Gamitin ang ganitong uri ng tanong upang pag-usapan ang tungkol sa iyong nakaraang mga kabutihan. Pumili ng ilang mga highlight sa karera upang talakayin bago ang pakikipanayam upang maging handa ka. Ipaliwanag sa iyong mga katangian, kakayahan at mga kinahihiligan na may mga rehearsed na mga sagot na hindi tunog na na-rehearse. Gumamit ng mga numero tulad ng "Pinataas ko ang benta sa pamamagitan ng 25 porsiyento sa aking unang quarter sa kumpanya," o "Binawasan ko ang basura ng 50 porsiyento sa loob ng 12 buwan."
Video ng Araw
Nagdala sa iyo ni Sapling Nagdala sa iyo ni SaplingSaan mo gustong pumunta?
Ang mga recruiters ay interesado sa iyong mga plano sa hinaharap at gumamit ng isang tanong na tulad nito upang masukat ang iyong mga ambisyon pati na rin kung gaano katagal nilang maaasahan na manatili ka sa trabaho, ayon sa kawani ng kompanya na Adecco. Maghanda ng mga sagot na sumasaklaw sa iyong inaasahan sa loob ng limang taon at sa loob ng 10 taon. Kung talagang hindi ka sigurado tungkol sa iyong susunod na paglipat, sabihin sa recruiter, ngunit idagdag na ang posisyon na ito ay makakatulong matukoy ang iyong mga layunin.
Bakit ikaw?
Narito ang iyong pagkakataon na gawin ang iyong sukdulang pitch ng benta. Ayon sa Forbes magazine, nais ng recruiter na marinig, sa iyong mga salita, kung ano ang nagpapalayo sa iyo mula sa iyong kumpetisyon. Recap ilang mga katangian na iyong nabanggit dati at sabihin sa recruiter: • Tungkol sa iyong mga pambihirang kakayahan • Kaalaman ng industriya • Karanasan sa produkto o serbisyo • Paggalang para sa kumpanya • Ibinahagi mo ang katulad na mga halaga
Paano mo?
Asahan upang makakuha ng isang bilang ng bukas-natapos na mga tanong. Ang mga recruiters ay sinanay upang maiwasan ang mga tanong na maaaring masagot sa isang "oo," o "hindi." Sa halip ay itatanong nila sa iyo kung paano mo hinawakan ang ilang mga sitwasyon. Kung ikaw ay nag-aaplay para sa isang pamamahala ng trabaho, halimbawa, maghanda ng isang sagot sa "kung paano mo hawakan ang isang empleyado na habitually huli o hindi mapaminsala" o "kung paano mo pangasiwaan ang kontrahan?" Sagot sa pamamagitan ng pagsasabi na ikaw ay sundin ang mga patakaran ng kumpanya at isama ang isang halimbawa kung paano ka nakitungo sa mga partikular na isyu sa nakaraan.
May tanong?
Karamihan sa mga interbyu ay nagtatapos sa recruiter na nagtatanong kung mayroon kang anumang mga katanungan. Kung wala kang anumang mga katanungan, maaaring mag-alinlangan ang recruiter kung mayroon kang tunay na interes sa trabaho at sa kumpanya. Maghanda para sa bahaging ito ng pakikipanayam sa mga tanong tulad ng: • Ano ang gusto mo tungkol sa pagtatrabaho dito? • Ano ang ginawa ng huling taong nasa posisyon na pinaka-matagumpay? • Ano ang mga pang-araw-araw na responsibilidad ng trabaho? • Anong uri ng mga oportunidad ang naroroon para sa pagsulong? • Ano ang estilo ng pamumuno ng kumpanya? • Ano ang susunod na hakbang sa proseso ng pagkuha? • Kung makuha ko ang trabaho, kailan ko sisimulan?
