Ang mga executive consultant ay nagbibigay ng kadalubhasaan sa mga kumpanya tungkol sa mga paksa na kailangan ng mga empleyado ng tulong. Ang paksa ng kadalubhasaan na ito ay maaaring mag-iba nang malawak, depende sa uri ng kumpanya. Ang mga pamahalaan, mga korporasyon at mga paaralan ay kumukuha ng mga tagapayo upang tulungan sila sa paghahanap ng trabaho at upang mapabuti ang mga plano sa marketing, magtakda ng mga layunin at muling ayusin ang mga operasyon. Karaniwang gumagana ang mga ito sa isang batayan ng kontrata, bagama't kung minsan ang isang trabaho ay maaaring tumagal ng ilang buwan o taon.
$config[code] not foundMga Tungkulin sa Trabaho
Ang mga tagapayo ay tinanggap ng isang kumpanya na pumasok at magbigay ng input sa ilang aspeto ng kumpanya. Sa simula, karaniwan ay sinusunod ng mga konsulta ang kasalukuyang mga gawi sa negosyo at nakikipag-usap sa mga empleyado kung paano pinapatakbo ang negosyo. Sa sandaling nakakuha sila ng pag-unawa sa kumpanya, nagsisimula silang mag-aalok ng mga solusyon at magplano ng mga paraan upang mapabuti ang negosyo. Minsan, ang mga konsulta ay mananatili sa kumpanya habang ang mga pagbabago ay ipinatupad.
Mga Ahensya
Ang ilang mga ehekutibong tagapayo ay nagtatrabaho para sa isang ahensiya ng consultant. Ang mga ahensya ay kadalasang may kadalubhasaan sa isang partikular na larangan, tulad ng kalusugan, marketing, advertising, pananalapi o teknolohiya. Inuupahan ng mga kumpanya ang mga kumpanya upang masuri ang partikular na lugar ng kanilang mga operasyon.
Video ng Araw
Nagdala sa iyo ni Sapling Nagdala sa iyo ni SaplingMga indibidwal
Ang mga indibidwal ay naging mga konsulta sa ehekutibo kapag nagkakaroon sila ng malalim na antas ng kadalubhasaan. Kadalasan, ang isang tao ay nagretiro o nag-iwan ng isang trabaho at nagiging isang consultant tungkol sa parehong paksa pagkatapos, nag-aalok ng mga kumpanya ang pakinabang ng kanyang mga taon ng karanasan. Isang halimbawa ng karaniwang nagaganap na ito ay sa gawaing pagpapatupad ng batas. Ang mga retiradong hepe ng pulisya ay kadalasang maging konsulta sa seguridad o konsulta na tumutulong sa pamamahala at organisasyon ng mga kagawaran ng pulisya.
Mga Kinakailangan
Ang mga executive consultant ay dapat magkaroon ng isang malaking halaga ng karanasan sa isang lugar. Madalas na kinakailangan ang antas ng bachelor's at makatutulong din ang antas ng master. Dapat nilang maunawaan ang mga sitwasyon na nakaharap sa isang kumpanya, ang mga panggigipit na ito ay maaaring maging sa ilalim at ang mga kasanayan na kinakailangan upang mapabuti ang sitwasyon. Dapat silang magkaroon ng pagpaplano at mga kasanayan sa pamamahala ng proyekto, at maipakita ang kanilang mga natuklasan sa mga tagapangasiwa ng kumpanya.
Compensation
Ang suweldo ay batay sa isang batayan ng kontrata, kaya ang taunang kita ay batay sa kung gaano karaming mga kliyente ang isang executive consultant ay may loob ng isang taon. Ayon sa SalaryList.com, na nagkakalkula ng suweldo batay sa mga listahan ng trabaho sa buong bansa, ang average na suweldo noong 2010 ay $ 132,561, batay sa 20 na listahan na kasama ang impormasyon sa suweldo.
