Gamit ang mataas na presyo ng daycare, ang ilang mga trabaho ay hindi nagbabayad ng sapat na upang masakop ang mga gastos, pabayaan mag-isa ang anumang iba pang mga bill. Ang ilang mga tao ay mapalad at maaaring dalhin ang kanilang mga anak upang gumana sa kanila. Ang mga trabaho na kadalasang pinapayagan ang saklaw na ito mula sa mga pasilidad ng pag-aalaga ng bata sa mga posisyon ng pagmamaneho ng mahabang sasakyan.
Childcare
Maraming daycare provider ang hinihikayat ang kanilang mga kawani na dalhin ang kanilang mga anak sa trabaho sa kanila. Ang ilan ay nagbibigay ng serbisyo nang walang bayad, habang ang iba pang mga setting ng daycare ay naniningil ng isang nominal na bayad. Halimbawa, ang YMCA sa Omaha, Nebraska, ay nagpapahintulot sa mga empleyado ng childcare nito na dalhin ang kanilang mga anak kapag sila ay nagtatrabaho.
$config[code] not foundKung pagmamay-ari mo ang iyong sariling daycare at isipin ang iyong mga anak sa equation, maaari mo ring dalhin ang iyong mga anak sa trabaho.
Pribadong Paglilinis ng Negosyo
Ang pag-aari ng iyong sariling paglilinis ng negosyo ay may maraming mga perks. Ang isa sa kanila ay maaaring dalhin ang iyong mga anak upang gumana sa iyo. Siyempre, hindi nila maaaring makagambala sa iyong oras o produktibo, ngunit kung ang mga bata ay sapat na bata upang maglaro sa isang portable na kuna o mahuli habang nagtatrabaho ka, ang sitwasyong ito ay madali para sa lahat. Ang mga matatandang bata ay maaaring makatulong sa iyo, basta't bayaran mo sila para sa isang mahusay na trabaho. Maraming mga beses ang paglilinis ay ginagawa sa gabi o tuwing Sabado at Linggo, kung walang iba pa sa negosyo, kaya ang mga bata ay hindi makagambala sa anumang mga empleyado o mga pulong.
Video ng Araw
Nagdala sa iyo ni Sapling Nagdala sa iyo ni SaplingTruck Driver
Kung pagmamay-ari mo ang iyong sariling kalesa, ang iyong mga anak ay maaaring maglakbay kasama mo. Kung nag-drive ka ng isang rig ng kumpanya, ang mga panuntunan ay maaaring naiiba. Siguraduhing tanungin ang iyong boss bago mo i-load ang mga bata. Anuman, sundin ang mga panuntunan sa kaligtasan ng kalsada at panatilihin ang iyong mga maliliit na bata.
Daycare Company ng On-Site
Kung ikaw ay mapalad na magtrabaho sa isang family-friendly na kumpanya, maaari kang magkaroon ng access sa on-site daycare. Maaaring ito ay magagamit sa iyo nang walang karagdagang gastos, bagaman maaaring kailangan mong bayaran ito. Ang ilang mas malalaking kumpanya na nagbibigay nito ay ang Fisher-Price, AFLAC, Men's Warehouse, Publix Super Markets at SAS.
Mga Sanggol sa Opisina
Maraming mga kumpanya, tulad ng kumpanya sa advertising T3, hinihikayat ka na dalhin ang iyong sanggol sa matapos ang iyong maternity / paternity leave ay tapos na. Ang ilang mga kumpanya ay may edad na nasa pagitan ng 5 at 9 na buwan, ngunit hanggang ngayon ay maaari kang mag-nurse ng iyong sanggol, batuhin ang iyong sanggol upang matulog at hawakan siya kapag nangangailangan siya ng ginhawa.
Pamilya-Pag-aaring Negosyo
Kung ang iyong pamilya ay nagmamay-ari ng negosyo na iyong pinagtatrabahuhan, malamang na maaari mong dalhin ang iyong anak sa trabaho sa iyo. Siguraduhin na makipag-usap sa lahat ng tao na makakaapekto nito at gumawa ng angkop na mga kaluwagan para sa mga araw na hindi mo maaaring magawa sa iyong anak at makuha ang iyong trabaho.
