Bilang pastor, maaaring gusto mong baguhin ang karera o trabaho sa labas ng ministeryo at kailangang i-update ang iyong resume. Ang isang pastor ay higit pa sa isang pastol, kaya mahalaga na lumikha ng isang resume na nagpapakita ng lahat ng iyong mga kasanayan at responsibilidad. Malamang na pinahahalagahan ng potensyal na tagapag-empleyo ang iyong malawak na hanay ng mga karanasan at ang iyong malakas na kasanayan sa pamumuno.
Administrative Responsibilities
Ang mga Pastor ay may iba't ibang mga kakayahan sa pamamahala na kasama ang paghahanda ng mga lingguhang bulletins, pag-oorganisa ng mga outreaches at pangangasiwa sa nursery, mga bata, tinedyer, adult at senior ministry department. Nakumpleto nila ang mga gawaing pang-denominasyon upang mapanatili ang kanilang mga kredensyal, punan ang mga form ng pamahalaan upang matugunan ang mga kinakailangan sa buwis, i-update ang mga patakaran ng simbahan at lumikha ng mga sermon. Sa isang resume, ipahayag ang iyong mga kasanayan sa pamamahala at isama ang mga bullet point tulad ng "Nilikha ng mga newsletter at polyeto para sa magkakaibang mga pangkat ng edad," "drafted inspirational speeches," "organisadong kaganapan sa komunidad," "nilikha, ipinatupad at ipinatupad ang mga patakaran sa organisasyon," at "isinagawa kumplikadong mga gawain sa pamamahala tulad ng mga hindi pangkalakal at 501c na mga kinakailangan sa buwis. "
$config[code] not foundMga Tungkulin sa Pananalapi
Ang mga pastor ay kadalasang may mga miyembro ng board, bookkeeper at accountant na tumutulong sa pagpapanatili ng mga pananalapi ng simbahan, ngunit ang ilang mga pananagutan sa pananalapi ay nakasalalay sa kanilang mga balikat. Gumawa sila ng mga badyet para sa kanilang mga kagawaran, mangolekta ng mga ikapu, magbayad ng mga vendor para sa mga supply at serbisyo, at mag-ulat ng kita at palabas upang matiyak na walang mga pagkakaiba. Dapat isama ng iyong resume ang iyong kadalubhasaan sa pananalapi. Maaari mong sabihin, "pinangangasiwaan ang lahat ng pananagutan sa pananalapi ng samahan," "lumikha at pinananatili ang mga buwanang at taunang badyet," "ibinahagi ng mga pondo sa iba't ibang departamento upang matiyak na sapat na mapagkukunan ang magagamit," "ginamit ang software ng accounting upang iulat at idokumento ang lahat ng mga transaksyon sa pananalapi, "at" ginagampanan ang mga account na maaaring bayaran at mga account na maaaring tanggapin gawain. "
Customer Relations
Ang ilang mga pastor ay hindi nais mag-isip ng tending sa kanilang mga tupa bilang paglikha at pagtataguyod ng malakas na relasyon sa customer, ngunit ang dalawang mga gawain ay katulad. Dapat ipagbili ng mga pastor ang kanilang simbahan upang makakuha ng mga bagong dadalo, pag-uugali sa mga ministeryo at magbigay ng follow-up na pangangalaga sa mga nangangailangan ng espirituwal na patnubay. Madalas nilang lilikhain at pinangangasiwaan ang mga programa upang tulungan ang mga nangangailangan ng pagkain o tirahan, o suportahan ang mga programa ng lokal at dayuhang misyon. Maglista ng mga kasanayan tulad ng "pinangangasiwaang mga koponan upang matiyak ang malakas na relasyon ng mga customer," "bumuo ng mga programa sa pag-call-back upang mag-follow up sa mga kliyente," "hosted community fundraisers, sopas na kitchens at pantry ng pagkain."
Mga karanasan sa ministeryo
Mayroong ilang mga kasanayan sa pastoral na partikular sa propesyon at mahirap ipahayag sa di-relihiyosong mga termino, tulad ng pagsasagawa ng mga kasalan o paglilibing, pagdarasal para sa mga nangangailangan, pagpapayo sa mga miyembro ng simbahan at pagtuturo ng mga prinsipyo ng Bibliya. Dapat kang maging malikhain kapag naglilista ka ng mga kasanayan na nauugnay sa mga gawi na ito. Maaari mong sabihin, "pinayuhan at pinayuhan ang mga kliyente sa mga kasanayan sa buhay, pagpaplano sa pananalapi at mga tip para sa pagbubuo ng malusog na relasyon," "aliwin ang mga nakaranas ng pagkawala," "nagsagawa ng mga seremonya," at "nagturo ng mga kurso sa edukasyon sa kasaysayan, pananampalataya, malusog na pamumuhay at pagtatakda personal na mga layunin. "
