SAN DIEGO, Nobyembre 18, 2013 / PRNewswire / - Kapag ginawa ang mga pagkakamali ng maliit na mapagkukunan ng tao, maaari silang magkaroon ng kamangha-manghang mga malaking bunga na maaaring mangahulugan ng pagkakaiba sa pagitan ng Fortune 500 at pagkawala ng kapalaran. Madalas itong nangyayari kapag ang isang maliit na may-ari ng negosyo ay may suot na masyadong maraming mga sumbrero at hindi nagbibigay ng angkop na atensyon sa mga gawain ng human resources na mahalaga sa pagsunod sa batas.
$config[code] not foundAng EverNext HR ay ang unang kumpanya na kumuha ng pasanin na ito ng mga maliliit na may-ari ng negosyo sa pamamagitan ng pagsasama ng personal na ugnayan ng isang itinalagang, virtual na katulong ng HR na may suporta ng isang advanced, madaling-gamitin na online na sistema na may isang pasadyang portal, lahat sa isang abot-kayang paraan.
(Logo:
Nagbibigay ang EverNext HR ng mga maliliit na may-ari ng negosyo na may karanasan na katulong na inisip nila na hindi nila kayang suportahan ng isang online system na nag-iimbak ng mga mahalagang dokumento ng empleyado at nag-aalis ng mga malalaking file, namamahala ng mga katulong na gawain, at nagbibigay ng napapanahong impormasyon sa parehong lokal at pambansang batas na nakakaapekto HR. Ang mga kliyente ay katugma sa isang katulong batay sa pangangailangan at lokasyon upang matiyak na natatanggap nila ang tamang pansin sa mga rate na nagsisimula sa isang mababang $ 249 bawat buwan. Ang EverNext HR ay nagpapatakbo din ng isang $ 99 espesyal para sa unang buwan. Kabilang sa mga halimbawa ng mga gawain:
- Mga Manggagawa - Mga Pagsusuri sa Background at Dokumentasyon ng Empleyado - Bagong Hire On-Boarding - Pamamahala ng Pag-renew ng Lisensya sa Pag-empleyo at Pag-empleyo - Pagbubuo ng mga Mandatory Training Modules - Kompyuter ng Kompyuter - Koordinasyon sa Seguro sa Kalusugan - Ang Pagtitiyak ng Kumpanya ay Tumutupad sa Kasalukuyang Pangangailangan ng Mga Batas at Mga Regulasyon
Ang sistema ay perpekto para sa maliit na may-ari ng negosyo na hindi handang mag-hire ng isang full-time na propesyonal na human resources ngunit walang oras upang mamuhunan sa kumplikado, mahal na software o pagsasanay na malamang na hindi magamit. Ang tagapagtustos ng human resources ay nagbibigay ng isang live sounding board sa mga may-ari na nangangailangan ng tulong sa pag-navigate sa mabigat na regulated na tubig ng HR, habang ang online system ay isang pinasimple na gawaing papel at tool sa pamamahala ng gawain. Tungkol sa EverNext HR: Ang EverNext HR ay isang kumpanya na nakabase sa USA na nagbibigay ng isang online na tool sa pamamahala ng HR na suportado ng skilled virtual HR at Executive Assistant sa mga may-ari ng negosyo at abala na mga executive. Ang kumpanya ay nilikha noong 2013 ng dating ADP executive na nagdadala ng higit sa isang dekada ng tagumpay, at magpapatakbo sa lahat ng 50 na estado sa pamamagitan ng Enero 2014. Ang pamumuno ng kumpanya ay may higit sa 25 taon ng kolektibong karanasan sa negosyo ng human resources. www.evernexthr.com
Makipag-ugnay sa: Mia West email protected 619-501-2756
SOURCE EverNext HR
