Maaari kang gumastos ng mga linggo na naghahanap ng mga online job boards at hindi pa rin mahanap ang isang posisyon na angkop sa iyong mga interes, mga layunin at kasanayan. O, maaari mong matuklasan ang iyong trabaho sa panaginip lamang upang mabawi ang iyong resume sa dose-dosenang iba pa na isusumite ng pantay na kwalipikadong mga aplikante. Gayunpaman, sa isang prospecting letter, maaari kang gumawa ng direktang koneksyon sa mga employer na interesado kang magtrabaho para sa.
Mga Pangunahing Kaalaman
Ang isang prospecting letter ay malapit na katulad ng cover letter na gusto mong ipadala kasama ng iyong resume kapag nag-aaplay para sa bukas na mga posisyon. Sumunod sa pangunahing panuntunan sa etniko ng pabalat, tulad ng pagtugon sa tatanggap na "Dear Mr." o "Dear Ms." Huwag kailanman ipadala ang iyong sulat sa isang pangkaraniwang address o gamitin ang "Kung kanino ito maaaring alalahanin." Kung hindi mo alam kung sino ang namamahala ng pag-hire para sa uri ng posisyon na hinahanap mo, tawagan ang kumpanya at magtanong, tingnan ang website ng kumpanya o abutin ang iyong propesyonal na network upang makahanap ng isang taong may kaalaman sa kumpanya. Limitahan ang iyong sulat sa isang pahina at isara ang "Taos-puso" o "Taos-puso sa iyo."
$config[code] not foundKunin ang Pansin ng Pansin
Dahil ang employer ay hindi maaaring aktibong recruiting, mahalaga na magbigay sa iyo sa kanya ng isang dahilan upang basahin at isaalang-alang mo bilang karagdagan sa kumpanya. Kung iminungkahi ka ng isang koneksyon sa pakikipag-ugnay sa iyo, banggitin na sa unang pangungusap. Itinatatag nito ang iyong kredibilidad at inilalarawan ka bilang isang tao sa lupon ng tagapag-empleyo sa halip na bilang isang tagalabas. Banggitin ang nangunguna kung nakita mo ang kanyang pangalan sa pamamagitan ng opisina ng alumni sa unibersidad, kabilang sa parehong serbisyo sa komunidad o mga propesyonal na organisasyon o nakilala siya sa isang kaganapan sa trabaho o networking.
Video ng Araw
Nagdala sa iyo ni Sapling Nagdala sa iyo ni SaplingSabihin ang Iyong Dahilan sa Pagsusulat
Kumuha ng mabilis na punto at sabihin sa employer na interesado ka sa isang posisyon sa kumpanya. Kung hindi mo, maaaring isipin mo na interesado ka lang sa isang interbyu sa impormasyon. Ipaliwanag kung bakit interesado ka sa kanyang kumpanya sa iba. Halimbawa, banggitin na nabasa mo ang mga plano ng kumpanya upang palawakin sa isang merkado o demograpiko na espesyalista mo. O, tandaan na matagal ka nang hinahangaan ang higit na mataas na serbisyo ng customer ng kumpanya o reputasyon para sa pagbabago. Ilarawan kung anong uri ng posisyon ang iyong hinahanap, kung ito ay full time, freelance, pansamantala o part time. Tanungin kung maaari kang makipagkita sa employer upang talakayin ang iyong mga kwalipikasyon.
Ipaliwanag ang iyong mga kwalipikasyon
Sa sandaling nakuha mo ang pansin ng employer, ilarawan kung bakit ikaw ay isang mahusay na tugma para sa kumpanya. Pag-research ng kumpanya bago ka magsulat upang malaman ang tungkol sa mga halaga nito, mga layunin at hamon. Gamitin ang impormasyong ito upang maiangkop ang iyong sulat. Halimbawa, banggitin ang focus ng kumpanya sa internasyonal na negosyo at ilarawan ang iyong karanasan na nagtatrabaho sa mga dayuhang kliyente. O, nag-aalok ng mga detalye sa iyong kaalaman at pagmemerkado sa pagmemerkado sa target na madla ng kumpanya. Sa iyong liham, i-highlight lamang ang karanasan at kwalipikasyon na may kaugnayan sa kumpanya at sa uri ng trabaho na iyong hinahanap.
