Kung ikaw ay walang trabaho o isinasaalang-alang ang isang karera lumipat, dapat mong malaman kung paano pumili ng isang kalidad na tagapag-empleyo. Iba't ibang mga aspeto ay gumagawa ng isang tagapag-empleyo mabuti, at hindi sila kinakailangang may kinalaman sa pay. Tandaan na hindi lamang ang tagapag-empleyo na naghahanap ng isang taong angkop sa kanilang kumpanya; Ang mga empleyado ay kailangang maniwala na ang kumpanya ay tama para sa kanila.
Hinaharap Paglago
Ang isang mahusay na tagapag-empleyo ay magkakaroon ng potensyal para sa paglago at pagpapalawak. Ang kumpanya ay dapat na lumalaki, o hindi bababa sa isang industriya na nasa matatag na lupa. Huwag panganib sa pagkuha ng trabaho sa isang hindi matatag na kumpanya o industriya.
$config[code] not foundPersonal na Pag-unlad
Ang isang mahusay na tagapag-empleyo ay magbibigay ng mga pagkakataon para lumaki ang mga empleyado. Maliban kung ikaw ay tinanggap sa itaas, nais mong magkaroon ng potensyal na lumipat sa suweldo, pamagat ng trabaho at mga responsibilidad.
Video ng Araw
Nagdala sa iyo ni Sapling Nagdala sa iyo ni SaplingFinancial Perks
Suriin kung nag-aalok ang kumpanya ng isang pensiyon o plano ng pagreretiro, at tingnan din kung ang mga benepisyong ito ay makakatulong sa anumang bagay sa ibabaw ng iyong sariling buwanang pagreretiro sa pag-uulat. Kabilang sa iba pang pampinansyal na perks ang pagbabahagi ng kita, insentibo, bonus, at seguro sa kalusugan at buhay.
Personal Perks
Kasama sa personal perks ang mga araw ng bakasyon, mga araw na may sakit at maternity leave. Ang isang mahusay na tagapag-empleyo ay may bayad na may sakit at oras ng bakasyon, at nag-aalok ng ilang uri ng maternity leave. Ang ilang mga kumpanya ay nag-aalok pa rin ng paternity leave, na maaaring bayaran o hindi bayad.
Mga Benepisyo sa Seguro
Mahalaga ang mga benepisyo sa seguro, lalo na kung mayroon ka o nagpaplano na magkaroon ng isang pamilya. Ang isang mahusay na tagapag-empleyo ay nag-aalok ng isang uri ng plano ng benepisyo, na dapat sumakop sa medikal na seguro. Ang ilang mga kumpanya kahit na nag-aalok ng dental at paningin insurance. Alamin kung ano ang magiging kontribusyon mo at tiyakin na ito ay nagpapahintulot sa mga pangangailangan mo at ng iyong pamilya.
Recruitment and Selection
Ang isang mahusay na tagapag-empleyo ay kukuha ng pinakamahusay na tao para sa trabaho, anuman ang lahi, kasarian o edad. Ang kumpanya ay dapat ding mag-promote sa loob ng kumpanya gamit ang patas na sistema batay sa etika sa trabaho ng empleyado at hindi personal na relasyon o opinyon.
Ligtas at Malusog na Kapaligiran
Ang isang ligtas at malusog na kapaligiran sa trabaho ay mahalaga para sa isang mahusay na tagapag-empleyo. Nag-iiba ito depende sa industriya, ngunit tiyakin na ang kumpanya na iyong isinasaalang-alang ay sumusunod sa lahat ng mga pamantayan sa kaligtasan at kalusugan.
Suporta at Pag-unlad ng Empleyado
Ang mga natatanging employer ay magbibigay ng suporta at pag-unlad sa karera para sa kanilang mga empleyado. Ito ay maaaring nangangahulugan ng isang bagay na kasing simple ng isang madaling-to-diskarte na tao departamento ng mapagkukunan. Ang mga nagpapatrabaho ay dapat ding mag-alok ng ilang uri ng edukasyon at pag-unlad upang ang mga empleyado ay maaaring magpatuloy sa kanilang kakayahan upang maabot ang mas mataas na mga layunin sa karera. Kung nagpapasok ka ng isang bagong industriya o paglalarawan ng trabaho, dapat kang makatanggap ng sapat na pagsasanay upang maayos ang trabaho.
Kakayahang umangkop at Kultura
Ang flexibility, kultura ng trabaho at pamumuhay ay maaaring dagdag na benepisyo ng isang kalidad na tagapag-empleyo. Tiyakin na may ibang tao ang gumawa ng iyong trabaho kung ikaw ay may sakit o ang iyong mga anak ay magkasakit. Gayundin, ang isang kumpanya na nagbibigay ng mga pagkakataon upang gumana mula sa bahay o nababaluktot iskedyul ay maaaring maging kaakit-akit. Ang isang mahusay na tagapag-empleyo ay magkakaloob din ng isang malakas na larawan kung ano ang magiging hitsura ng iyong araw / oras / linggo bago ka hiring.
Pag-iwas sa Harrasment
Ang pag-iwas sa panggigipit ay isang mahalagang katangian ng anumang mabuting tagapag-empleyo. Kung walang sinuman ang magpapasara sa kung ikaw ay sekswal o emosyonal na ginugulo sa lugar ng trabaho, maaaring mayroon kang problema. Suriin na ang tagapag-empleyo ay may isang sistema sa lugar para sa pagharap sa mga sitwasyong ito.
