Maraming mga tagapag-empleyo ang nakakakita ng mga benepisyo ng pag-aalok ng pagkakataon ng kanilang mga empleyado upang mapalawak ang kanilang mga kasanayan habang nasa trabaho sa pamamagitan ng propesyonal na pag-unlad at personal na mga pagkakataon sa paglago. Hindi lamang maaaring matuto ang mga empleyado ng mga bagong kasanayan, ngunit maaari rin silang bumuo ng mga ugnayan sa iba't ibang departamento at positibong nakakaapekto sa kanilang sariling mga landas sa karera.
Mga Aspeto ng Propesyonal na Pag-unlad
Parami nang parami ang mga kumpanya at kolehiyo ay nag-aalok ng kanilang mga empleyado ng mga paraan ng pagsulong ng kanilang mga karera. Ayon sa isang Pebrero 27, 2008, artikulo na inilathala ng MIT News, "Ang pagpapaunlad ng propesyonal ay kritikal kung ang mga empleyado ay patuloy na lumago sa kanilang buhay sa trabaho. Ito ay isang bagay na isang mahusay na mga lugar ng trabaho halaga at tiyak na mga benepisyo mula sa bilang mga indibidwal na bumalik sa lugar ng trabaho na may bagong mga karanasan at mga pananaw. "Professional pag-unlad ay maaaring isama ang anumang bagay mula sa libreng mga klase sa computer sa pag-aaral ng kolehiyo reimbursement para sa kolehiyo faculty at kawani.
$config[code] not foundAng Mga Gantimpala ng Propesyonal na Pag-unlad sa Lugar ng Trabaho
Depende sa mga opsyon sa pagpapaunlad ng propesyonal na magagamit sa mga empleyado, ang mga gantimpala ay maaaring maging kaagad o maantala. Halimbawa, ang isang agarang gantimpala ng pakikilahok sa isang serye ng mga klase sa pangangasiwa na inisponsor ng kumpanya ay maaaring maging isang taasan sa suweldo o promosyon. Gayunpaman, kung ang isang kolehiyo ay nag-aalok ng pagsasanay sa certification ng computer, ang isang empleyado ay maaaring tumagal ng mga kurso na may isang mata sa mga benepisyo sa karera sa hinaharap
Video ng Araw
Nagdala sa iyo ni Sapling Nagdala sa iyo ni SaplingPaghahanap ng Oportunidad para sa Personal na Pag-unlad at Pag-unlad sa Lugar ng Trabaho
Karaniwang responsibilidad ng empleyado na hanapin ang mga pagkakataong ito. Ang impormasyon ay kadalasang matatagpuan sa pamamagitan ng tanggapan ng Human Resources o isang katulad na departamento. Karaniwang nalalaman ng mga tagapangasiwa kung anong mga pagkakataon sa pagpapaunlad ng propesyon ang umiiral at madalas ay masaya na sumusuporta sa mga empleyado na nagpapakita ng interes sa pagsulong ng kanilang sariling mga hanay ng kasanayan.
Paghahanap ng Balanse ng Trabaho / Buhay
Kung ang paghahanap ng isang balanse sa trabaho / buhay ay napakahirap, dapat mong isaalang-alang ang pag-usapan ang bagay sa isang superbisor. Mahalagang malaman kung ano ang iyong mga pagpipilian sa araw ng trabaho, dahil maraming mga kumpanya ay bukas sa telecommuting at nagtatrabaho sa mga empleyado upang makamit ang balanse ng trabaho / buhay. Ayon sa Mayo Clinic, "Alamin kung nag-aalok ang iyong tagapag-empleyo ng mga oras ng pagbaluktot, isang compressed workweek, pagbahagi ng trabaho o telecommuting para sa iyong tungkulin. Ang kakayahang umangkop ay maaaring magpakalma sa ilan sa iyong stress at malaya nang ilang panahon. "
Ang layunin ng propesyonal na pag-unlad ay kadalasang napupunta sa personal na paglago. Ang propesyunal na pag-unlad ay umiiral upang turuan ang indibidwal. Ang mga kasanayan na kinakailangan mo ay madalas na humantong sa mga pagkakataon sa hinaharap, na kung saan ay madalas na mas mahusay na mga tugma para sa iyong mga interes at mga layunin sa karera. Ang mga employer ay interesado sa pagbibigay ng mga empleyado sa kung ano ang kailangan nila para sa kanilang sarili, at lalong, ang kanilang mga pamilya.
Ang Payoff: Isang Rewarding Career
Ang pagkukunwari sa balanse na ito ay maaaring humantong sa mas mababang antas ng stress at mapabuti ang iyong pananaw. Ayon sa Mayo Clinic, "Para sa karamihan ng mga tao, ang pag-juggling ng mga pangangailangan ng karera at personal na buhay ay isang patuloy na hamon. Na may napakaraming mga pangangailangan sa iyong oras - mula sa overtime hanggang sa mga obligasyon ng pamilya - maaari itong maging mahirap na matalo ang balanse na ito. Ang layunin ay upang gumawa ng oras para sa mga aktibidad na ang pinakamahalaga sa iyo. "
