Gaano Karaming Pera ang Gumagawa ng CFO?

Talaan ng mga Nilalaman:

Anonim

Karamihan sa mga malalaking negosyo ay may isang executive team na nangangasiwa sa mga operasyon ng kumpanya. Karaniwang kinabibilangan ng pangkat na ito ang maraming indibidwal kabilang ang isang punong pampinansyal na opisyal (CFO), sino ang taong namamahala sa pamamahala ng pananalapi ng kumpanya. Ang potensyal ng suweldo sa CFO ay mataas. Karamihan sa mga CFO ay kumita ng higit sa anim na numero at ang ilan sa mga pinakamataas na bayad na ehekutibo sa anumang kumpanya.

Deskripsyon ng trabaho

Ang isang punong pampinansyal na opisyal ay isang taong responsable sa pangangasiwa sa lahat ng mga pinansiyal na operasyon ng isang kumpanya. Habang ang pangunahing papel ng CFO ay ang pamahalaan ang mga pananalapi ng kumpanya bilang responsableng hangga't maaari at sa huli ay makatipid ng pera, mas partikular, ang mga CFO ay humantong sa lahat ng mga pagpapatakbo ng accounting at pananalapi upang matiyak ang parehong kahusayan at pagsunod sa lahat ng mga patakaran at regulasyon, parehong panloob at panlabas.

$config[code] not found

Ang mga responsibilidad ng CFO ay karaniwang nahahati sa maraming kategorya na kasama ang pagpaplano, pagpapatakbo, komunikasyon at pag-uulat, pamamahala sa peligro, pagpopondo at pangangasiwa ng third-party. Halimbawa, binubuo ng CFO ang pangkalahatang diskarte sa pananalapi para sa kumpanya, tinitiyak na nakahanay ito sa pangkalahatang misyon at layunin ng samahan. Ang istratehikong pag-unlad na ito ay kinabibilangan ng paglikha at pangangasiwa ng mga proseso para sa paggastos sa badyet at kapital, paglikha ng mga estratehiya sa buwis, at pagtukoy ng mga benchmark at mga pangunahing tagapagpahiwatig ng pagganap para sa pagsubaybay ng progreso Ang CFO ay nangangasiwa rin sa lahat ng mga pinansiyal na operasyon, kabilang ang pagbibigay ng lahat ng mga ulat sa pananalapi, at gumagana upang mabawasan ang pagkakalantad ng kumpanya sa panganib. Depende sa kumpanya, namamahala din ang CFO ng mga pondo sa pamumuhunan at pension at nangangasiwa sa utang ng kumpanya.

Mga Kinakailangan sa Edukasyon

Dahil ang isang CFO ay bahagi ng ehekutibong koponan ng pamumuno, ang mga employer ay umaasa sa mga indibidwal na magkaroon ng edukasyon at karanasan na inihanda ang mga ito upang maisagawa ang papel. Karamihan sa mga kumpanya ay umaasa na ang CFO ay magkaroon ng isang bachelor's degree sa isang larangan tulad ng pangangasiwa ng negosyo, accounting, pananalapi o economics, pati na rin ang degree ng master. Ang pinakamataas na bayad na CFOs ay kumita ng isang MBA, na may law degree at master degree sa economics o accounting din na humahantong sa mataas na suweldo. Natagpuan ng ilang mga CFO ang C-suite na may bachelor's degree sa science o ang liberal arts, ngunit ang karamihan ay nakakuha ng advanced degree sa negosyo o pinansya.

Bilang karagdagan sa mga kinakailangan sa antas, ang ilang mga kumpanya ay naghahanap ng mga kandidato ng CFO na nagtataglay ng mga karagdagang sertipikasyon, tulad ng Certified Public Accountant o Certified Management Accountant designations. Mahalaga rin ang karanasan; karamihan sa mga CFO ay may hindi bababa sa 10 taon ng progresibong responsibilidad sa larangan ng pananalapi o negosyo.

Video ng Araw

Nagdala sa iyo ni Sapling Nagdala sa iyo ni Sapling

Industriya

Gumagana ang mga CFO sa lahat ng industriya at trabaho, mula sa pangangalagang pangkalusugan at pagmamanupaktura sa mga nonprofit at institusyong pang-edukasyon. Ang trabaho ay hinihingi; Tinatantya ng Bureau of Labor Statistics na higit sa kalahati ng lahat nang nangungunang mga ehekutibo na nagtrabaho ng higit sa 40 oras bawat linggo, kabilang ang sa mga gabi at katapusan ng linggo. Ang isang CFO ay kadalasang may pananagutan para sa pangkalahatang pagganap ng pananalapi ng kumpanya, at hindi makatugon sa mga pagpapakitang-kita o kung kaya't ang mahinang pagganap ay maaaring maglagay ng patuloy na pagtatrabaho sa panganib.

Taon ng Karanasan at Salary

Ang average na punong pampinansyal na punong pampinansyal ay $ 128,090 kasama ang mga komisyon, mga bonus at pagbabahagi ng kita, na nagdaragdag ng isang average ng higit lamang sa $ 40,000 sa kanilang kita. Ang patuloy na pagtaas ay patuloy na may karanasan. Ang isang potensyal na saklaw ng suweldo sa CFO ay ganito:

  • 0-5 taon: $ 94,000
  • 5-10 taon: $ 112,000
  • 10-20 taon: $ 144,000
  • 20+ taon: $ 155,000

Ang mga CFO sa pangkalahatan ay dinaya rin ang mga plano ng benepisyo sa benepisyo. Karamihan sa mga tagapag-empleyo ay nag-aalok ng mga benepisyo sa kalusugan, kabilang ang dental at pananaw, mga plano sa pagreretiro at bayad na oras, habang ang iba naman ay nag-aalok ng pagbabahagi ng kita, tulong sa pagtuturo, paggamit ng isang kotse ng kumpanya at iba pang mga perks.

Trend ng Pag-unlad ng Trabaho

Ang proyektong Bureau of Labor Statistics na ang pangkalahatang paglago ng trabaho para sa mga nangungunang mga executive, na kinabibilangan ng mga punong opisyal sa pananalapi, ay nasa humigit-kumulang 8 porsiyento sa ngayon at 2026. Gayunpaman, ang pag-unlad sa mga tagapamahala ng pinansiyal ay magiging 19 porsiyento nang ang mga kumpanya ay nakatuon sa pamamahala ng peligro at pamamahala ng salapi. Ang aktwal na paglago sa mga trabaho ay depende sa paglago sa loob ng mga partikular na industriya, ngunit sa lahat ng mga kaso, ang kumpetisyon para sa mga trabaho ay magiging mabagsik.