Ang posisyon ng tungkulin manager ay madalas na natagpuan sa industriya ng serbisyo tulad ng fitness club at hotel, at sa pangkalahatan ay responsable para sa pangkalahatang pamamahala at mga isyu sa seguridad sa loob ng organisasyon pati na rin ang pagtiyak na ang mga isyu ng customer at empleyado ay maayos na hawakan. Ang tungkulin manager ay karaniwang kinakailangan upang mapanatili ang isang pisikal na presensya sa organisasyon kapag sa tungkulin. Gumagana siya sa iba't ibang departamento at kadalasang nakaupo sa mga pagpupulong sa itaas na pamamahala.
$config[code] not foundEdukasyon
Ang isang tungkulin na tagapamahala ay dapat magtaglay ng isang bachelor's degree sa pamamahala ng negosyo, pangangasiwa o pamamahala. Ang pagkakaroon ng isang master's degree tulad ng isang MBA ay isang dagdag na bentahe. Ang isang tungkulin na tagapamahala ay dapat ding magkaroon ng mga may-katuturang kwalipikasyon sa larangan ng kanyang trabaho, kabilang ang nakaraang karanasan sa pamamahala.
Pananagutan at tungkulin
Ang tungkulin manager ay responsable para sa pangkalahatang pagpapanatili ng mga pasilidad ng samahan, kabilang ang mga lugar ng imbakan, mga tanggapan at ang basement. Siya ay responsable para sa pangkalahatang kalinisan at kaginhawahan ng mga tanggapan at iba pang mga pasilidad. Samakatuwid, tinitiyak niya ang regular na serbisyo sa mga pasilidad ng samahan. Sinasagot niya agad ang mga problema habang lumalabas sila kapag siya ay nasa tungkulin. Nakikipagkita siya sa pangunahin na pamamahala at pinanatili silang may kaalaman tungkol sa pagpapatakbo ng organisasyon, mga lugar ng problema at mga rekomendasyon. Pinangangasiwaan niya ang mga reklamo mula sa mga kliyente. Siya ay sumasaklaw para sa iba pang mga tagapamahala ng tungkulin kapag sila ay nasa labas o sa sakit na bakasyon. Pinangangasiwaan niya ang mga isyu sa seguridad at sinisiguro ang ligtas na pagla-lock ng mga pasilidad at mapagkukunan ng samahan.
Video ng Araw
Nagdala sa iyo ni Sapling Nagdala sa iyo ni SaplingMga Kahanga-hangang Katangian
Ang isang tungkulin manager ay may mahusay na mga kasanayan sa organisasyon. Siya ay disiplinado at may isang malakas na presensya. Siya ay propesyonal at may mahusay na serbisyo sa customer at mga kasanayan sa relasyon sa publiko. Siya ay may mahusay na mga kasanayan sa resolution ng conflict. Siya ay may isang palabas na pagkatao, ay maaasahan at maaasahan. Dapat siyang makapagtrabaho bilang bahagi ng isang koponan ng epektibo. Siya ay may kakayahan na magtrabaho sa ilalim ng presyon at prioritize. Siya ay may mahusay na komunikasyon at mga kasanayan sa koordinasyon upang makipag-ugnay nang epektibo sa iba't ibang mga kagawaran.
Mga Kondisyon sa Paggawa
Ang mga tagapangasiwa ng tungkulin ay maaaring kinakailangan na magtrabaho nang 40 hanggang 48 oras sa isang linggo. Gayunpaman, ito ay nag-iiba depende sa mga kawani ng kumpanya at mga pangangailangan ng organisasyon. Ang tagapamahala ng tungkulin ay inaasahan na laging maging alerto at alam tungkol sa kung ano ang nangyayari sa organisasyon. Ito ay nangangahulugan na ang tungkulin manager ay palaging may isang abalang iskedyul.
Compensation
Ang suweldo para sa mga tagapamahala ng tungkulin ay napapailalim sa lokasyon, industriya at laki ng samahan. Ang average na suweldo para sa isang tungkulin manager ay $ 27,142 bawat taon, ayon sa Salary Calculator. Ang mga tagapamahala ng tungkulin ay maaari ring umasa ng mga bonus, depende sa samahan na ginagawa nila.
