Ang mga pahayag ng layunin ng karera ay isang pangunahing bahagi ng maraming mga resume at mga aplikasyon ng trabaho, at ginagamit ng prospective employer upang matukoy kung ano ang inaasahan ng aplikante na makamit kung tinanggap. Ang mga aplikante na nagpapakita ng pangitain sa hinaharap at isang iminungkahing endgame sa kanilang mga pagsisikap ay tumutulong sa mga employer na maunawaan ang kanilang mindset at kung paano ito naaangkop sa kultura ng kumpanya. Mga layunin na nakasaad malinaw na relay confidence, decisiveness at isang proactive diskarte.
$config[code] not foundPagtatanghal
Ang iyong layunin sa karera ay dapat na isang deklarasyon na pahayag nang walang alinlangan o kawalang-katiyakan. Sa halip na magsulat ng "Gusto kong maging matagumpay at makamit ang mga dakilang bagay," subukan ang isang bagay tulad ng "balak kong magtrabaho nang husto at i-promote sa area manager sa loob ng limang taon." Ang ideya ay upang mahuli at hawakan ang pansin ng iyong tagapag-empleyo sa isang pahayag na hindi ilibing ang nangunguna. Ang pinakamahuhusay na pahayag sa layunin ng karera ay nakasulat sa magkatulad na anyo sa mga pahayag ng mga journalist. Magsimula nang malakas, panatilihing maikli at punan ang mga detalye habang nagpapatuloy ka.
Path ng Career
Bilang karagdagan sa paglalagay ng iyong mga intensyon, ang isang layunin sa karera ay dapat magpakita ng isang tuwid na linya ng isip at isang katatagan sa iyong mga aksyon. Kung ang iyong layunin ay upang buksan ang iyong sariling kadena ng kotse ay nahuhugas sa loob ng limang taon, marahil ay hindi ka dapat mag-aplay para sa mga posisyon sa gobyerno. Kung nagsisimula ka sa isang bagong larangan o may maliit na karanasan upang mag-alok, ang iyong pahayag ay dapat magpakita kung paano ka inihanda ng iyong edukasyon at kolektibong background para sa trabaho. Ang iyong layunin upang ipagpatuloy ang isang pang-matagalang karera sa larangan na pinili mo ay nagsasabi sa iyong tagapag-empleyo na ito ay hindi lamang isang trabaho, ngunit isang bagay na iyong bubuo. Ang iyong layunin na lumago ay nagpapakita na inaasahan mong manatili sa kumpanya at mag-ambag sa paglipas ng panahon.
Video ng Araw
Nagdala sa iyo ni Sapling Nagdala sa iyo ni SaplingWika
Ang wikang ginagamit mo upang tukuyin ang iyong layunin ay sumasalamin sa pagtitiyak at pag-iibigan sa likod ng iyong layunin. Ang Bland at mga pangkalahatang tuntunin tulad ng "kapana-panabik" at "mga pagkakataon" ay may posibilidad na magkakasama sa iba at maging sanhi ng mawala ang interes ng mambabasa. Sa halip na bunutin ang iyong tesauro at pangangaso para sa mga bagong superlatibo, subukan ang paggamit ng mga may pinag-aralan at may-katuturang mga tuntunin na nagdadala sa iyong kaalaman sa paksa at maiwasan ang walang laman na kuru-kuro. Sa tuwing maaari, ang paggamit ng industriya o teknikal na terminolohiya ay tumutulong na ihatid ang iyong mga tiyak na kwalipikasyon at aalisin ang anumang tanong na alam mo kung ano ang iyong pinag-uusapan at kung ano ang gusto mo.
Iwasan ang mga Pitfalls
Maraming mga aplikante sa trabaho ang nagpapaliwanag kung ano ang gusto nila tungkol sa isang posisyon nang walang malinaw na pag-unawa sa kung ano ang maaaring ipasok ng posisyon. Halimbawa, ang isang tao na nag-aaplay para sa posisyon ng katulong sa marketing ay maaaring maglarawan ng pagnanais na maging malikhain at magkaroon ng isang kamay sa pagpapaunlad ng mga bagong pagkukusa. Sa katunayan ang posisyon ay maaaring may kinalaman sa 90 porsiyento ng pag-iingat ng rekord at pagkolekta ng data nang kaunti kung anumang aspeto ng creative. Sa pamamagitan ng pagsasabi kung ano ang nais niyang gawin, ipinakita ng aplikante na maaaring hindi siya interesado sa mga mani at bolts na kasangkot sa araw-araw na trabaho. Maaaring makita ito ng tagapag-empleyo bilang isang masamang bagay at lumipat sa ibang tao. Sabihin kung ano ang gusto mong dalhin sa trabaho at hindi kung ano ang umaakit sa iyo dito.
