Ang mga nagpapatrabaho sa iba't ibang mga industriya ay gumagamit ng mga tseke sa background bilang bahagi ng karaniwang proseso ng pagkuha ng trabaho. Kapag ang isang tseke sa background ay nagbubunga ng resulta ng "nakabinbin na kaso," nangangahulugan ito na mayroong isang kaso sa kriminal na hindi pa nahatulan ng tao. Ang mga tseke sa background ay hindi limitado sa anumang partikular na industriya. Maaari mong tiyakin na ang mga serbisyo sa seguro at pinansyal ay nagsasagawa ng mga tseke sa background, kasama ang pagpapatupad ng batas, pangangalaga sa bata, at anumang industriya kung saan ang pagmamaneho at makinarya ay kasangkot.
$config[code] not foundMga Nakabinbing Kaso
Mayroong iba't ibang mga nakabinbing mga kaso na maaaring dumating sa liwanag sa isang background check. Kabilang dito ang mga singil ng felony at misdemeanor. Ang "nakabinbing kaso" ay hindi nangangahulugang ikaw ay nahatulan; Nangangahulugan lamang ito na ang item ay hindi nalutas sa oras ng ulat sa pag-check sa background. Gayunpaman, ang iyong posisyon sa hinaharap ay maaaring maapektuhan, halimbawa, kung ikaw ay nag-aaplay para sa posisyon ng isang driver at ang nakabinbing isyu ay isang singil ng DUI. Sa kabaligtaran, ang isang singil sa karahasan sa tahanan na ginawa sa panahon ng diborsiyo ay hindi maaaring magkaroon ng mas maraming epekto sa desisyon ng employer. Ang mga bangko at mga institusyong pinansyal ay hinihiling ng batas na i-hold ang anumang nakabinbing mga application. Kung ang isang nakabinbing kaso ay nagsasangkot ng pandaraya sa seguro, laang-gugulin sa pera o iba pang mga pinansiyal na misdemeanors o felonies, kailangan mong ma-clear ng mga singil bago ang anumang application ng trabaho ay maaaring sumulong.
Pagbutihin ang Mga Pagkakataon
Siguraduhing sagutin mo ang lahat ng mga katanungan ng application matapat kapag nakumpleto ang application ng trabaho. Hindi mo kailangang magboluntaryo ng impormasyon kung hindi ka hiniling ng isang bagay, ngunit tandaan na ayaw mong isipin na nagtatago ng impormasyon. Kung mayroong isang bagay na alam mo na ito ay nakabinbin, maging up-front, at magbigay ng anumang paliwanag ng nakabinbing aksyon. Habang may ilang mga sitwasyon kung saan ang mga kamay ng tagapag-empleyo ay nakatali batay sa mga panuntunan ng kumpanya o industriya, maraming sitwasyon ang maaaring magkaroon ng malaking epekto sa proseso - at ginusto ng mga employer na hindi mabulag.
Ang isang halimbawa ay nakabinbin na aksyon tungkol sa anumang trabaho na nagsasangkot ng pera. Kung ikaw ay nag-aaplay para sa anumang posisyon kung saan ang paghawak ng pera ay kinakailangan, sabihin sa isang tanggapan ng check-cashing, kung gayon ang kaso ay dapat na malutas at ma-discharged para sa entity upang magpatuloy sa proseso ng pagkuha.
Video ng Araw
Nagdala sa iyo ni Sapling Nagdala sa iyo ni SaplingPag-aayos ng mga Pagkakamali
Kung ang isang bagay ay nagpapakita nang mali, tulad ng isang expunged na kaso, maaaring kailangan mong kumuha ng karagdagang legal na pagkilos nang legal upang maalis ang iyong background ng isyu. May mga sitwasyon ng pagkakamaling pagkakakilanlan at kahit pagnanakaw ng pagkakakilanlan kaysa sa maaaring humantong sa isang sitwasyong "nakabinbin na kaso" sa iyong ulat sa background. Makipag-ugnay sa ahensiya na gumaganap ng ulat upang makuha ang lahat ng impormasyon at makita kung ano ang kailangang gawin upang iwasto ito. Kung ang isang tao sa kumpanya ay may mali sa petsa ng iyong kapanganakan, halimbawa, maaaring nakakakuha ka ng background na hit para sa ibang tao na may parehong pangalan.
Mga Batas ng Estado na Iba't Ibang
Ang estado kung saan ang pag-check sa background ay ginaganap ay nakakaapekto sa kung ano ang nagpapakita sa ulat at kung paano ito magagamit sa proseso. Maraming mga estado, tulad ng California, payagan ang mga employer na gumawa ng mga desisyon sa pag-hire batay sa nakabinbing impormasyon. Ang ilang mga pagsusuri sa background ng estado ay hindi magpapakita ng mga misdemeanors - mga felony na singil lamang. Maaaring nagkakahalaga ng pagtawag sa isang kumpanya ng pag-check sa background upang magtanong tungkol sa mga batas ng estado at kung paano ito makakaapekto sa iyo sa iyong proseso sa paghahanap ng trabaho.
