Karamihan sa mga panayam ay nagsisimula sa tagapanayam na humihiling sa kandidato sa trabaho na makipag-usap nang kaunti tungkol sa kanyang sarili. Kadalasan, ang mga resulta ay masama. Ang ilang mga tao ay nag-blangko at maraming iba pa ay nagsasalita at hindi nalalaman kung kailan dapat itigil. Ang isang personal na elevator pitch ay nagpapanatili sa iyo sa track upang maghatid ng isang maikling, matulis na mensahe. Ang elevator pitch na ito ay dapat na hindi hihigit sa isang minuto ang haba at dapat na nakasentro sa tatlo hanggang apat na succint na mga pangungusap.
$config[code] not foundAng elevator pitch ay dapat na itutungo sa kung sino ka propesyonal. Huwag gamitin ang pitch upang pag-usapan kung saan ka ipinanganak o gaano karaming mga bata ang mayroon ka. Ituro ito sa kung ano ang iyong ginagawa at ang iyong mga partikular na kwalipikasyon para sa trabaho.
Simulan ang pitch sa pamamagitan ng paglalarawan ng iyong propesyon at kung gaano karaming mga taon ng karanasan mayroon ka. Maaari mong sabihin, "Ako ay espesyalista sa relasyon sa publiko na may 15 taon na karanasan sa larangan."
Isama ang isang pangungusap tungkol sa mga tiyak na mga kasanayan, mga kwalipikasyon o mga karanasan na mayroon ka na tumayo mula sa karamihan ng tao. Halimbawa, "Ako sanay sa paghawak ng mga komunikasyon sa krisis at ginabayan ko ang limang mga Fortune 500 na kliyente sa pagbubuo ng presensya ng social media."
Tapusin ang iyong pitch sa pamamagitan ng pagpapantay sa iyong sarili sa posisyon kung saan ka nakikipagpanayam. Maaari mong tapusin ang pitch sa pamamagitan ng naglalarawan kung bakit gusto mong magtrabaho para sa kumpanya o kung bakit alam mo na gusto mo maging isang mahusay na magkasya. Kung nag-transition ka sa isang bagong karera, maaari mong gamitin ang iyong huling pangungusap upang ipaliwanag nang maikli kung bakit mo ginagawa ang paglipat.
Maghanda at magsanay sa pitch na ito bago ka magsimula sa interbyu. Magsanay sa pagbibigay ng pagsasalita sa mga kaibigan at bigkasin ang pagsasalita sa harap ng salamin.
