Ang receptionist sa isang salon ay may mahalagang papel sa tagumpay ng negosyo. Sinusubaybayan niya ang mga tipanan, sumasagot sa telepono at nagpapadala ng mga customer. Kadalasan ang mga receptionist ay ang unang tao na natutugunan ng isang client kapag nagpapasok ng isang salon, kaya dapat silang maging parehong magiliw at may sapat na kaalaman upang makagawa ng isang malakas na unang impression. Ang pagtatanong sa mga tamang katanungan sa isang pakikipanayam sa trabaho ay maaaring matiyak na pinili mo ang tamang tao para sa mahalagang gawaing ito.
$config[code] not foundKaranasan
Upang maunawaan ang propesyonal na karanasan ng kandidato sa isang setting ng salon, sa isang setting ng tingian at sa serbisyo sa customer, magtanong ay makakatulong na ilagay ang kanyang impormasyon sa resume sa konteksto. Kakailanganin ng resepsyonista na maging komportable sa pagsagot sa telepono at pagtatakda ng mga appointment sa isang sistema ng log o computer, kaya magtanong tungkol sa kanyang pagiging pamilyar sa mga programa sa computer, switchboards at pagsagot sa telepono. Magtanong din ng mga katanungan tulad ng "Gusto mong isaalang-alang ang iyong sarili isang organisadong tao ?," "Sigurado ka kumportable sa pangunahing matematika at paggawa ng mga transaksyon?" At "Gusto mo ay handa upang linisin at mapanatili ang harap ng bahay upang lumikha ng pinaka-nakakaakit na kapaligiran ng negosyo ? "
Work Ethic
Marahil na mas mahalaga kaysa sa karanasan ay isang pagpayag na magtrabaho. Ang iyong resepsyonista ay dapat na nakatuon, maagap at maaasahan. Magtanong ng mga katanungan tulad ng, "Sa iyong mga nakaraang trabaho, gaano kadalas ka tardy at kung gaano kadalas kayo tumawag nang may sakit ?," "Gusto mo bang isaalang-alang ang iyong sarili ng kaasiasang tao?" At "Ano ang patakaran ng iyong huling tagapag-empleyo para sa pagtawag sa may sakit o huli na? "Ito ay magpapahintulot sa iyo na ipaliwanag ang iyong sariling mga patakaran at sukatin ang kanyang pagpayag na makipagtulungan. Humingi rin ng mga pangunahing tanong tungkol sa mga araw at oras na magagamit niya upang magtrabaho.
Video ng Araw
Nagdala sa iyo ni Sapling Nagdala sa iyo ni SaplingMga Layunin at mga Nakamit
Upang makakuha ng pakiramdam ng iyong receptionist sa hinaharap, malamang na gusto mong malaman ang kanyang mga layunin at kung bakit nais niyang magtrabaho sa iyong salon. Magtanong ng mga katanungan batay sa karanasan sa trabaho na maaari mong mag-alok, tulad ng "Nagtatrabaho ka ba sa isang karera sa estilo ng buhok?" Tanungin kung saan nakikita niya ang kanyang sarili sa loob ng limang taon, gaano katagal nais niyang magtrabaho kasama ang iyong salon at kung ano ang palagay niya ang trabaho ay maaaring mag-alok sa kanya ng propesyon at magtanong tungkol sa kung ano ang kanyang nakamit na makakatulong sa kanya na magawa ang kanyang pangmatagalang layunin sa propesyon. Panghuli, magtanong tungkol sa kanyang mga kinakailangan sa suweldo kung wala kang isang set number sa isip na.
Mga Lakas
Ang lugar na ito ay nagsasabi ng maraming tungkol sa isang potensyal na empleyado. Itanong sa kanya kung ano ang nararamdaman niyang pinagsasama niya sa mesa. Halimbawa, may kakayahang siya sa mga programa sa computer? Maaari ba siya magdala sa isang matatag na stream ng mga kliyente? Hinahanap mo ang higit pa sa kanyang tugon kaysa sa "Ako ay masipag" o "Ako ay maaasahan."
