Ang mga paraprofessionals ay may mahalagang papel sa tagumpay ng maraming mga negosyo at industriya. Kadalasan, ang mga naturang posisyon ay nangangailangan ng mas kaunting pormal na edukasyon o pagsasanay kaysa sa mga propesyonal, at nagbibigay ng suporta at teknikal na tulong sa mga may mas mataas na antas. Kapag nag-interbyu para sa ganoong posisyon, mahalaga na maging handa sa mga sagot sa mga karaniwang tanong, upang ipakita sa iyong employer kung ano ang kinakailangan upang maayos ang trabaho.
$config[code] not foundEdukasyon
Ang iyong tagapanayam ay halos tiyak na magtanong tungkol sa iyong pang-edukasyon na background. Kahit na hindi kinakailangan na magkaroon ng isang apat na taon na degree sa kolehiyo para sa isang posisyon na paraprofessional, ang isang degree ng associate, kadalasan ay nakuha sa loob ng dalawang taon, ay karaniwan. Ang iyong resume ay isasama ang iyong edukasyon, kaya ang tagapanayam ay maaaring hindi magtanong ng maraming detalye tungkol sa iyong mga degree.
Gayundin, ang pormal na edukasyon ay maaaring hindi lamang ang uri ng mga halaga ng tagapanayam. Kung nakuha mo ang mga dagdag na klase o kurso na direktang nauugnay sa posisyon kung saan ka nag-aaplay, banggitin ang mga ito, kasama ang anumang mga kasanayan o pananaw na nakuha. Asahan ang mga tanong na mas kaunti tungkol sa iyong edukasyon kaysa sa kung ano ang iyong natutunan mula dito, at kung paano ito maaaring magamit sa trabaho na ito. Maaari ring hilingin ng iyong tagapanayam na makita ang katibayan ng iyong edukasyon, kaya magdala ng mga transcript o mga pinirmahang titik mula sa isang registrar sa interbyu.
Karanasan
Ang isa pang pangkaraniwang katanungan sa interbyu para sa mga paraprofessionals ay tungkol sa kanilang karanasan. Muli, ang mga detalye ay nasa iyong resume. Ang tagapanayam ay nais malaman kung ang iyong karanasan ay nakahanda sa iyo upang maunawaan ang mga karaniwang gawain at hamon ng partikular na trabaho na iyong hinahanap.
Sagutin sa pamamagitan ng pagsisikap na iugnay ang iyong nakaraang karanasan nang direkta hangga't maaari sa trabaho kung saan ka nag-aaplay. Ang mga bagay na tulad ng karanasan sa customer service, kasanayan sa pakikipagtulungan sa mga tao, at kaalaman sa mga espesyal na proseso tulad ng mga medikal na mga code sa pagsingil at paghawak ng mga invoice ay nagkakahalaga ng pagbanggit, depende sa uri ng trabaho na paraprofessional na hinahanap mo.
Video ng Araw
Nagdala sa iyo ni Sapling Nagdala sa iyo ni SaplingMga Relasyon
Paraprofessionals karaniwang hindi gumagana sa isang vacuum; sila ay madalas na gumaganap bilang bahagi ng isang koponan. Hindi lamang dapat ikaw ay handa at handang tumulong sa propesyonal na sarili, ngunit madalas kang nasa harap ng mga linya sa pagharap sa magkasalungat na mga hinihingi mula sa mga kliyente at iba pang mga kawani. Karamihan sa mga tagapag-empleyo ay nais na kumuha ng "mga manlalaro ng koponan." Maaari silang hilingin sa iyo na magbigay ng isang halimbawa ng isang problema na lumitaw sa pagitan ng mga tao sa iyong huling trabaho at kung paano mo malulutas ito, o sana malutas ito kung mayroon kang awtoridad. Siguraduhin na ang iyong sagot ay nagpapakita ng positibong pag-iisip at ginhawa sa pakikipagtulungan sa iba.
