Ang Aflac ay isang pampublikong hawak na kompanya ng seguro na direktang nagbabayad ng mga benepisyo sa cash sa mga policyholder. Pinahihintulutan ng mga benepisyo ng patakaran ang mga policyholder na saklawin ang anumang di-inaasahang gastos sa medikal na out-of-pocket. Ang mga ahente ng seguro ng Aflac ay malaya at hindi itinuturing na empleyado. Ang isang ahente ng Aflac ay isa ring kinatawan ng kumpanya. Ang mga ahente ay mayroong responsibilidad na gawin kung ano ang pinakamainam na interes ng parehong kumpanya at mga kliyente nito. Bagaman ang kompensasyon ay batay lamang sa komisyon, ang mga ahente ay may potensyal na kumita ng upfront pati na rin sa mga natitirang kita.
$config[code] not foundMga kinakailangan
Ang isang ahente ng Aflac ay nangangailangan ng lisensya sa seguro sa buhay at kalusugan. Karamihan sa mga estado ay nangangailangan ng isang minimum na bilang ng mga oras ng edukasyon kasama ang pagkumpleto ng pagsusulit sa paglilisensya ng estado. Pagkatapos ng paglilisensya, ang karamihan sa mga estado ay nangangailangan ng mga ahente na kumuha ng isang tiyak na bilang ng mga oras ng patuloy na kurso sa edukasyon ng hindi bababa sa bawat dalawang taon. Ang Aflac ay nangangailangan ng mga kandidato ng ahente na magsumite ng impormasyon sa pakikipag-ugnay; makikipag-ugnay ang isang regional coordinator sa kandidato sa loob ng pitong araw ng negosyo upang talakayin ang mga pagkakataon sa karera.
Pagsasanay
Ang komprehensibong pagsasanay ng ahente ay magagamit upang gabayan ang mga ahente sa bawat detalye ng mga produkto at proseso ng pagbebenta ng Aflac. Ang mga bagong ahente ay tumatanggap ng espesyal na pagsasanay at ang mga trainer ng Aflac ay magagamit upang tulungan ang mga kasosyo sa paghanap at pagsasara ng mga leads. Nagbibigay ang New Associate Sales School ng masusing mga sesyon ng pagsasanay upang tulungan ang mga bagong ahente na magtagumpay. Ang patuloy na pagsasanay ay ibinibigay sa mga bagong produkto, serbisyo at teknolohiya, parehong sa mga live na klase at sa larangan. Ang Aflac ay may sariling unibersidad, na nag-aalok ng mga kurso sa pagsasanay sa produkto, pagpapaunlad ng pamumuno at pagsasanay sa industriya ng seguro para sa mga ahente. Ang mga Webinar ay inaalok din bilang bahagi ng pagsasanay ng Ahente ng Aflac.
Video ng Araw
Nagdala sa iyo ni Sapling Nagdala sa iyo ni SaplingMga Tool at Teknolohiya
Nagtatrabaho ang Aflac ng isang makabagong departamento ng teknolohiya ng impormasyon upang matulungan ang suporta sa lakas ng benta at kliyente nito. May mga epektibong, mahusay na nasusubok na mga materyales sa pagmemerkado para sa paggamit ng ahente, kabilang ang: mga script, mga polyeto, mga tool sa online, mga website, mga mapagkukunan ng benta ng bilingual at mga call center. SNG ay isang walang papel na sistema ng pagpapatala na ginagamit upang maproseso ang mga online na application nang mas mabilis kaysa sa papel. Nagpapadala ang MobileAflac ng mga instant na update tungkol sa mga claim at account sa isang mobile device. Ang Field Force Email ay nagbibigay ng mga update ng kumpanya sa email address ng isang ahente sa pamamagitan ng isang secure na server. Ang mga Associate Services ay nagbibigay ng isang website na eksklusibo para sa mga ahente ng Aflac, na nag-aalok ng mga balita, mga tip sa pagbebenta at mga materyales sa pagsasanay. Ang Jet-Issue Processing ay isang mabilis na paraan ng pagproseso ng mga aplikasyon, pagpapabilis ng payout ng mga komisyon ng ahente. La RED ay ang peer network ng Aflac para sa mga ahente na nagnanais na bumuo sa Hispanic consumer o negosyo market. Ang La RED ay nagbibigay ng mga tool, espesyal na pagsasanay at gantimpala sa mga taong excel sa loob ng network nito.
Compensation
Bilang mga ahente, ang mga kinatawan ay nagmamay-ari ng isang "franchise ng Aflac," na sinusuportahan sila ng 93 porsiyento ng pagkilala ng tatak at ng 80 bilyong dolyar na lakas ng kumpanya. Ang plano ng kompensasyon ng Aflac ay nagbibigay ng isang mapagkaloob na bonus ng kontribusyon sa stock hanggang sa 3.5 porsiyento ng mga taunang premium. Nagbibigay ang Aflac ng walang limitasyong potensyal na kita, kabilang ang iba't ibang mga paraan upang mabayaran: mga komisyon ng benta, mga komisyon sa pag-renew, mga bonus ng stock at mga bonus sa pag-recruit. Bukod pa rito, ang Aflac ay nagbibigay ng pagkilala para sa mahusay na trabaho sa pamamagitan ng mga biyahe, mga parangal, pag-unlad sa karera at iba pang mga uri ng mga gantimpala. Walang mga quota sa pagbebenta, kaya libre ang mga ahente upang kontrolin ang kanilang iskedyul, workload at mga aktibidad sa pagbebenta.
