Ang postmaster ay mahalagang manager ng isang post office na may mga responsibilidad sa pamamahala sa mga empleyado at mga customer. Ang postal service ay kadalasang nagtataguyod ng mga empleyado sa mga posisyon ng pamamahala mula sa loob, kumpara sa pagkuha ng mga tagapamahala na walang karanasan. Ang mga kandidato para sa pag-promote ay mga empleyado na may maraming mga taon ng karanasan na pamilyar sa mga postal code na nagtatakda ng mga pamamaraan. Ang postal service ay nagbibigay ng edukasyon at pagsasanay para sa mga empleyado na naghahanap ng mga posisyon sa pamamahala. Ang mga empleyado na nahahanda para sa promosyon sa mga karera ng administrasyon ay maaaring mag-aplay mula sa loob.
$config[code] not foundMatugunan ang lahat ng mga kinakailangan para sa trabaho sa post office. Ang mga Postal Code ay nangangailangan ng mga empleyado na maging mamamayan ng Estados Unidos na hindi bababa sa 18 taong gulang na may mataas na paaralan na degree o GED. Ang mga aplikante ay dapat na mahusay sa Ingles at magpasa ng medikal na pagsusuri, pagsusuri sa droga at pagsusuri sa kriminal na background.
Mag-aplay para sa isang trabaho sa serbisyo ng koreo. Mag-iskedyul ng eksamen ng sibil na alipin at bayaran ang bayad sa pagpoproseso. Dalhin at ipasa ang pagsusulit, at pagkatapos ay maghintay upang marinig mula sa post office tungkol sa iyong aplikasyon.
Makakuha ng karanasan bilang isang postal worker at dalhin ang mga kurso mula sa National Center for Employee Development. Mayroong isang kasamang superbisor na kurso at dalawang kurso ng programa ng pamumuno para sa mga kandidato sa pamamahala.
Punan ang application para sa pag-promote o pagtatalaga (tingnan ang Mga Mapagkukunan). Gumawa ng isang listahan ng iyong kaalaman, kasanayan at / o mga kakayahan para sa lahat ng mga kadahilanan na itinuturing para sa mga posisyon ng postmaster bilang nakalista sa pahina 5 ng application. Ang lahat ng mga kandidato para sa postmaster ay sinusuri ng mga postal manager, at ang posisyon ay itinalaga sa napiling aplikante.
