Ay Franchising isang Viable Pagpipilian Para sa mga Beterano?

Anonim

Kung ako ang Direktor ng Pagpapaunlad ng Franchise para sa isang franchise company, at nais kong makahanap ng mga bagong may-ari ng franchise para sa aking konsepto, ang isang pangkat ng mga taong nais kong i-target ay ang malaking bilang ng mga beterano ng digmaan na sa kalaunan ay babalik mula sa Iraq at Afghanistan. Narito kung bakit:

$config[code] not found

1. Ang Patriot Express Loan Program

Ang mga beterano ay may access sa Small Business Administration Loan program na nag-streamline at nagpapabilis sa mga pautang para sa kanila, at kanilang mga asawa, kung sila ay karapat-dapat. Kasama rin sa programa ang sobrang tulong mula sa SBA, at ang mga kasosyo nito, kabilang ang tulong sa pagsusulat ng plano sa negosyo.

2. Ang Inisyatibong Franchise Initiative ng Veterans (VetFran)

Ang program na ito, na na-promote ng The International Franchise Association, at Ang Kagawaran ng Kagawaran ng Veterans ng Estados Unidos, ay idinisenyo upang tulungan ang paglipat ng mga beterano sa buhay ng sibilyan, at galugarin ang mga pagkakataon sa pagmamay-ari ng franchise. Higit sa 800 mga kumpanya ng franchise ang lumahok sa programa, at binabayaran nila ang kanilang mga bayad sa franchise sa mga karapat-dapat na Beterano.

Ang dalawang dahilan ay tiyak na mabuti. Mahusay na malaman na mayroong tunay na live na programa ng gobyerno ng Estados Unidos upang tulungan ang mga Beterano na interesado sa pagmamay-ari ng maliit na negosyo. Mayroon akong unang kaalaman sa mga programang ito, dahil nakapagbigay ako ng tulong sa mga Beterano, na nagtapos sa paggamit nito.

May ilang iba pang mga dahilan kung bakit nais ng Direktor ng Pagpapaunlad ng Franchise na mag-tap sa demograpikong ito.

Ang militar ay malinaw na napaka-regimented. Lahat ay nakasulat. Ang lahat ay "sa pamamagitan ng aklat." May isang plano para sa lahat.

"Ang mga kalalakihan at kababaihan na umaalis sa mga armadong pwersa ay may mga kasanayan sa pamumuno, disiplina, at high-tech na pagsasanay upang magtagumpay sa palengke ng ika-21 siglo. Na may malakas na bilang ng mga beterano, ang mga ito ay talagang kaakit-akit sa mga franchisor. Ang mga matagumpay na franchisors ay napatunayan na ang mga operating system ay nasa lugar, at sa kabilang banda, maghanap ng mga franchise upang dalhin sila. Dahil sa kanilang pagsasanay at disiplina, maraming mga beterano sa militar ang natagpuan ang mga negosyo ng franchise upang maging perpektong angkop para sa kanilang mga kasanayan, "ayon sa mga tao sa The Daily Franchise News Blog.

Sa ibabaw, ang modelo ng negosyo ng franchising, at ang kasanayan ay nagtatakda na dadalhin ng mga Beterano sa talahanayan ay parang perpektong tugma. Gayunpaman, hindi lahat ng mga Beterano ay handa sa pagkuha ng panganib na namumuhunan sa sariling negosyo ay nangangailangan.

Hindi lamang may isang pinansiyal na panganib sa harap, ngunit ang paggawa ng anumang makabuluhang kita sa panahon ng unang taon sa isang start-up franchise ay maaaring maging matigas. Palaging iminumungkahi ko na ang mga may-ari ng franchise ay may 9-12 na buwan ng gastusin sa sambahayan. Kung ang opsyon na iyon ay hindi isang mabubuhay, ang pagkakaroon ng sapat na kita mula sa isang nagtatrabahong asawa upang suportahan ang mga gastos sa sambahayan ay maaaring gumana, din.

Ang pagsasanay na nakukuha ng aming mga kalalakihan at kababaihan ay ang pinakamahusay sa mundo. Ang mga Beterano na bumabalik na ngayon ay may mahusay na kagamitan upang maging maliit na negosyo / may-ari ng franchise, at ang ilan ay.

Ang programang VetFran na binanggit sa itaas, ay nakatulong sa mahigit na 1,000 beterano na mamuhunan sa kanilang sariling mga franchise. Higit sa 250 mga kumpanya ng franchise ang sumali sa programa ng VetFran mula pa noong orihinal na panimula nito noong 1991.

* * * * *

Tungkol sa May-akda: Si Joel Libava ang Pangulo at Tagapagbabago ng Buhay ng mga Espesyalista sa Pagpili ng Franchise. Siya ang mga blog sa The Franchise King Blog.

9 Mga Puna ▼