Kung nag-iwan ka ng trabaho kamakailan sapagkat hindi ka na makapagtatrabaho doon, maghandang talakayin ang iyong dating pagbibitiw sa mga prospective employer. Labanan ang tugon upang tawagan ang iyong dating boss sa lahat ng bagay na hindi mo gusto tungkol sa kumpanya. Sa halip, mag-alok ng diplomatikong tugon na nagbabago sa pag-uusap patungo sa iyong mga lakas sa halip na iyong pag-alis.
Panatilihin itong maikli at Simple
Magbigay ng kaunting impormasyon hangga't maaari, at panatilihin ang iyong paliwanag na hindi malinaw at neutral. Dahil umalis ka sa iyong sariling kasunduan, hindi na kailangan pang bigyang-katwiran ang iyong mga kadahilanan o masisi. Ang mas maraming mga detalye na iyong ibinibigay, lalo mong binubuksan ang iyong sarili hanggang sa masusing pagsusuri. Bilang karagdagan, kung nag-aalok ka ng listahan ng paglalaba ng lahat ng bagay na mali tungkol sa iyong huling trabaho, inilalarawan mo ang iyong sarili bilang isang tao na hindi makapagbigay ng nakaraan. Magtalaga ng hindi hihigit sa isang pangungusap o dalawa sa iyong pag-alis, at pagkatapos ay humingi ng mga pagkakataon upang ilipat ang talakayan patungo sa positibong mga paksa tulad ng iyong mga kwalipikasyon at ang iyong kaguluhan para sa hinaharap.
$config[code] not foundMaging Positibo
Huwag kailanman magsalita ng masama sa iyong dating boss, kasamahan sa trabaho o kumpanya, gaano man kalaki ang pagtrato nila o gayunpaman nakakalason ang sitwasyon. Ang mga prospective employer ay maaaring mag-alala tungkol sa iyong pampublikong kritisismo sa kanila kung hindi ka nasisiyahan sa trabaho, o mas masahol pa, na ibubunyag mo ang kumpidensyal o kompromiso na impormasyon. Bilang karagdagan, ang negatibiti ay nagpapakita ng mas malala sa iyo kaysa sa iyong dating kumpanya. Ang mga employer ay maaaring natatakot na ikaw ay mahirap na pakiramdam o na mas gugustuhin mong masisi ang iba kaysa sa anumang responsibilidad. Banggitin ang isa o dalawang bagay na nagustuhan mo tungkol sa kumpanya upang malaman ng mga tagapag-empleyo na hindi mo pipiliin na makahanap ng kasalanan sa lahat.
Video ng Araw
Nagdala sa iyo ni Sapling Nagdala sa iyo ni SaplingTalakayin ang Iyong mga Layunin
Sa halip na tumahi sa kung bakit ang iyong huling trabaho ay hindi ka nasisiyahan, pag-isipan kung ano ang inaasahan mong makamit sa pamamagitan ng paglipat. Kung iniwan mo dahil sa pulitika sa opisina, halimbawa, sabihin sa mga employer na naghahanap ka ng mas malapit na kapaligiran sa trabaho o na naghahanap ka ng mga pagkakataon upang makipagtulungan sa iyong mga kasamahan. Kung napagtanto mo na ikaw ay nasa isang patay na trabaho, ipaliwanag na naghahanap ka para sa isang posisyon na nag-aalok ng pagkakataon para sa propesyonal na paglago at pag-unlad sa karera.
Tumuon sa Bagong Trabaho
Mabilis na i-redirect ang pag-uusap papunta sa kung bakit gusto mo ang trabaho na iyong na-aaplay. Ipinakikita nito na wala kang masamang hangarin sa iyong dating employer at hindi interesado sa pagpasok sa nakaraan. Bilang karagdagan, gusto ng mga employer na may taong masigasig sa trabaho. Kung nakatuon ka sa kung bakit ka nag-aaplay, malamang na magkaroon ng mas maraming impluwensiya kaysa sa kung bakit mo naiwan ang iyong huling posisyon. Halimbawa, banggitin na narinig mo na may mataas na moral at pagkakaisa sa trabaho na iyong nalalapat, at na ikaw ay nasasabik tungkol sa pagkuha ng isang posisyon upang gumana sa koponan.
