Ang mga titik ng rekomendasyon ay madalas na isinulat sa ngalan ng mga mag-aaral na nag-aaplay sa mga programang pang-edukasyon o mga aplikante sa trabaho. Ang isang sulat ng rekomendasyon ay dapat magsama ng mga parirala ng pagpapakilala, pati na rin ang mga parirala na naglalarawan sa mga kwalipikasyon ng tao kung kanino isinulat ang rekomendasyon. Ang isang rekomendasyon ay dapat ding magsama ng mga parirala na nagpapakita ng koneksyon sa pagitan ng taong nagsusulat ng rekomendasyon at ng taong para sa kanino ito nakasulat.
$config[code] not foundMga Pambungad na Mga Parirala
Tulad ng pagbubukas ng anumang liham, dapat mong simulan ang iyong rekomendasyon sa isang parirala na nagpapaalam sa tagatanggap ng sulat kung ano ang layunin ng iyong sulat - isang rekomendasyon, at kung kanino ikaw ay nagrekomenda. Ang ilang mga kapaki-pakinabang na parirala ay maaaring: "Ito ay bilang tugon sa iyong kamakailang kahilingan para sa isang sulat ng rekomendasyon para sa pangalan ng tao" o "Nalulugod ako na maisulat ang sulat na ito ng rekomendasyon para sa pangalan ng tao. "Iba pang mga posibleng pariralang panimula ay kinabibilangan ng" Wala akong pag-aatubili sa pagsulat ng isang sulat ng rekomendasyon para sa pangalan ng tao "o" Ako ay nalulugod na tawagan bilang isang reference para sa pangalan ng tao. "
Mga Parirala na Ilarawan ang Kwalipikasyon
Maraming mga programang pang-edukasyon at mga trabaho ang naghahanap ng mga tiyak na katangian na tumutugma sa likas na katangian ng programa ng pag-aaral o uri ng trabaho na kasangkot. Subukang isaalang-alang ang mga detalye ng sitwasyon kapag ang pagpili ng mga kwalipikasyon upang bigyang-diin sa iyong sulat ng rekomendasyon. Ang ilang mga kapaki-pakinabang na parirala ay maaaring: "isang malikhaing problema-solver," "maingat na atensyon sa detalye," "malinaw na ipinakikita ang mga ideya," "sumusunod na mga gawain sa pamamagitan ng pagkumpleto," "ay isang likas na talino para sa samahan," " "Ay walang hirap na manggagawa," at "gumagana nang hiwalay at mabisa." Isaalang-alang din ang mga parirala na naglalarawan ng kalikasan ng tao at gawi sa trabaho. Ang mga parirala tulad ng: "palaging masasayang at maaasahan," "lubos na tapat at mapagkakatiwalaan," "ay makabagong at malikhain," "ay nakikihalubilo sa iba," "ay umuunlad sa kabila ng kanyang mga taon," "maagap at masipag," at "natitirang Mga kasanayan sa pamumuno. "Isaalang-alang ang pagbabalanse ng mga superlatibo sa pagdaragdag ng isa o dalawang menor de edad na" kahinaan "na napansin mo, tulad ng" sigasig kung minsan ay humahantong sa kanya sa pagkaubos "o" nahihiya sa mga pangkat hanggang makilala niya ang iba. "
Video ng Araw
Nagdala sa iyo ni Sapling Nagdala sa iyo ni SaplingMga Parirala na Nagpapakita ng Koneksyon
Gaano katagal mo kilala ang tao at kung anong kapasidad ang dapat isama sa iyong rekomendasyon. Subukan ang mga parirala na tulad ng: "unang nakilala," "kilala ang tao mula noong," "ay naging superbisor ng tao dahil," "ay isang estudyante sa numero ng aking mga klase," "ay isang kasiyahan sa pangangasiwa "at" nagtrabaho nang direkta sa ilalim ng aking pangangasiwa. "Maaari mong tandaan na ang isang taong inirerekomenda ay nagsimula bilang iyong mag-aaral, ngunit naging, sa oras, isang mahalagang katulong. Dapat mong tandaan ang mga pagbabago na iyong nakita sa kapanahunan, kasanayan at kadalubhasaan sa paglipas ng panahon, pati na rin.
Pagtatapos ng Mga Parirala
Sa pagtatapos ng iyong rekomendasyon, isaalang-alang ang mga parirala tulad ng: "Ako nga, samakatuwid, labis na nasisiyahan na magrekomenda ng pangalan ng tao" at "batay sa aking oras na nagtatrabaho sa pangalan ng tao, inirerekomenda ko siya nang lubos." Maaari mo ring ipaalam ito sa taong iyong tinutugunan ang iyong rekomendasyon na ikaw ay magagamit kung kailangan nila ng paglilinaw. Gumamit ng mga parirala tulad ng: "kung maaari kong higit pang tulungan," "kung kailangan mo ng karagdagang impormasyon," "kung mayroon kang anumang mga katanungan" at "Sana ay makakatulong ang impormasyong ito."
