Ang mga aplikante ng trabaho ay sumulat ng iba't ibang mga titik ng aplikasyon depende sa posisyon at kumpanya ay lumapit. Karamihan sa mga titik na ito ay nahulog sa dalawang pangunahing mga kategorya, hinihiling at hindi hinihiling. Nag-aaplay ang mga solicited na titik para sa mga na-advertise na posisyon habang ang mga hindi hinihinging mga titik ay ginagamit upang humingi ng mga unadvertised na posisyon. Iba't ibang uri ang nai-format, ngunit ang parehong mga titik ay dapat kumbinsihin ang mga employer ng halaga ng aplikante.
$config[code] not foundSolicited Setters
Ang mga solicited letter application ay isinulat para sa mga posisyon na na-advertise sa online, sa mga pahayagan, sa pamamagitan ng mga website ng paghahanap ng trabaho, mga website ng kumpanya o salita ng bibig. Ipinapahiwatig ng mga advertised na posisyon na ang kumpanya ay may isang pagbubukas ng trabaho at aktibong naghahanap upang umarkila. Ang mga sulat na ito ay isinulat kapag ang isang kakayahan ng aplikante ay magkasya sa na-advertise na posisyon. Kung minsan ang mga titik na ito ay ginagamit din pagkatapos ng personal na pagpupulong sa isang empleyado ng kumpanya.
Ano ang Dapat Isama sa isang Solicited Letter
Ang mga solicited letter application ay dapat magbalangkas sa posisyon na inilapat para sa, kung paano natutunan ng aplikante ang posisyon, ang mga kwalipikasyon ng aplikante at kung paano nakatutulong ang mga kwalipikasyon sa organisasyon. Kung ang aplikante ay hindi pa nakikilala sa isang empleyado, ang mga titik na ito ay dapat magtapos sa isang kahilingan para sa isang pakikipanayam. Kapag ang mga sulat na ito ay ipinadala pagkatapos ng isang pulong o pakikipanayam dapat nilang paalalahanan ang tatanggap ng mga highlight ng panayam at ang mga kagalang-galang na kakayahan ng aplikante.
Video ng Araw
Nagdala sa iyo ni Sapling Nagdala sa iyo ni SaplingHindi Hinihiling na Mga Sulat
Ang mga hindi hinihinging o prospecting na mga titik ng aplikasyon ay isinulat para sa mga hindi nai-post na mga posisyon. Ang mga aplikante ay sumulat ng mga liham na ito kapag mayroon silang isang malakas na interes sa isang partikular na kumpanya o organisasyon ngunit hindi alam kung ang kumpanya ay hiring o may isang pambungad. Ang mga ito ay parehong nakasulat bilang isang pagtatanong sa mga bukas na posisyon at bilang isang paglalarawan ng mga kakayahan ng aplikante. Minsan ginagamit din ito kapag nagtatanong tungkol sa mga internship.
Ano ang Dapat Isama sa Isang Hindi Hinihiling na Liham
Ang mga titik na ito ay dapat mag-outline ng interes ng aplikante sa kumpanya, ang nais na paglalarawan ng trabaho at mga kwalipikasyon ng aplikante para sa ninanais na posisyon. Dapat i-highlight ng mga aplikante ang mga natatanging kasanayan na maaaring dalhin sa kumpanya. Ang mga aplikante na naghahanap ng hindi hinihinging mga posisyon ay kailangang ipaliwanag kung bakit dapat isama ng kumpanya ang isang posisyon para sa kanila. Ang mga titik na ito ay nagtatapos din sa isang kahilingan para sa isang pakikipanayam.
