Mga Tungkulin ng Leadman

Ang isang leadman o isang lead worker ay isang empleyado na nagpapatakbo ng isang pangkat ng mga katrabaho. Ang isang namumuno ay walang kaparehong awtoridad bilang isang superbisor. Hindi maaaring umupa ang tagapangasiwa, sunog o i-promote ang koponan, at maaaring ibagsak ng superbisor ang mga desisyon ng namumuno. Itinuturo ng mga manggagawang lider kung paano ginagawa ang isang trabaho, ngunit ang tagapangasiwa o kapatas ay nagpasiya kung ano ang trabaho, sino ang nasa pangkat at kung ano ang resulta. Ang mga lider ng koponan ay kinakailangan sa maraming industriya, kaya ang eksaktong mga tungkulin at ang bayad ng mga namumuno ay magkakaiba-iba.

$config[code] not found

Ano ang isang Leadman ba

Ang isang bagay na ang mga namumuno sa lahat ng mga industriya at trabaho ay may karaniwan na ang kanilang pamumuno sa iba. Depende sa trabaho, maaaring sila ang namamahala sa isa pang manggagawa o ng ibang mga manggagawa. Ano ang nangunguna sa kanilang koponan? Iyon ay nakasalalay sa larangan na kinabibilangan nila. Ipagpalagay na ito ay isang trabaho sa pagtatayo, at ang kapatas ay may isang namumuno na namamahala sa crew ng konstruksiyon. Ang namumuno:

• Nakikita na sinusunod ng crew ang lahat ng mga kinakailangang paraan ng pagtatayo.
• Sinuri na ang proyektong ito ay nagpapatuloy ayon sa mga plano sa pagtatayo, at ang bawat trabaho ay ginagawa sa tamang pagkakasunud-sunod.
• Tumutulong sa anumang kinakailangang teknikal na pagsasanay o muling pagsasanay ng mga miyembro ng crew.
• Nauunawaan ang mga pamamaraan sa kaligtasan at pinapanatili ang mga tauhan na sumusunod sa mga alituntunin, kahit na sa isang oras langutngot.
• Tumutulong na mapanatiling ligtas ang kapaligiran sa trabaho.
• Pinangangasiwaan ang iba't ibang aspeto ng proyekto tulad ng paghuhukay ng mga footing, mga pader ng pag-frame, pag-install ng mga bintana at pagtatapos ng trim.
• Tumitingin nang maaga, nag-utos ng mga kinakailangang suplay nang maaga at tinitiyak nang maaga ang pagtiyak ng mga subcontractor.
• Pinananatili ang koponan sa linya, nakikita na lumilitaw ang mga manggagawa sa oras at na pinananatiling malinis ang site ng trabaho.
• Makilahok sa mga programa sa pagsasanay, minsan ay tumatakbo sa kanila.
• Humahawak sa mga tungkulin ng kawani ng site kapag wala siya.
• Nag-aalaga ng mga papeles.

Ang mga tungkulin at responsibilidad ay ganap na naiiba, kung ang namumuno ay gumagana sa pelikula o TV. Ang bawat produksyon ay may isang set dekorador sa singil ng "sarsa" ang hanay, nagdadala hubad na mga pader at walang laman na mga puwang sa buhay na may props, sining at kasangkapan. Ang namumuno ay isang miyembro ng kagawaran ng sining na itinalaga na humantong sa mga set dressers sa pag-aayos ng mga dekorasyon bago ang isang eksena at pag-clear ang set pagkatapos. Sa sitwasyong iyon:

• Tinitiyak ng nangunguna na ang mga crew ay nagsuot ng hanay ayon sa mga disenyo ng dekorador at estilo ng art director.
• Ang leadman ay may isang listahan ng imbentaryo na nagpapakita kung anong mga item ang dapat lumitaw sa bawat eksena at sa bawat lokasyon. Ginagamit nila ito upang turuan ang mga tauhan sa paglalagay ng lahat.
• Ang lead person ay dumating sa soundstage bago ang pagbaril ay nagsisimula upang makita na ang lahat ng bagay ay naka-set up nang maaga.
• Ang pinuno ng tao ay nag-aayos ng crew upang gawin ang huling minuto ng direktor ng mga pagbabago upang gawin itong mangyari.
• Nakita ng nangunguna na manggagawa na nililinaw ng crew ang lahat ng palamuti at props, na nagtataglay ng mga ito nang maayos, sa sandaling nakabukas ang tanawin.
• Tinitiyak ng tagapanguna na ibabalik ng crew ang mga dekorasyon tulad ng nasa orihinal na layout, kung kailangan ng isang eksena.

Ang mga planong elektrisidad ng leadman, iskedyul, nagtatalaga, at nakikilahok sa electrical work. Tinitiyak nila na gumagana ang linemen at electricians alinsunod sa iskedyul ng proyekto at walang nasayang na oras.

Sa anumang proyekto, ang anumang trabaho, anumang patlang, ang nangunguna sa trabaho ay may isang tao sa kanila. Maaaring ito ay isang kapatas, ibig sabihin ang superbisor ng site ng konstruksiyon. Maaaring ang pinuno ng departamento ng nangunguna. Sa isang maliit na negosyo, ang superbisor ay maaaring maging pinuno ng kumpanya. Sinuman ang namamahala, ito ay ang kanilang trabaho upang suriin sa likod ng mga leadman at kumpirmahin na nagpapatakbo sila ng isang masikip barko. Kung ang proyekto ay lumalabas sa mga daang-bakal, kailangang ituro ng superbisor ang nangunguna na manggagawa sa pagkuha ng mga bagay sa landas.

Ang komunikasyon sa pagitan ng nangunguna na tao at ng superbisor ay mahalaga sa pagkuha ng tungkulin nang tama. Ang hindi maliwanag o di-tumpak na mga tagubilin ay maaaring patnubayan ang nangunguna na manggagawa sa maling direksyon. Kung nabigo ang superbisor na ituro ang mga problema o itama ang kurso, ang pamunuan ay hindi maaaring mapabuti. Sa isip ang tagapangasiwa ay tumutugma sa mga problema sa isa-sa-isang pag-uusap: sinasabi nila sa leadman ang problema, nagpanukala ng mga solusyon at binibigyan sila ng isang time frame upang ayusin ang mga bagay. Pagkatapos ay bumalik sila upang makita kung ang pinuno ng manggagawa ay gumawa ng kinakailangang mga pag-aayos.

Ang isang nangunguna sa industriya ng konstruksiyon ay maaaring nasa kawani, na naglilipat mula sa trabaho hanggang trabaho samantalang ang bawat proyekto ay bumabalot. Sa pelikula at TV, ang nangungunang manggagawa ng set dekorador ay karaniwang isang freelancer. Gayunpaman, kung makakakuha sila ng isang gig na nagtatrabaho para sa isang serye sa TV, maaari silang manatili sa serye para sa pagtakbo ng palabas, o hindi bababa sa, sa isang panahon. Ang isang set dekorador na kagustuhan ng trabaho ng isang namumuno sa isang produksyon ay maaaring mag-hire ng leadman o leadmen para sa iba pang trabaho.

Maging isang Leadman

Dahil ang mga leadmen ay nagtatrabaho sa magkakaibang larangan, mayroon silang iba't ibang karera sa karera. Ang mga kasanayan na kinakailangan upang maging isang lider ng team sa industriya ng konstruksiyon at ang mga kinakailangan sa isang prime-time TV set ay naiiba. Anumang ibinigay na tagapag-empleyo ay maaaring magkaroon ng tiyak na mga kinakailangan para sa posisyon.

Hindi iyan sinasabi na walang mga pagkakatulad. Ang isang leadman o leadwoman sa anumang industriya ay nangangailangan ng mahusay na mga kasanayan sa tao upang pamahalaan ang isang koponan. Kailangan nilang maging komportable sa isang tungkulin sa pamumuno. Kailangan nila ng inisyatiba upang makuha ang trabaho, sa halip na paghihintay para sa mga order mula sa mas mataas na-up. Mahalaga ang pagiging organisado. At ang mga leads ay dapat na handang gumawa ng pagpula at direksyon mula sa kanilang mga superbisor o mga tagapanguna.

Ang pagiging isang film o TV leadman ay hindi nangangailangan ng isang tiyak na antas o edukasyon. Ang pagkuha ng tamang degree, tulad ng produksyon ng pelikula o disenyo ng teatro, ay maaaring magbigay sa iyo ng isang mahusay na pag-unawa sa proseso ng produksyon at ang mga diskarte ng set dressing. Ang isang lead person ay nangangailangan ng isang mata para sa detalye ng mayroon sila upang makita ang mga props at dekorasyon inilagay sa eksaktong parehong lugar sa bawat oras na ang produksyon ay gumagamit ng parehong set. Dapat mong iangat ang hindi bababa sa 50 pounds, hindi matakot sa taas at magawang gumana mga tool ng pag-aanak.

Karaniwan, bago maging isang nangunguna na tao, kakailanganin mong patunayan ang iyong sarili sa mas mababang antas ng trabaho. Magsimula sa pamamagitan ng pagtatrabaho bilang isang katulong sa isang set dekorador o props ulo, o makahanap ng mababang antas ng mga trabaho sa departamento ng direksyon ng sining. Nakakatulong ito sa iyo na gumawa ng mga koneksyon na maaaring magtaguyod sa iyo sa leadman, at binibigyan ka nito ng ilang mga karanasan sa pag-develop ng mga kasanayan na kailangan mo.

Kung nais mong maging isang leadman sa industriya ng konstruksiyon, marahil ay hindi mo kailangan ang isang degree sa kolehiyo. Ang mga nagpapatrabaho ay maaaring mangailangan ng isang diploma sa mataas na paaralan o isang GED, ngunit hindi nila maaaring hilingin ang mga ito, kung mayroon kang isang solid track record sa industriya. Ang karanasan sa pagtatayo ng gusali ay kinakailangan, at maaaring gusto ng mga employer ang mga certifications o lisensya.

Tulad ng sa pagkuha ng trabaho bilang isang TV leadman, isang leadman ng konstruksiyon ay dapat gumana hanggang sa posisyon na iyon. Magsisimula ka sa pamamagitan ng pagpapatunay na ang iyong sarili bilang isang regular na manggagawa sa pagtatrabaho, maging sa pag-frame, pagmamapa o sa ibang kasanayan. Sa sandaling alam mo ang industriya, at bumuo ka ng ilang kaalaman sa mundo ng mga site ng konstruksiyon, maaari mong itulak ang higit pang responsibilidad. Ang ilang mga kompanya ay naglalagay ng mga partikular na landas sa karera para sa mga manggagawa na gustong maging isang nangunguna na tao. Ang landas ay maaaring magsama ng mga seminar at mga klase, na sinusundan ng on-the-job training. Ang huli ay maaaring isama ang pagkakaroon ng minimithi leadman magbigay ng mga direksyon sa crew; double-check na ang mga sheet ng oras ay puno ng maayos; at pamamahala ng mga kagamitan at kagamitan.