Ang mga espesyalista sa pamamahala ng may kapansanan ay nagtatrabaho sa mga empleyado na may mga kapansanan o na nangangailangan ng pagbabago sa lugar ng trabaho. Ito ay maaaring magsama ng isang bagay na kasing simple ng mga pagsasaayos ng ergonomic upang maiwasan ang mga pinsala o isang bagay na masalimuot sa pamamahala ng isang kumpletong restructuring ng trabaho upang mapaunlakan ang isang kapansanan. Bukod pa rito, maraming mga espesyalista sa pamamahala ng kapansanan ang may pananagutan sa programa ng kompensasyon ng manggagawa sa kanilang mga lugar ng trabaho, pati na rin ang pagtiyak sa pagsunod sa mga batas ng estado at pederal na kapansanan. Ang sertipikasyon ay nagpapakita ng sapat na kaalaman at karanasan upang sapat na maisagawa ang trabaho na ito.
$config[code] not foundPag-aaral at Kasaysayan ng Trabaho
Ang sertipikasyon para sa mga espesyalista sa pamamahala ng kapansanan ay sa pamamagitan ng Certification of Disability Specialists Management Commission at limitado sa mga kandidato na may apat na taong undergraduate degree o isang rehistradong lisensya ng nars. Bukod pa rito, kailangan ng mga kandidato na patunayan na mayroon silang 12 na buwan na karanasan sa trabaho sa larangan ng pamamahala ng kapansanan. Ang mga espesyalista sa pamamahala ng kapansanan na nagtatrabaho bilang mga kontratista ng malayang trabahador para sa mas maliliit na kumpanya ay dapat magsumite ng isang pormularyo na may impormasyon tungkol sa uri ng trabaho na ginawa para sa tatlong magkahiwalay na tagapag-empleyo at ang dami ng oras na nagtrabaho para sa mga amo.
Kumuha ng Certified
Ang pagsusulit sa sertipikasyon ng CDMS ay inaalok dalawang beses sa isang taon, Marso at Setyembre. Ito ay isang pagsusulit na nakabatay sa computer na binubuo ng 175 mga tanong. Pinapayagan ka ng tatlong at kalahating oras upang makumpleto ang pagsusulit. Ang mga pagsusulit sa pagsasanay ay magagamit sa website ng CDMS. Nagbibigay din ang CDMS ng isang iminungkahing listahan ng pagbabasa sa website nito upang makatulong na gabayan ang iyong pag-aaral. Mayroong apat na domain ng kasanayan upang masakop, at ang CDMS ay nag-aalok ng isang opsyonal na curriculum ng pangunahing kaalaman na dinisenyo upang masakop ang impormasyong iyon.
Video ng Araw
Nagdala sa iyo ni Sapling Nagdala sa iyo ni SaplingKumuha ng (Associate) Certified
Kung nais mong maging isang sertipikadong espesyalista sa kapansanan ngunit hindi nakakatugon sa mga kinakailangan para sa isang sertipiko ng CDMS, nag-aalok ang CDMS ng isa pang sertipikasyon, ang Associate Disability Management Specialist. Hindi tulad ng CDMS, walang kinakailangang minimum na edukasyon o karanasan upang maging karapat-dapat para sa ADMS. Ito ang sertipikasyon na pinaka-angkop para sa mga espesyalista sa pamamahala ng kapansanan ng entry-level. Kapag nabigyan, ang pagtatalaga na ito ay mabuti para sa tatlong taon.
Matuto nang Kumita
Upang makuha ang pagtatalaga ng ADMS, dapat kumpletuhin ng isang kandidato ang lahat ng mga module sa Core Knowledge Curriculum, na sumasakop sa apat na domain ng kasanayan. Matapos makumpleto ang mga module, ang mga marka para sa lahat ng post-test ay na-average. Ang mga matagumpay na kandidato ay ang mga nakakakuha ng 80 porsiyento o higit pa na tama sa mga pagsusulit na ito. Upang maibago ang kanilang pagtatalaga sa katapusan ng tatlong taon, ang mga kandidato ay dapat magsumite ng patunay na nakumpleto nila ang 30 oras ng patuloy na credit ng edukasyon.
