Ang mga manggagawa na may pananagutan sa pagpapanatili ng mga kagamitan ng isang kumpanya o gusali ay kilala bilang mga tagapamahala ng pasilidad o tagapangasiwa ng serbisyo sa pamamahala. Bilang karagdagan sa pagtuon sa pagpapanatili ng mga gusali ng kumpanya at mga nakapalibot na lugar, ang mga tagapamahala ng mga pasilidad ay matiyak din na ang mga nagtatrabaho na kapaligiran ay kasing ganda ng posible para sa mga empleyado at tangkaing dagdagan ang kahusayan ng mga gusali sa pamamagitan ng pagbawas ng paggamit ng enerhiya at mga gastos sa pagpapatakbo.
$config[code] not foundFunction
Ang papel ng tagapamahala ng kagamitan sa isang pang-araw-araw na antas ay mag-iiba depende sa laki at uri ng kanyang kumpanya. Gayunpaman, ang mga pangkalahatang gawain ay dapat isama ang pangangasiwa sa paglilinis, catering, pagpapanatili, seguridad, kalusugan at kaligtasan ng gusali, at imprastraktura sa komunikasyon. Sa araw-araw, susuriin niya na ang gawaing ginawa ng mga kontratista ay nakakatugon sa mga pamantayan, tinitiyak na ang kumpanya ay nagtatapon ng tamang basura at nagpapatupad ng mga programa sa pag-recycle kung saan naaangkop, nakikipag-usap sa mga nangungupahan ng mga ari-arian, at naglaan ng puwang ng bago at umiiral na mga gusali.
Kundisyon
Ang isang tagapamahala ng kagamitan ay gagastusin ang karamihan sa kanyang oras sa opisina, bagaman ilang panahon ay ginugol sa paglalakad sa mga gusali at lugar ng kumpanya. Ang lingguhang trabaho ng mga pasilidad ng tagapamahala ay karaniwan na sa loob ng 40 oras, ngunit mas maraming oras ang kinakailangan kung ang mga problema ay kailangang malutas at bayaran ang overtime ay hindi pangkaraniwan. Ang mga tagapamahala ng pasilidad ay kadalasang tumatawag upang harapin ang mga isyu na maaaring mangyari sa gabi.
Video ng Araw
Nagdala sa iyo ni Sapling Nagdala sa iyo ni SaplingKwalipikasyon
Ang mga mas malalaking kumpanya ay karaniwang nangangailangan ng kanilang mga tagapamahala ng pasilidad upang magkaroon ng isang bachelor's degree sa isang bagay tulad ng pangangasiwa ng negosyo, pamamahala ng konstruksiyon, engineering o mga pasilidad ng pamamahala. Bilang karagdagan, pinipili ng karamihan sa mga kumpanya ang kanilang mga tagapamahala ng pasilidad upang magkaroon ng karanasan sa isang nakaraang mga pasilidad ng pasilidad, mas mabuti ang isang sumasaklaw sa mga tungkulin sa pamamahala at pamumuno.
Mga prospect
Ayon sa Bureau of Labor Statistics, mayroong 259,400 facility managers sa U.S. noong 2008. Habang natagpuan sila sa lahat ng industriya, ang pinakadakilang numero ay nagtrabaho sa edukasyon, pangangalagang pangkalusugan at pamahalaan. Ang sektor ay nakatakda upang palawakin ang 12 porsiyento hanggang sa 2018, na kung saan ay kasing bilis ng pambansang average para sa lahat ng trabaho. Ang pangangailangan upang mabawasan ang mga gastos at dagdagan ang kahusayan sa pagtatayo ay maaaring humantong sa mas maraming kumpanya na umarkila ng mga tagapamahala ng pasilidad
Mga kita
Ang average na suweldo para sa mga facility manager noong 2008 ay $ 73,520, ayon sa Bureau of Labor Statistics. Gayunpaman, ang hanay ng mga suweldo ay lubos na iba-iba, sa gitna ng 50 porsiyentong kita sa pagitan ng $ 52,240 at $ 98,980. Ang pinakamataas na 10 porsiyento ay nakakuha ng higit sa $ 129,770 sa isang taon, kasama ang mga nagtatrabaho para sa mga pribadong kumpanya at mga negosyo na pinakamarami. Susunod ay ang mga nasa pangangalagang pangkalusugan at mga nagtatrabaho sa lokal na pamahalaan.
2016 Salary Information for Administrative Services Managers
Ang mga tagapamahala ng mga serbisyo sa pamamahala ay nakakuha ng median na taunang suweldo na $ 90,050 sa 2016, ayon sa U.S. Bureau of Labor Statistics. Sa mababang pagtatapos, ang mga tagapamahala ng mga serbisyo sa administrasyon ay nakakuha ng 25 porsyento na suweldo na $ 66,180, ibig sabihin ay 75 porsiyento ang nakuha ng higit sa halagang ito. Ang 75 porsyento na suweldo ay $ 120,990, ibig sabihin ay 25 porsiyento ang kumita. Noong 2016, 281,700 katao ang nagtatrabaho sa U.S. bilang mga administratibong tagapamahala ng serbisyo.
