Ang trabaho ng isang hindi pangkalakasang presidente ay maaaring maging isang oras-ubos, hands-on na papel o nangangailangan lamang ng ilang oras bawat buwan ng mga pulong o gawaing isinusulat. Depende sa sukat, uri at misyon ng samahan, hindi kinikilingan ay nangangailangan ng mga pangulo na magsagawa ng iba't ibang uri ng mga gawain, mayroon o walang suporta sa kawani. Ang pag-unawa kung ano ang maaaring inaasahan sa iyo sa papel ng presidente ay tutulong sa iyo na maghanda para sa posisyon na ito, na maaaring mapabuti ang iyong propesyonal na tangkad.
$config[code] not foundLupon ng Mga Direktor
Ang lupon ng mga direktor ng isang hindi pangkalakal ay may kapangyarihang gumawa ng lahat ng mga madiskarteng pagpapasya para sa samahan, kahit na ang mga miyembro ng lupon ay naglilingkod ng pansamantalang mga tuntunin at isang mahabang panahon na ehekutibong direktor ang namamahala sa mga affairs ng negosyo ng samahan. Ang mga lupon ay nangangasiwa sa mga di-nagtutubong organisasyon, na nangangahulugan na dapat nilang tiyakin na ang mga gawain nito ay tuparin ang misyon nito, ang mga pananalapi nito ay may pananagutan nang may pananagutan at ang organisasyon ay nakakatugon sa lahat ng mga legal na obligasyon nito. Tulad ng mga tagapamahala ng executive para sa profit, ang mga hindi kasapi na miyembro ng board ay nagtatakda ng estratehikong direksyon ng kanilang mga organisasyon.
Pamagat ng Pangulo
Ang ilang mga di-kinikilingan ay tumawag sa pinakamataas na miyembro ng board, na kilala bilang tagapangulo ng lupon, isang pangulo. Ito ay isang mas kilalang pamagat sa mga laypeople at madalas na napupunta sa isang ehekutibo na nasa pampublikong mata, kumpara sa isang taong gumagawa sa likod ng mga eksena. Maraming nonprofits ang nagbibigay sa taong may hawak na posisyon na ito ng parehong mga pamagat.
Video ng Araw
Nagdala sa iyo ni Sapling Nagdala sa iyo ni SaplingPanloob na Mga Tungkulin sa Trabaho
Gumagana ang isang board president sa board at anumang binayarang tagapamahala upang itakda at patakbuhin ang mga pagpupulong, gumawa ng mga appointment sa board at committee at magtalaga ng mga workload sa mga miyembro ng board. Ang isang board president ay mayroon lamang isang boto sa isang board, ngunit maaaring magkaroon ng iba pang mga kapangyarihan, batay sa mga batas ng organisasyon. Halimbawa, maaaring pahintulutan ang pangulo na magtalaga ng mga upuan ng komite, piliin ang site ng taunang pag-urong ng lupon o humirang ng mga pansamantalang upuan ng board kung ang isang miyembro ng board ay namatay, nagbitiw o natapos na. Sa panahon ng mga pagpupulong, tinatawagan ng pangulo ang pulong upang mag-utos, kumukuha ng roll at gumagalaw sa agenda. Maaari ring tumawag ang presidente ng mga pulong ng komite ng ehekutibo, na isang grupo ng mga miyembro ng key board na maaaring magsagawa ng negosyo sa ngalan ng lupon kapag wala ito sa sesyon. Kung ang nonprofit ay walang bayad na kawani, ang pangulo ay maaaring magsagawa ng mga tungkulin ng isang punong ehekutibong opisyal, na nangangasiwa sa mga pamunuan o kontratista sa pagmemerkado, pananalapi at pangangalap ng pondo.
Panlabas na Tungkulin sa Trabaho
Ang isang hindi pangkalakasang board president ay madalas na ang mukha ng samahan. Tulad ng isang presidente ng isang kumpanya para sa kapakinabangan, na maaaring hindi isang miyembro ng lupon, isang hindi pangkalakal na pangulo ng board ay gumagawa ng mga speeches, dumadalo sa mga pampublikong kaganapan, nagsusulat ng mga artikulo ng newsletter at magasin at nagsasagawa ng mga interbyu sa media. Maaaring tumestigo ang pangulo sa harap ng isang lehislatibong katawan sa mga bagay na may kaugnayan sa kawanggawa o samahan ng kalakalan. Matapos magtapos ang kanyang termino, ang isang pangulo ay nagiging isang nakaraang pangulo at maaaring patuloy na kumatawan sa samahan kapag tinawag ng lupon.
