Sa panahon ng mga panayam sa trabaho, ang mga tagapamahala ng hiring ay minsan ay gumagamit ng mga pamamaraan ng "pag-uugali" sa pag-uugali upang masukat kung paano ka kumilos sa ilang mga sitwasyon sa trabaho. Ang pag-iisip ay ito: Sa pamamagitan ng pagtatanong sa iyo kung paano ka tumugon sa nakaraan, o kung paano mo dapat kumilos sa isang hypothetical na sitwasyon, ang tagapag-empleyo ay makakakuha ng isang magandang pakiramdam kung ano ang iyong gagawin sa bagong trabaho. Ang paggamit ng "SHARE" na paraan ng pagkukuwento ay maaaring makatulong sa iyo na magtrabaho sa lahat ng kinakailangang detalye.
$config[code] not foundAng Nakatayo Nito
Ang acronym ng SHARE ay kumakatawan sa mga sumusunod: Sitwasyon o gawain na iyong kinakaharap; Ang mga pagharang sa pagkuha ng problema ay nalutas; Mga aksyon na iyong kinuha upang harapin ang problema; Mga resulta na nagmula sa iyong mga aksyon; Pagsusuri ng iyong ginawa at kung ano ang maaari mong gawin mas mahusay. Ang modelo ay idinisenyo upang magbigay ng isang outline na tumutulong sa iyo na masakop ang lahat ng mga base at tumpak na naglalarawan ng sitwasyon.
Paghahanda para sa Panayam
Bago ang interbyu, subukan na isipin ang ilan sa mga sitwasyon na ilalagay ka ng bagong trabaho, o mga potensyal na hamon na iyong haharapin sa bagong trabaho. Susunod, magkaroon ng mga halimbawa mula sa iyong nakaraan na may kaugnayan sa mga sitwasyong hypothetical na ito. Kung ikaw ay nag-aaplay para sa isang benta trabaho, halimbawa, ang hiring manager ay maaaring magtanong sa iyo kung paano mo hawakan ang isang mahirap na customer na humihingi ng isang refund. Mag-isip ng isang halimbawa kung paano mo kinuha ang mga hakbang upang masiguro na ang customer ay lumakad palayo masaya at ang masusukat na mga resulta ng iyong mga aksyon, tulad ng paggawa ng kasunod na mga benta. Praktisin ang iyong mga tugon nang maaga, ngunit huwag magulat kung tatanungin ka ng isang bagay na talagang bago o hindi inaasahang. Dalhin ang iyong oras at sabihin ang bawat isa sa mga titik ng acronym bago ka sagutin. Halimbawa, maaari mong sabihin na "Ang sitwasyon" ay … at "ang hadlang ay …" Ang paggamit ng acronym at ang format na ito ay tutulong sa iyo na tipunin ang iyong mga saloobin at tiyaking masasagot mo ang tanong.
