Ang kapaligiran na gagana mo ay maaaring magkaroon ng epekto sa kung gaano kahusay mong gawin ang iyong trabaho at kung gaano kahusay ang iyong nararamdaman. Ang pagtatrabaho sa isang ligtas at kumportableng kapaligiran ay nakakatulong upang mapanatili kang nakatutok sa kung ano ang mahalaga: ginagawa mo ang iyong trabaho. Ngunit kung ang iyong trabaho sa kapaligiran ay nagiging sanhi ng stress o gumagawa ng pakiramdam mo ay may sakit, ikaw ay malamang na mag-focus higit pa sa kung ano ang nagiging sanhi ng kakulangan sa ginhawa kaysa sa nagtatrabaho.
Stress
Ang isang mataas na stress work environment ay maaaring humantong sa mga problema sa kalusugan at mga error sa trabaho. Ang mga isyung ito ay pinagsasama kung ang mga empleyado ay nakadarama ng pagpasok sa bakasyon o nagtatrabaho sa pamamagitan ng mga sakit kaysa sa pagkuha ng mga araw ng sakit. Maaaring itakda ang pagkapagod at pagkabigo, pagbawas ng kalidad ng pagtatrabaho. Ang kaligtasan ay maaari ring maapektuhan kapag ang mga pagkakamali ay naging aksidente. Hindi lamang ang mga empleyado na nagdurusa sa mga kapaligiran na may mataas na diin. Ang kanilang mga employer ay naapektuhan din. Ang mga kompanya kung saan ang mga problemang may kaugnayan sa stress ay isang pamantayan sa kultura ay maaaring magdusa sa pananalapi mula sa mababang kalidad ng trabaho at mataas na antas ng paglilipat ng empleyado.
$config[code] not foundKalidad ng hangin
Ang hindi magandang kalidad ng hangin ay hindi lamang problema sa pagmamanupaktura o mga site ng mabibigat na tungkulin na naglalabas ng mga pollutant. Ang mga gusali ng tanggapan na tinatakan ng masikip at umaasa sa mga sistema ng sirkulasyon ng hangin ay maaaring magtapos ng nagpapalipat-lipat na mga virus, mga amag, allergens at kahit gas o nalalabi mula sa mga nakakalason na kemikal na paglilinis. Ang mga kapaligiran na may mababang antas ng halumigmig ay nag-aambag sa sinus at dry na mga isyu sa mata, habang ang mataas na kahalumigmigan ay nagpapakilala sa mga biological pollutant. Tulad ng isang mataas na stress na kapaligiran, ang isang kapaligiran sa trabaho na may mahinang kalidad ng hangin ay maaaring makaapekto sa kalusugan ng mga empleyado at, sa dakong huli, ang kanilang kalidad ng trabaho.
Video ng Araw
Nagdala sa iyo ni Sapling Nagdala sa iyo ni SaplingIngay
Ang maingay na kapaligiran sa trabaho ay maaaring maging sanhi ng pananakit ng ulo sa maikling panahon. Ang paulit-ulit na pagkakalantad sa loob ng mahabang panahon ay maaaring humantong sa pagkawala ng pandinig at sakit sa puso. Tulad ng isang mataas na stress na kapaligiran, ang mga empleyado ay maaaring mahirapan magtuon kapag ang mga antas ng ingay ay umaabot sa punto kung saan ang normal na pag-uusap ay nagiging mahirap, at ang kalidad ng pagtatrabaho ay maaaring magdusa bilang isang resulta.
Ergonomics
Hindi sapat ang pag-iilaw at hindi komportable na mga upuan sa desk ang mga halimbawa ng mga ergonomya sa lugar ng trabaho na maaaring humantong sa mga problema sa kalusugan, nakakapagod at nabawasan ang pagiging produktibo at kalidad ng trabaho. Ang mga mahihirap na ilaw ay nagiging sanhi ng strain ng mata at maaari ring makaapekto sa paggawa ng desisyon sa empleyado. Kung ang isang empleyado ay dapat na biswal na siyasatin ang mga produkto, ang mahinang pag-iilaw ay maaaring humantong sa paghuhusga ng isang masamang magandang produkto o isang masamang produkto na masama. Ang hindi komportable na mga upuan ng mesa ay maaaring humantong sa mahihirap na postura at pag-unlad ng mga sakit sa musculoskeletal, na maaaring magpataas ng mga gastos sa pangangalagang pangkalusugan at pagkawala ng empleyado.
