Paano Gumawa ng isang Table upang Subaybayan ang Mga Application sa Job

Talaan ng mga Nilalaman:

Anonim

Ang isang organisadong paghahanap sa trabaho ay maaaring humantong sa isang produktibo at mabunga na proseso. Kung nagsimula ka sa paghahanap ng isang gerilya para sa trabaho, ang pagsubaybay sa iyong impormasyon sa pag-sign-up para sa mga proseso sa online na application at mga oras ng pakikipanayam ay maaaring nakalilito. Ang paggamit ng isang spreadsheet o talahanayan ay nagpapasimple ng mga bagay, na ginagawang mas madali upang manatili sa ibabaw ng iyong paghahanap upang mag-iwan ng mas maraming oras para sa mahahalagang gawain, tulad ng pagsasaliksik ng kasaysayan ng kumpanya at pag-rehearse ng iyong mga tugon sa interbyu.

$config[code] not found

Gumamit ng word processing o spreadsheet application upang lumikha ng iyong talahanayan. Para sa isang malawak na paghahanap sa trabaho, gumawa ng isang hiwalay na talahanayan para sa bawat buwan ng iyong paghahanap, o paghiwalayin ang iyong mga pagsisikap sa paghahanap ng trabaho ayon sa iba pang mga kategorya, tulad ng mga pampublikong sektor at mga pribadong sektor ng mga aplikasyon ng trabaho, o mga in-town application at malayuan na mga application.

Pamagat ang hanay ng kaliwang "Kumpanya." I-type ang mga pangalan at mga address ng website ng mga kumpanya na nalalapat sa vertical axis ng iyong mesa. Ilista ang mga ito mula sa itaas hanggang sa ibaba sa kaliwang hanay ng iyong talahanayan, na sinusundan ng bawat kumpanya ng URL.

Lagyan ng label ang susunod na hanay na "Pangalan ng User / Password." Ilista ang iyong mga kredensyal sa pag-log-in para sa pahina ng karera ng bawat kumpanya. Kung ang kumpanya ay walang proseso ng online na aplikasyon, i-type ang "N / A" sa haligi.

I-type ang "Petsa ng Application" sa susunod na haligi sa ibabaw, na kung saan ay ang iyong ikatlong haligi mula sa kaliwang margin. Ang susunod na hanay ay dapat na may label na "Posisyon," kahit na maaari mong ilagay ang posisyon bago ang petsa ng application kung gusto mo. Kung nag-aaplay ng higit sa isang posisyon sa isang kumpanya, mag-iwan ng sapat na puwang sa pagitan ng mga pangalan ng kumpanya. Sa ganitong paraan, maaari mong ilagay ang bawat posisyon at petsa ng aplikasyon sa isang hiwalay na hanay para sa mas madaling reference.

Lumikha ng hindi bababa sa dalawang haligi para sa "Katayuan." Ang ilang mga tagapag-empleyo ay nagbibigay-daan sa mga aplikante na suriin ang katayuan ng kanilang aplikasyon sa online. Sa kasong ito, makatutulong na ilista kung kinansela ang pagkakasunud-sunod ng trabaho, napunan o kung inalis mo ang iyong kandidatura. Ang dalawang hanay na ito ay hiwalay sa mga sumusunod na hanay, na nagpapahiwatig ng iyong aktibidad sa interbyu.

Mag-type ng mga header ng haligi para sa tatlong sunud-sunod na haligi para sa "Panayam sa Telepono," "Panayam sa Tao" at "Pangwakas na Panayam." Ang lahat ng mga tagapag-empleyo ay hindi nagsasagawa ng tatlong panayam, ngunit nagbibigay ito sa iyo ng sapat na espasyo para sa mga taong gumagawa. Sa bawat hanay, ilagay ang petsa ng pakikipanayam. Pagkatapos ng interbyu, i-type ang "TY" upang ipahiwatig na nagpadala ka ng isang pasasalamat.

Gumawa ng dalawang huling haligi: isa para sa "Desisyon" at isa pa para sa "Mga Tala." Sa seksyon ng "Mga Tala," isama ang payo na natanggap mo mula sa isang recruiter o hiring manager, pangalan ng referral o bukas sa hinaharap sa kumpanya.

Tip

Panatilihin ang iyong mga titik ng cover at Resume sa isang hiwalay na application sa pagpoproseso ng salita. Pangalanan ang iyong mga file sa pagpoproseso ng salita sa mga pangalan ng kumpanya at buwan ng aplikasyon upang gawin itong pare-pareho sa iyong spreadsheet.

Huwag gawing napakalawak ang iyong spreadsheet na hindi mo makita kung saan ka tumayo nang hindi kinakailangang mag-scroll ng maraming mga hanay upang makita ang iyong katayuan. Kung masyadong malawak ang iyong spreadsheet, hindi ito ganap na kapaki-pakinabang. Samakatuwid, ilista ang impormasyon ng contact para sa recruiter ng kumpanya o pagkuha ng tagapamahala sa ibaba ng pangalan ng kumpanya.