Ang mga tingian ay maaaring maging isang mabilis na kapaligiran na nagtatrabaho, na nangangailangan ng mga karampatang lider sa antas ng tindahan upang matiyak na ang mga customer ay maayos na maihahatid at ang mga layunin sa pagbebenta ay natutugunan. Kadalasan, ang mga tagapamahala at katulong na tagapamahala ay ang tanging mga suweldo o full-time na empleyado, kaya ang kanilang mga obligasyon ay nangangailangan ng mas maraming oras at pangako kaysa sa iba pang mga empleyado. May mga paraan na maaari mong maghanda para sa isang interbyu ng assistant manager na nagpapaalam sa tagapanayam na ikaw ay kwalipikado at handa para sa hamon.
$config[code] not foundPagmamarka sa hinaharap
Hindi mo nais na magpakita ng huli para sa anumang pakikipanayam. Sa katunayan, ang pagdating ng 10 hanggang 15 minuto ay maayos. Kung hindi ka pamilyar sa lugar ng pakikipanayam, itaboy ang ruta bago ang iyong naka-iskedyul na petsa ng pakikipanayam sa parehong oras na ang pakikipanayam ay nakatakdang maganap. Hinahayaan ka nitong malaman ang tungkol sa mga kondisyon ng trapiko, mga kaayusan sa paradahan at ang dami ng oras na maaaring mangyari upang makarating doon.
Damit para sa tagumpay
Ang unang bagay na mga tagapanayam ay napansin ang tungkol sa mga aplikante - maliban sa resume - ang personal na hitsura ng kandidato sa trabaho. Gusto mong gumawa ng isang propesyonal na hitsura nang hindi overdressing ang bahagi. Halimbawa, kung nakikipag-usap ka bilang isang assistant manager sa isang tindahan na nagbebenta ng mga bahagi ng auto, maaaring hindi mo kailangang magsuot ng suit, kahit na gusto mong magsuot ng isang bagay na malinis, malinis at propesyonal. Kapag may pag-aalinlangan, walang konserbatibo sa iyong mga pinili. Tandaan na pakikipanayam ka ng isang tagapamahala ng tindahan, tagapamahala ng HR o panrehiyong tagapamahala. Damit na parang nabibilang ka sa mga taong ito nang propesyonal. Alisin ang labis na alahas at nakikitang piercings. Ang mga loop ng belt ay dapat na puno at damit ay dapat magkasya mabuti, ngunit hindi masikip. Kung ikaw ay naninigarilyo, pigilin ang paggawa nito bago ang pakikipanayam upang ang iyong pabango ay hindi makatatapon - at lumiwanag sa pabango.
Video ng Araw
Nagdala sa iyo ni Sapling Nagdala sa iyo ni SaplingPag-research ng Kumpanya
Sa panahon ng interbyu, malamang na ikaw ay itanong, "Sabihin mo sa akin kung ano ang iyong nalalaman tungkol sa aming kumpanya," o isang pagkakaiba-iba nito. Huwag mahuli ang flat-footed. Ang pagsasaliksik ng organisasyon nang lubusan - kung saan ang mga produktong ito ay nagdadala, ang bilang ng mga tindahan, ang mga plano sa pagpapalawak at ang diskarte sa paglago nito - ay nagpapakita sa iyo ng pagmamalasakit sa kumpanya at sa trabaho. Karamihan sa impormasyong ito ay matatagpuan sa website ng karamihan sa kumpanya, ngunit laging humukay sa pamamagitan ng pagpasok ng pangalan ng tindahan o kumpanya sa iyong ginustong search engine. Maaaring magdala ito ng karagdagang impormasyon mula sa mga artikulo ng balita o mga pahayagan sa industriya ng kalakalan. Mahusay din ang paglalakad sa isa sa mga tindahan upang matutunan ang mga demograpiko ng kawani at ang target na kostumer nito. Gumawa ng isang punto upang ihabi ang iyong kaalaman sa kumpanya, pati na rin ang misyon nito, sa iyong mga sagot sa pakikipanayam upang maipakita mo na ang iyong mga kasanayan ay may kaugnayan sa kumpanya at sa posisyon.
Gawin itong Tungkol sa kanila
Bilang kandidato sa pamamahala, ang iyong mga sagot sa pakikipanayam ay dapat tumuon sa kung ano ang iyong nagawa upang pasulong ang mga dating employer, pati na rin kung paano mo tinulungan ang iyong mga empleyado na magtagumpay. Yamang tinitingnan ng karamihan sa mga negosyo ang nakaraang pagganap bilang isang tagapagpahiwatig ng tagumpay sa hinaharap, ang paghahanda ng mga sagot tulad nito ay nagpapakita na handa ka nang kumuha ng isang bagong tungkulin sa pamumuno. Magsanay sa iyong mga sagot sa harap ng salamin o sa isang kaibigan o miyembro ng pamilya upang tulungan ang iyong sarili na maghanda.
Halika Nilagyan
Ang pagdadala ng isang folder na may panulat, ang iyong contact sheet at dalawa pang kopya ng iyong resume ay nagpapakita ng paghahanda at paggalang. Gusto mo ang iyong contact sheet kung sakaling kailangan mong punan ang isang application at walang oras upang maghanap ng mga pangalan at numero.Magdala ng isang notepad upang isulat ang mahalagang impormasyon sa panahon ng proseso, ngunit huwag ituon ito sa pamamagitan ng pagtingin sa tagapanayam para sa pinalawig na mga panahon. Ang pagiging handa ay nagpapakita ng inaasahan at pag-asa sa sarili ng isang lider. Huwag gagawa ng isang tagapanayam ng paghinto ang impormasyon na dapat mayroon ka.
Isipin ang mga Tanong
Ang mga ugat ay nakakaapekto sa lahat sa mga panayam sa isang antas o iba pa. Ito ay matalino upang mag-isip tungkol sa mga karaniwang, araw-araw na mga tanong sa interbyu sa tingian para sanayin ang iyong mga sagot nang maaga. Kabilang sa mga karaniwang katanungan ang "sabihin sa akin ang tungkol sa iyong sarili," "bigyan ako ng isang halimbawa ng isang seryosong isyu sa trabaho at kung paano mo malulutas ito," at "ano ang iyong pinakamalaking kahinaan?" Gayundin, maghanda ng ilang mahahalagang tanong upang hilingin ang tagapanayam. Ang mga tanong na angkop para sa isang kandidato sa pamamahala ay kinabibilangan ng "kung paano mo tinitingnan ang iyong kumpanya kumpara sa kumpetisyon," at "kung anong uri ng target na customer ang iyong nahihirapang panalo." Gawing mas kaunti ang mga tanong tungkol sa iyong personal na pag-unlad at higit pa tungkol sa mga bagay na kailangan mong malaman upang matulungan ang kumpanya.
