Sa pamamagitan ng mismong kahulugan nito, ang isang independiyenteng kontratista ay may kontrol sa kung kailan at paano makumpleto ang trabaho. Ang kalayaan na iyon ay umaabot sa iyong kakayahang pumili at piliin kung sino ang iyong trabaho at kailan. Habang maaari kang huminto sa isang trabaho anumang oras, ikaw ay nahaharap sa ilang mga kahihinatnan, tulad ng mga mahihirap na referral. Protektahan ang iyong reputasyon sa pamamagitan ng paggalang sa iyong mga kliyente, pagpasok sa mga kinalalagyan ng mga kontrata na iyong nilagdaan, pagiging tapat tungkol sa iyong mga dahilan at pagbibigay sa mga kliyente ng sapat na oras upang makahanap ng kapalit.
$config[code] not foundSuriin ang mga Obligasyong Kontrata
Ang mga independiyenteng kontratista ay kadalasang may kontrata sa mga kliyente na nagsasagawa ng mga tungkulin na isagawa at mga petsa ng pagkumpleto. Ang isang kontrata ay maaaring maglarawan ng mga legal na pananagutan kung ang isang kontratista ay hindi tumutupad sa mga tuntunin. Ang pag-quit na hindi tuparin ang mga tuntunin ng kontrata ay maaaring mag-iwan sa iyo para sa isang paglabag sa kaso ng kontrata o iba pang mga parusa. Suriin ang iyong kontrata bago umalis upang matiyak na natupad mo ang iyong mga obligasyon o may legal na katayuan upang umalis sa trabaho nang hindi nakaharap sa mga negatibong kahihinatnan.
Tumutok sa Positibo
Kung plano mong magtrabaho muli para sa client o hindi, mag-iwan ng trabaho nang walang nasusunog na mga tulay, kung maaari. Mahalaga ang mga referral para sa mga malayang kontratista; ang isang masamang tao ay maaaring makaapekto sa iyong mga kita sa hinaharap. Sa tao o sa pamamagitan ng sulat, simulan ang pag-uusap sa pagbibitiw sa pamamagitan ng pagturo sa mga positibong aspeto tungkol sa kliyente at sa trabaho. Bigyang-diin ang mga gantimpala na nakuha mo mula sa pagtatrabaho sa kliyente at kung paano mo pinagsisisihan ang desisyon na kailangan mong gawin. Tanggapin ang responsibilidad para sa pagbibitiw nang kaunti o walang negatibiti sa client.
Video ng Araw
Nagdala sa iyo ni Sapling Nagdala sa iyo ni SaplingDaanan ang Paglipat
Kung humihinto ka ng trabaho dahil sa hindi katanggap-tanggap na oras ng pagtugon mula sa kliyente, hindi magandang kalagayan sa pagtratrabaho o dahil lamang sa hindi mo ito nababagay sa iyong iskedyul, nag-aalok upang makatulong sa paglipat sa isa pang kontratista o sa mga tauhan sa bahay. Ipanukala ang isang maikling sesyon ng pagsasanay para sa isang direktang empleyado na maaaring magawa sa trabaho na iyong ginagawa. Maghanda ng mga dokumento na sumasakop sa mga pamamaraan na ginamit mo o na naglalarawan sa gawaing nagawa mo at kung saan mo iniwan, kaya maaaring ipasa ng kliyente ang impormasyon sa isa pang kontratista.
Ipaliwanag ang Iyong mga Dahilan
Bagaman hindi palaging maingat na bigyan ang eksaktong mga dahilan para sa pagtigil, maaaring makatulong ito sa iyong pakikipag-ugnayan kapag maaari mong ihatid ang pangkalahatang dahilan. Ang isang kadahilanan ay maaaring ikaw ay overbooked at hindi maaaring magbigay ng kontrata ng pansin ang nararapat dito. Kung ang komunikasyon ay isang problema, gawin ang client ng isang pabor at ipaliwanag; marahil maaari niyang ayusin ang problema at i-secure ang iyong mga serbisyo sa hinaharap. Ilagay ang iyong pagbibitiw sa pagsulat upang walang pagkalito tungkol sa kalagayan ng iyong trabaho. Magdagdag ng petsa para sa kung kailan ka titigil sa pagtratrabaho. Maliban kung ang iyong kontrata ay humihiling sa iyo na magbigay ng isang tiyak na halaga ng paunawa kapag huminto ka, maaari mong ihinto kaagad ang trabaho - at sabihin ito sa sulat. Bilang paggalang, gayunpaman, at depende sa uri ng trabaho na iyong ginagawa, bigyan ang kliyente ng sapat na paunawa upang makahanap ng kapalit.
