Ang mga analista sa pag-uugali ay tumutulong sa mga indibidwal na baguhin ang mapanirang pag-uugali tulad ng paggamit ng droga, pagkagumon sa alkohol o mga isyu sa galit. Maaari silang makipagtulungan sa mga kabataan na nakikipaglaban sa mga isyu sa pag-uugali o mga matatanda na sinusubukan na mapaglabanan ang pag-abuso sa sangkap. Ang karera bilang isang analyst na pag-uugali ay nag-aalok ng iba't ibang mga setting ng trabaho upang pumili mula sa, bilang karagdagan sa isang competitive na sahod sa buhay. Ang mga manunuri ay maaaring magtrabaho nang nakapag-iisa o para sa mga ospital, mga tahanan ng grupo, mga klinika at mga pasilidad sa paggamot ng droga. Ang mga suweldo ay nag-iiba ayon sa setting ng trabaho. Maaaring dagdagan ng mga analyst ng pag-uugali ang kanilang potensyal na kita sa pamamagitan ng pagdaragdag ng mga sertipiko o pagkamit ng antas ng Master.
$config[code] not foundMagkano ang Gawin Nila
Ang Glassdoor, isang website ng paghahanap ng trabaho, ay naglalagay ng median income para sa mga analyst ng pag-uugali sa $ 56,000 sa isang taon ng 2014. Noong 2009, ang Association of Professional Behavior Analysts ay nagsagawa ng isang survey ng mga analyst ng pag-uugali. Ang survey ay may kasamang impormasyon sa suweldo na nagpapakita na ang pinakamataas na porsyento ng mga analyst ng full-time na pag-uugali ay nakakuha ng $ 40,000 hanggang $ 60,000 bawat taon, habang ang susunod na pinakamataas na porsyento ay nakakuha ng $ 60,000 hanggang $ 80,000. Ang mga suweldo na higit sa $ 80,000 sa isang taon ay karaniwang ginawa ng mga analyst na may advanced na sertipikasyon.
Paano Palakihin ang Potensyal na Kita
Ang mga analista ng pag-uugali ay may mga pagpipilian upang madagdagan ang kanilang mga potensyal na kita. Halimbawa, dalawang sertipikasyon ang inaalok ng Lupon ng Sertipikasyon ng Pag-aanunsiyunan ng Pag-uugali - isa para sa mga may bachelor's degree at iba pang para sa mga may higit na karanasan at degree sa master. Ang pagkakaroon ng sertipikasyon sa board ay nagpapabuti ng propesyonal na kalagayan ng analyst at isang pagmumuni-muni ng parehong edukasyon at pagsasanay. Pinapayagan nito ang mga ito na singilin ang mas mataas na bayad kung sila ay nagtatrabaho sa sarili o humingi ng mas mataas na suweldo kung sila ay nagtatrabaho para sa isang tagapag-empleyo.
