Ang mga May-ari ng Maliliit na Negosyo ay Optimista

Anonim

Matapos ang mga taon ng pamumuhay sa ilalim ng ulan ng pag-ulan ng pag-urong, ang mga bagay ay maaaring sa wakas ay tumitingin, hindi bababa sa paghatol sa pamamagitan ng mga resulta ng isang kamakailang survey na isinagawa ng SurePayroll para sa Marso 2012.

Ang SurePayroll Scorecard, na tumitingin sa pambansa, pang-estado at rehiyonal na hiring at indeks ng suweldo bilang isang tagapagpahiwatig ng pangkalahatang ekonomiya ng U.S., ay nagpakita na ang 70% ng mga may-ari ng maliit na negosyo ay positibo sa estado ng kanilang mga negosyo.

$config[code] not found

Ang mga Palatandaan ng Mga Magandang Bagay na Darating

Ano ang patunay na mayroon tayong mga bagay na mas mabuti? Buweno, para sa isa, kami ay tumatanggap ng higit pa. Sa survey, 31% ang nagsabing nagplano sila na umupa sa 2012. 2% lamang ang plano upang mabawasan ang pagkuha. Halos 80% ang nagsabi na ang kanilang unang quarter ng negosyo ay nakamit o lumampas sa mga inaasahan, dahil sa isang pagtaas sa demand ng customer, pati na rin ang ilang mga gastos sa pagputol.

Nag-aarkila kami ng mas maraming tao kapag may mas malaking demand para sa aming mga produkto at serbisyo. Kapag nagpapabuti ang ekonomiya, mas maraming tao ang gumastos ng pera. Sinabi ng SurePayroll CEO at Pangulong Michael Alter:

"Ang mga maliliit na negosyo ay nakakakita ng ilang demand rebounding sa kanilang mga negosyo at napakakaunting mga pinag-uusapan tungkol sa isang pullback sa pagkuha. Ang mga ito ay mahusay na mga palatandaan para sa hinaharap. "

Still Room for Improvement

Ang isang lugar na nanatiling flat o nabawasan nang bahagya sa SurePayroll Scorecard ay suweldo. Habang ang mga negosyo ay nagtatrabaho (kahit ilan sa kanila), hindi sila nagbabayad nang higit pa. Ang ilang mga tao na nagtatrabaho para sa mga malalaking korporasyon ay kumuha ng isang paycut sa panahon ng pag-urong - ngunit hindi pa rin nakikita ang pera pabalik.

Narito ang umaasa na ang mga negosyo ay magsisimula na magrelaks at makakuha ng ilang kumpiyansa na ang paglago ay darating at na sila ay dagdagan ang bayad para sa mga empleyado.

7 Mga Puna ▼