Napansin ng mga employer ang hitsura ng iyong resume bago nila mapansin ang nilalaman nito. Kahit na ang uri ng papel na iyong ini-print ay maaaring maka-impluwensya sa opinyon ng isang potensyal na tagapag-empleyo ng iyong karakter at mga kwalipikasyon. Sa halip na sikaping lumitaw ang mga maliliwanag na kulay o mga font at graphics na nakakaakit ng pansin, magsikap para sa isang neutral, propesyonal na hitsura na hihikayat ang mga tagapag-empleyo na sineseryoso ka.
Pagpili ng Tamang Papel
Ang karaniwang puting kopya ng papel ay sapat na, bagaman maaari mong itakda ang iyong sarili sa pamamagitan ng pagpili ng mataas na kalidad na mga kagamitan. Ang mas mataas ang porsyento ng koton sa papel, mas maraming texture ang mayroon ito. Kapaki-pakinabang ito upang magmayabang sa mataas na kalidad, matimbang na papel. Gayunpaman, kung ikaw ay nagkakaloob ng mga kopya ng iyong resume nang maramihan, tulad ng sa isang makatarungang trabaho, ang 100 porsiyentong koton ay maaaring lumagpas sa iyong badyet, at ang isang bagay na tulad ng 25 porsiyento ay maaaring magbigay sa iyo ng propesyonal na hitsura nang walang ang mabigat na tag na presyo. Gayundin, gumamit ng papel na naglalabas ng madaling-basahin na mga photocopy. Maaaring naisin ng mga nagpapatrabaho na kopyahin ang iyong resume upang maibahagi ito sa iba na kasangkot sa proseso ng pag-hire. Inirerekomenda ng Northern Michigan University na manatiling malayo sa kulay na papel, sa halip na inirerekomenda ang puti. Inirerekomenda ng Trinity College ang garing. Gumamit lamang ng itim na tinta, sa pagpi-print lamang sa gilid ng papel at gamit ang 8-1 / 2-by-11, na karaniwang laki ng titik. Anuman ang uri ng papel na pinili mo, gamitin ang parehong papel para sa iyong resume, cover letter at sobre.
