Ang pagmamaneho ng isang forklift ay hindi tulad ng pagmamaneho ng isang sasakyan. Ang mga sasakyan na ito ay may mga natatanging katangian at likas na panganib na nagbibigay ng kontribusyon sa mga aksidente kapag ang mga hindi pinag-aralan ay nasa kapangyarihan. Ang mga insidente at pinsala na naka-link sa paggamit ng forklift ay madalas na maiiwasan ng tamang pagsasanay at edukasyon. Iyan ang dahilan kung bakit ang Occupational Safety and Health Administration ay nagbigay ng mandatasyon sa pagsasanay ng operator ng forklift. Ang interpretasyon ng mga kinakailangan sa pagsasanay sa OSHA ay nagdudulot ng higit pang mga tanong kaysa sa mga sagot. Upang linawin ang ilan sa mga hindi kilalang tao, madalas na tanungin ang mga tanong sa ibaba.
$config[code] not foundAno ang kinakailangan ng OSHA?
Ang isang forklift ay nasa ilalim ng mga regulasyon ng industriya ng trak ng OSHA.Ang mga tuntunin na ito ay tumutukoy na ang mga tagapag-empleyo ay dapat tiyakin na ang lahat ng mga pinalakas na pang-industriya na mga operator ng trak ay may kakayahan sa mga operasyon bago gamitin ang mga ito sa trabaho. Ang pamantayan ay nangangailangan ng matagumpay na pagkumpleto ng pagsasanay para sa forklift, na kinabibilangan ng kasanayan sa pagsasanay at pagganap. Mahalagang tandaan na ang ilang mga estado ay may mga pamantayan sa kaligtasan sa lugar ng trabaho na mas mahigpit kaysa sa mga pamantayan ng federal OSHA. Sa kasong ito, maaaring mag-apply ang mga karagdagang kinakailangan.
Sino ang nangangailangan ng pagsasanay at kailan?
Nalalapat ang pagsasanay sa lahat ng empleyado na magpapatakbo ng isang forklift sa trabaho, maliban sa mga wala pang 18 taong gulang. Ito ay isang paglabag sa pederal na batas upang payagan ang mga empleyado sa ilalim ng 18 upang magpatakbo ng isang forklift. Ang mga tagapag-empleyo ay dapat magsanay at magpatunay ng mga empleyado na angkop sa edad bago magtalaga ng mga tungkulin para sa pagpapatakbo ng forklift.
Video ng Araw
Nagdala sa iyo ni Sapling Nagdala sa iyo ni SaplingAno ang dapat masakop ng pagsasanay?
Kasama sa nilalaman ng Pagsasanay ang mga pagpapatakbo ng forklift at mga partikular na kondisyon ng site ng trabaho. Kabilang sa karaniwang mga paksa sa pagpapatakbo ang mga pagkakaiba sa pagitan ng isang sasakyan at isang forklift, mga tagubilin sa pagpapatakbo, katatagan ng trak, kapasidad ng pag-load at inspeksyon. Ang mga tipikal na paksa na may kaugnayan sa mga site ng trabaho ay kasama ang mga forklift na tukoy sa site na ginamit sa trabaho, kondisyon sa ibabaw ng site, partikular na pamantayan sa paghawak ng materyal at kaligtasan sa pedestrian. Ang mga pagtutukoy sa lugar ng trabaho ay dapat ding mag-address sa anumang mga mapanganib na lugar kung saan ang isang forklift ay nagpapatakbo, tulad ng sa loob at paligid ng nasusunog na kemikal na mga lugar ng imbakan.
Mayroon bang listahan ng mga trainor ng forklift na inaprubahan ng OSHA?
Hindi. Ito ay nasa isang tagapag-empleyo o indibidwal sa mga trainer ng gamutin ang hayop. Kabilang sa mga pagpipilian sa pagsasanay ang mga kolehiyo ng komunidad o mga paaralan ng kalakalan, o mga pribadong kumpanya. Ang mga tagapag-empleyo ay maaari ring bumuo ng kanilang sariling pagsasanay.
Ano ang pakikitungo sa sertipikasyon?
Ang ilang mga tagapagkaloob ng pagsasanay ay nag-advertise ng sertipikasyon bilang bahagi ng kanilang mga pakete. Gayunman, ang mga regulasyon ng OSHA ay nagsasabi na ang mga tagapag-empleyo ay dapat magpatunay sa pagsasanay at pagsusuri ng operator. Sa ibang salita, ang empleado ay nagpapatunay na ang bawat operator ng forklift ay sinanay, nasusuri at may kakayahan sa mga tungkulin ng forklift operator. Ang mga trainer ng third-party ay maaaring magpatunay sa mga operator sa ngalan ng isang tagapag-empleyo, ngunit ang tagapag-empleyo ay sa huli ang responsableng partido.
Ano ang kasama sa dokumentasyon ng certification?
Kasama sa dokumentasyon ng sertipikasyon ang pangalan ng forklift operator, ang petsa ng pagsasanay at pagsusuri, ang pagkakakilanlan ng mga taong nagsasagawa ng pagsasanay at mga pagsusuri. Ang mga tagapag-empleyo ay nagpapanatili ng dokumentong ito sa file kahit na ang mga ikatlong partido ay nagbibigay ng pagsasanay at mga pagsusuri sa kanilang ngalan.
Kinakailangan ba ang refresher training?
Kinakailangan ang pag-refresh ng pagsasanay sa ilalim ng ilang mga kundisyon. Ito ay kinakailangan kung ang isang operator ay nakikipag-ugnayan sa mga hindi ligtas na pagpapatakbo ng forklift; kung ang operator ay kasangkot sa isang aksidente o isang insidente na malapit-miss; kung ang operator ay nakatalaga upang humimok ng isang bagong uri ng forklift; o kung ang mga pagbabago sa mga kondisyon sa lugar ng trabaho ay nakakaapekto sa kaligtasan ng pagpapatakbo
Paano ang tungkol sa dalas ng mga pagsusuri?
Ang isang pagganap ng forklift operator ay sinusuri isang beses tuwing tatlong taon.
Kailangan ba ng pagpapalit ng trabaho na mag-retraining?
Ang mga operator ng Forklift na unang sinanay ng isang employer at na lumipat sa isang bagong employer ay maaaring sumailalim sa retrihan batay sa pagsusuri ng pagganap ng bagong employer. Maaaring tasahin ng bagong tagapag-empleyo ang kasapatan ng nakaraang pagsasanay at magpasiya kung ang mga kasanayan sa operator ay magkatulad sa mga kinakailangan sa trabaho at mga kondisyon sa site. Kung ang pinagtatrabahuhan ay nagpasiya na ang pagpapalit ng pagsasanay ay hindi kinakailangan, ang maingat na dokumentasyon ng desisyon ay inirerekomenda.
