Ang mga mas malalaking organisasyon ay kadalasang may masalimuot na hierarchical na istruktura ng pamamahala na may pananagutan sa pagmamasid sa mga operasyon ng isang organisasyon, lalo na sa kaso ng isang korporasyon. Ang isang administratibong opisyal, na madalas na tinutukoy bilang isang punong administratibong opisyal o CAO, ay isa sa mga nangungunang tagapamahala ng isang organisasyon. Ang ehekutibo na ito ay responsable para sa hindi lamang mahahalagang mga tungkulin sa pangangasiwa kundi pati na rin ang responsable para sa pang-araw-araw na mga tungkuling pang-administratibo.
$config[code] not foundMga Tradisyunal na Tungkulin
Ang opisyal ng administrasyon ang may pananagutan sa pangangasiwa sa pagbabadyet, mga tauhan at pag-iingat ng rekord ng opisina na nangangasiwa sa opisyal. Sa tuwing hihingin ang atensyon ng iba pang mga tagapangasiwa ng mataas na antas, tinutukoy ng opisyal ng administrasyon kung aling impormasyon ang nangangailangan ng pinakamahalagang pansin. Tinitiyak ng opisyal na administratibo na ang lahat ng tauhan ay sumunod sa mga bagong patakaran ng kumpanya. Ang mga bagong teknolohikal na paglago at iba pang mga pagbabago na ipinatutupad sa loob ng kumpanya ay pinangasiwaan ng opisyal na pang-administratibo. Kapag ang mga bagong empleyado ay tinanggap, ang opisyal ng administrasyon ay kadalasang may pananagutan sa paghawak ng oryentasyong empleyado. Ang opisyal na opisyal ay kumakatawan din sa kumpanya o ahensya sa publiko.
Iba pang mga Tungkulin
Ang mga opisyal ng administrasyon ay madalas na nagtupad ng mga tungkulin na ayon sa kaugalian na pinunan ng ibang mga posisyon Maraming mga opisyal ng administrasyon ang dumadalo sa mga pagpupulong sa ehekutibo sa lugar ng kanilang mga superyor. Ang mga kompanya na walang mga tagapamahala sa pananalapi o mga accountant ay kadalasang may pamamahala ng opisyal na namamahala ng mga ulat sa pananalapi at sila rin ang namamahala sa mga tungkulin ng mga direktor ng pagkuha at mga ahente sa pagbili. Kapag ang organisasyon ay napapailalim sa mga bagong regulasyon at batas, ang opisyal ng administrasyon ay responsable para sa pagbibigay-kahulugan sa mga batas na ito, ayon sa Kagawaran ng Pangangasiwa ng Kansas. Ang opisyal na opisyal ay maaaring maglingkod bilang lead worker sa mahahalagang proyekto.
Video ng Araw
Nagdala sa iyo ni Sapling Nagdala sa iyo ni SaplingMga Kasanayan
Ang isang iba't ibang mga kasanayan ay maaaring kailangan ng administratibong opisyal depende sa likas na katangian ng samahan. Maaaring kailanganin ng mga opisyal ng administratibo ang kaalaman sa paghahanda sa badyet, pamamahala ng opisina at tamang mga format para sa dokumentasyon. Ang opisyal ay dapat magkaroon ng mga kasanayan sa pamamahala tulad ng pamumuno, interpersonal at mga kasanayan sa komunikasyon. Ang mga kasanayan sa paglutas ng problema ay napakahalaga dahil ang administratibong opisyal ay madalas ang pinakamataas na awtoridad sa isang naibigay na samahan, ayon sa Kagawaran ng Pangangasiwa ng Kansas.
Outlook
Ang pangangailangan para sa mga opisyal ng administrasyon ay hindi inaasahan na magbago sa pagitan ng 2008 at 2018, ayon sa Bureau of Labor Statistics. Ang pag-unlad ng populasyon, na di-maiiwasang makapagpapatakbo sa paglago ng mga kumpanya, ay babawiin ng lumalagong kalakaran sa mga kumpanya patungo sa pagsasama at pagbabawas, na binabawasan ang bilang ng mga posisyon tulad ng administratibong opisyal.
Mga kita
Ang ilan sa mga pinakamataas na bayad na manggagawa ay mga nangungunang mga ehekutibo tulad ng punong administratibong opisyal. Ang median earnings para sa mga opisyal ng administrasyon noong 2008 ay $ 91,570, ayon sa Bureau of Labor Statistics. Ang gitnang 50 porsiyento ay nakuha sa pagitan ng $ 62,900 at $ 137,020. Ang pinakamataas na paid top executives ay nagtrabaho para sa mga kompanya ng disenyo ng computer na disenyo.
2016 Salary Information for Top Executives
Ang mga nangungunang tagapangasiwa ay nakakuha ng median taunang suweldo na $ 109,140 sa 2016, ayon sa U.S. Bureau of Labor Statistics. Sa mababang pagtatapos, ang mga nangungunang ehekutibo ay nakakuha ng 25 porsyento na suweldo na $ 70,800, ibig sabihin ay 75 porsiyento ang nakuha ng higit sa halagang ito. Ang 75 porsyento na suweldo ay $ 165,620, ibig sabihin ay 25 porsiyento ang kumita. Noong 2016, 2,572,000 katao ang nagtatrabaho sa U.S. bilang mga nangungunang ehekutibo.
