Maaaring mukhang kalabisan upang magsulat ng isang bagong resume kapag nag-aaplay para sa isang pag-promote sa loob ng iyong sariling kumpanya. Kung gusto mong makita ka ng iyong tagapag-empleyo na handa nang umakyat sa corporate ladder, gayunpaman, kailangan mong lumikha ng isang dokumento na sumasalamin kung paano mo na lumaki at kung ano ang iyong nagawa mula noong nagtatrabaho doon.
Magsimula Mula sa Scratch
Karamihan sa mga tagapag-empleyo ay hindi maglalaan ng oras upang repasuhin ang iyong file ng trabaho sa paghahanap ng impormasyon tungkol sa iyong mga tagumpay o pagganap sa trabaho habang nasa kumpanya. Dapat mong paikliin ang iyong kasaysayan sa isang maigsi na resume tulad ng ginawa mo noong una mong inilapat. Makikipagkumpitensya ka sa mga panlabas na kandidato na magpapadala ng masusing resume ng kanilang sarili. Ang mga employer sa pangkalahatan ay gusto ang mga panloob na aplikante na magbigay ng mga resume upang maihambing nila ang mga ito sa tabi-tabi. Lumikha ng isang bagong resume tulad ng gagawin mo para sa isang posisyon sa labas.
$config[code] not foundTumuon sa Iyong Kasalukuyang Trabaho
Karaniwan, gusto mong mag-alok ng mga employer ng isang mahusay na bilugan na pagtingin sa iyong pinakabagong kasaysayan ng trabaho, na nagbibigay ng malawak na mga detalye para sa bawat posisyon. Gayunpaman, kapag naghahanap ng panloob na promosyon, nais mong pag-isiping mabuti ang mga kontribusyon na ginawa mo sa iyong kasalukuyang trabaho. Alam ng iyong tagapag-empleyo kung ano ang nagawa mo noong nakaraan; ngayon kailangan mong ipakita kung gaano ka mahalaga sa kumpanya at kung ano ang maaari mong mag-alok kung ipinagkatiwala sa isang mas mataas na antas na posisyon.
Video ng Araw
Nagdala sa iyo ni Sapling Nagdala sa iyo ni SaplingI-target ang Pag-promote
Sa halip na ilista lamang ang iyong kasalukuyang pamagat ng trabaho at naglalarawan ng iyong mga tungkulin, i-frame ang impormasyong ito sa isang paraan na nagpoposisyon sa iyo bilang kwalipikado upang lumipat sa susunod na antas. Bigyan ang iyong resume ng isang pamagat na pinasadya sa trabaho na matapos mo. Kung ikaw ay nag-aaplay para sa posisyon ng bise-presidente, ituro ang iyong resume sa "Vice President ng Marketing at Komunikasyon," at pagkatapos ay ilarawan ang iyong karanasan at tagumpay sa lugar na ito. Maaari ka ring gumamit ng buod ng kwalipikasyon. Kung nag-aaplay ka para sa posisyon ng pamamahala, humantong sa isang seksyon na may pamagat na "Pamamahala ng Karanasan" o "Pamumuno sa Karanasan" at ilarawan ang mga halimbawa kung paano mo pinangasiwaan ang mga proyekto, nakapagtuturo sa kapwa empleyado o nakuha sa iba pang mga tungkulin sa pamumuno.
Mga Pagtutukoy ng Alok
Sa isang karaniwang resume, madalas mong kailangan upang maiwasan ang hindi maintindihang pag-uusap, buzzwords at pagmamay-ari o kumpidensyal na impormasyon tulad ng mga pangalan ng client o mga proseso ng produksyon. Gayunpaman, ang tapat ay totoo para sa mga panloob na resume, gayunpaman. Banggitin ang mga mahahalagang kliyente o account na iyong hinawakan upang malaman ng iyong tagapag-empleyo na handa ka na para sa isang mas mataas na profile na papel. Ilarawan ang iyong karanasan gamit ang mga programa sa computer, mga pamamaraan sa pagmamanupaktura o iba pang mga proseso at mga tool na partikular sa kumpanya. Gayundin, tumuon sa mga resulta. Halimbawa, ituro na nadagdagan mo ang mga benta sa 15 porsiyento.
