Introverts makakuha ng kanilang enerhiya mula sa nag-iisa sitwasyon at karaniwang pakiramdam pinatuyo sa pamamagitan ng maraming mga panlipunang aktibidad. Ito ay direktang kaibahan sa mga extrovert, na nakadarama ng mga sitwasyong panlipunan at pinatuyo ng mga kapaligiran na nag-iisa. Introverts ay madalas na inilarawan bilang mga tao na nakatira sa loob ng kanilang sariling mga isip, ngunit ito ay mahalaga upang tandaan na introverts ay hindi kinakailangang nahihiya. Ang mga interbyu ay kadalasang nakababahalang para sa mga introvert na maaaring mag-alala na ang kanilang introverted na kalikasan ay nasasaktan ng kanilang mga pagkakataon na makakuha ng trabaho. Gayunpaman, sa pamamagitan ng paghahanda ng maingat at paggamit ng iyong mga lakas bilang isang introvert, maaari mong malaman ang paparating na pakikipanayam.
$config[code] not foundPractice
Maraming introvert ang nakikipagpunyagi sa mabilis na bilis ng mga panayam sa trabaho. Kailangan ng mga introvert ng panahon upang mangolekta ng kanilang mga saloobin at bumalangkas ng mga sagot bago tumugon, at mag-alala na ang mga tagapangasiwa ng pag-hire ay umaasa sa isang sagot kaagad. Kung nakikipagpunyagi ka sa pag-iisip sa iyong mga paa, makikinabang ka mula sa pagsasanay bago ang iyong pakikipanayam. Magkaroon ng isang kaibigan o kapamilya na naglalaro sa iyo, at magsanay sa pagsagot ng iba't ibang mga karaniwang tanong sa interbyu. Matutulungan ka nitong isipin ang mga mahusay na nabuo na mga tugon para sa mga tanong na malamang na iyong hilingin sa panahon ng interbyu, at maging mas komportable sa pagsagot sa mga tanong nang mabilis.
Plan ahead
Ang mga ulat ng CNN Money na ang mga introvert ay karaniwang masagana at detalyadong mga mananaliksik, kaya gamitin ito sa iyong kalamangan. Alamin ang tungkol sa kasaysayan ng kumpanya, misyon at mga layunin, at gamitin ang impormasyon bilang mga senyas upang panatilihin ang pag-uusap na lumilipat pasulong. Ang mga employer ay kadalasang impressed ng mga kandidato na ginawa ang kanilang pananaliksik, kaya ito ay magbibigay sa iyo ng isang kalamangan sa mga kandidato na hindi mag-abala sa pananaliksik. Gumawa ng isang listahan ng anumang mga katanungan na mayroon ka tungkol sa kumpanya o posisyon. Ang pagtatanong ay lubos na hinihikayat sa panahon ng mga interbyu, at ang mga pinagtatrabahuhan ay nakakaranas ng nakakakita ng mga kandidato na malakas na interesado sa kanilang mga kumpanya. Mag-print ng kopya ng iyong resume para sa iyong personal na sanggunian upang matulungan kang matandaan ang mga mahahalagang punto na nais mong dalhin sa pansin ng tagapanayam, tulad ng mga partikular na kakayahan na iyong inaangkin o ang iyong mga nagawa na may kinalaman sa karera. Ang pagiging handa sa iyong pananaliksik, katanungan at resume sa kamay ay panatilihin ang iyong isip sa track at pigilan ka mula sa pagkuha ng side-sinusubaybayan ng iyong sariling mga saloobin sa panahon ng pakikipanayam.
Video ng Araw
Nagdala sa iyo ni Sapling Nagdala sa iyo ni SaplingPlay Up Your Strengths
Ang mga introvert ay natural na magandang tagapakinig, at magagamit mo ang iyong aktibong mga kasanayan sa pakikinig sa iyong kapakinabangan. Ayon sa U.S. News Money, ang mga introvert ay kadalasang nakikita bilang mga kaibig-ibig na tao dahil sa kanilang kakayahang makinig. Ipakita mo na interesado ka kung ano ang sinasabi ng tagapanayam sa pamamagitan ng pakikipag-ugnay sa mata at pagkilala sa kanyang sinasabi. Makinig para sa mga pangunahing salita at parirala na inalok ng tagapanayam at gawin ang mga ito sa iyong mga tugon kung kailan ka naman magsalita. Ang mga introvert sa pangkalahatan ay hindi para sa maliit na pag-uusap, at ito ay magagamit din sa iyong kalamangan. Sa pamamagitan ng pagpapanatiling nakatuon sa pag-uusap sa trabaho at sa iyong mga kwalipikasyon, ipapakita mo na ikaw ay isang taong hinihimok at may karera. Ito ay maaaring magbigay sa iyo ng isang kalamangan sa mga extroverted kandidato na maaaring mangibabaw ang kanilang mga panayam sa maliit na talk.
Dalhin ang Control
Bilang isang introvert, madali upang payagan ang tagapanayam na kontrolin ang bilis at direksyon ng interbyu. Ngunit, mahalaga na ikaw ay isang aktibong kalahok mula simula hanggang katapusan, at na panatilihin mo ang partial na kontrol tulad ng sa ibang pag-uusap. Kontrolin ang iyong sarili sa pamamagitan ng pagpapahintulot sa iyong sarili na sapat - ngunit makatwirang - oras upang bumuo ng mga sagot para sa mga tanong sa curve-ball na hindi mo inaasahan. Sa halip na magmadali sa pagtapon ng sagot sa tuktok ng iyong ulo, ipinapayo ng CNN Money na OK lang sabihin sa tagapanayam na kailangan mo ng ilang sandali upang mag-isip tungkol dito. Ito ay maaaring mag-apela sa tagapanayam, dahil nagpapakita ito na isa kang mag-iisip bago ka kumilos at malamang na hindi ka gumawa ng pabigla-bigla - at posibleng magastos - mga desisyon bilang empleyado.
Mga Tip
Ang introverts ay madalas na nakikipagpunyagi sa pakiramdam tulad ng mga ito ay bragging kapag pinag-uusapan ang tungkol sa kanilang sarili. Ipaalam ang pananaw na ito bago ang pakikipanayam, at mapagtanto na ang pagbabahagi ng iyong mga kwalipikasyon ay isang paraan lamang ng pag-uulat ng mga katotohanan. Mapipigilan ka nito na manatiling pabalik at hindi mababanggit ang mahahalagang mga nagawa o mga kakayahan na iyong tinatangkilik na maaaring mapataas ang iyong mga pagkakataon na umarkila. Ngiti kapag nagsasalita ka, dahil gagawin nito ang iyong boses na mas matalino at tutulong sa iyo na maging mas tiwala. Kung may posibilidad kang matagpuan bilang mahiyain sa panahon ng pag-uusap, isipin ang mga bagay na gumaganyak sa iyo sa iyong karera at dalhin ang mga ito. Ang pakikipag-usap tungkol sa mga kasanayan na ipinagmamalaki mo o mga gawain na iyong kinagigiliwan ay magpapakita ng iyong sigasig at matutulungan kang magbukas.
