Gamit ang iba't ibang mga tool sa pananaliksik at networking, maaari mong mapahusay ang iyong mga kasanayan sa trabaho upang matiyak na mas malapit silang nakahanay sa iyong mga nangungunang mga layunin sa karera. Ang pag-unawa sa maraming mga paraan upang maitaguyod ang iyong mga propesyonal na kakayahan ay magpapataas ng iyong mga pagkakataong makarating sa kung saan mo gustong maging.
Pumunta sa Pinagmulan
Kung alam mo ang mga partikular na trabaho na gusto mo sa kalaunan, makipagkita sa mga taong nagtataglay ng mga posisyon at hilingin ang mga ito para sa payo sa karera. Maaari nilang sabihin sa iyo kung ano ang ginagawa nila, kung ano ang kanilang mga kasanayan at kung paano nila nakuha ang kanilang kakayahan. Maaari rin silang mag-alok ng mga mungkahi para sa mga libro, seminar at volunteer work na maaaring makatulong sa iyo na maging karapat-dapat para sa mga trabaho na iyon. Bilang karagdagan, bisitahin ang mga boards ng trabaho at saliksikin ang mga posisyon upang matutunan kung ano ang nais ng mga employer sa kanilang mga kandidato sa trabaho.
$config[code] not foundGumawa ng Plano
Ang pagtatayo ng iyong mga propesyonal na kasanayan ay madalas na nangangailangan ng isang diskarte sa multi-bahagi. Gamit ang impormasyon na natipon mo sa iyong mga interbyu sa impormasyon, lumikha ng isang plano na may kasamang mga tukoy na layunin, mga hakbang na kakailanganin mong gawin upang maabot ang mga layuning iyon, at mga deadline para sa pagkumpleto ng iyong mga layunin. Halimbawa, upang maging tagapamahala ng isang departamento, maaaring kailanganin mo ang isang propesyonal na sertipikasyon. Kung gayon, simulan ang trabaho at pagsasanay na kailangan upang makamit ito. Kakailanganin mo rin ang mga kasanayan sa pamamahala tulad ng paggawa ng koponan, komunikasyon, pagbabadyet at pamamahala ng proyekto.Kumuha ng mga klase sa pamamahala ng gabi o weekend sa isang lokal na kolehiyo upang matuto ng mga bagong kasanayan at pagbutihin ang iyong resume.
Makipag-usap sa Iyong Kumpanya
Ipaalam sa iyong tagapag-empleyo na gusto mong lumaki at sumulong sa kumpanya. Sa ilang mga kaso, ang iyong tagapag-empleyo ay maaaring maging handa na magbayad para sa mga kurso sa kolehiyo at propesyonal na mga seminar at workshop upang tulungan kang matutunan ang mga kasanayan na kinakailangan para sa pagsulong. Maaari rin itong magbigay ng pagsasanay mula sa iyong mga superyor. Kilalanin ang iyong superbisor o tagapangasiwa ng HR upang talakayin ang iyong potensyal na path ng karera sa iyong kumpanya.
Buuin ang Kanan Network
Upang makuha ang iyong mga nangungunang mga layunin sa karera, kailangan mong malaman ang mga tamang tao. Sumali sa mga propesyonal na organisasyon at lumahok sa kanilang mga kaganapan. Makipag-ugnay sa iyong pinakamahalagang propesyonal na mga contact nang maayos bago mo kailangan ng rekomendasyon. Lumikha at panatilihin ang isang LinkedIn profile at sumali sa mga grupo ng talakayan sa industriya sa site. Ang pagbuo ng isang malakas na propesyonal na network ay isang mahalagang kasanayan na tumutulong sa iyo na maabot ang iyong mga layunin sa karera.
