Kahit na ang isang bachelor's degree ay kinakailangan para sa karamihan sa mga posisyon sa itaas na pamamahala, ang ilang mga indibidwal na may lamang isang diploma sa mataas na paaralan ay maaaring gumana ang kanilang paraan hanggang sa posisyon ng isang ehekutibo mula sa posisyon ng isang retail worker. Ang isa sa mga unang posisyon ng superbisor na maraming manggagawa ay ang posisyon ng superbisor ng paglilipat, na naglalagay ng isang manggagawa na namamahala sa mga kapwa manggagawa.
Function
Ang mga supervisor ng shift ay kadalasang ang pinakamababang antas ng uri ng superbisor sa isang institusyon. Ang mga tagapangasiwa ay nangangasiwa sa isang maliit na grupo ng mga indibidwal upang matiyak na ang lahat ng mga tungkulin ay natupad at ang kasiyahan ng customer ay pinananatili sa lokal na antas. Ang mga supervisor ng shift ay kadalasang responsable para sa pagbubukas at pagsara ng mga tindahan, pag-iiskedyul ng mga manggagawa at pagproseso ng imbentaryo. Maraming shift supervisors ang gumaganap din ng marami sa mga gawain na ginagawa ng mga manggagawa. Itinataguyod ang mga manggagawa na ito pagkatapos magpakita ng potensyal para sa pamumuno. Sa pangkalahatan, ang superbisor ng paglilipat ay walang kakayahan na sunugin o itaguyod ang mga manggagawa at hindi mananagot para sa pangmatagalang pagpaplano ng negosyo. Ang mga manggagawa na nais na unti-unting magtrabaho sa hanay hanggang sa itaas na mga posisyon ng pamamahala ay madalas na magsisimula sa posisyon na ito.
$config[code] not foundKundisyon
Ang mga supervisor ng shift ay kadalasang may mga tanggapan na ibinabahagi nila sa loob ng tindahan. Gayunpaman, ang karamihan sa oras ay ginugol sa sahig sa iba pang mga manggagawa. Sa ilang araw, ang mga supervisor ng shift ay maaaring asahan na gumugol ng maraming oras sa kanilang mga paa. Ang mga supervisor ng shift ay kadalasang nagtatrabaho ng 40 oras sa isang linggo, bagaman maraming mga tagapangasiwa ang nagtatrabaho ng mas mahabang oras sa panahon ng abala sa mga shopping season. Sila ay madalas na kinakailangan upang gumana gabi at Sabado at Linggo. Ang mga supervisor ng shift ay kung minsan ay kinakailangang mag-ulat upang gumana sa isang maikling abiso kapag ang mga empleyado ay hindi nagpapakita para sa trabaho.
Video ng Araw
Nagdala sa iyo ni Sapling Nagdala sa iyo ni SaplingEdukasyon
Ang mga supervisor ng shift ay hindi karaniwang nangangailangan ng anumang post-secondary education. Sa halip, ang mga personal na katangian at masusing pag-unawa sa mga pagpapatakbo ng tindahan ay mas mahalaga. Gayunpaman, ang ilang mga posisyon ng superbisor ng paglilipat ay nangangailangan ng antas ng bachelor, karaniwan sa pamamahala ng negosyo o mga agham panlipunan. Ang mga klase sa accounting, marketing, pamamahala at mga benta ay maaaring makatulong sa pag-shift ng mga supervisor na bumuo ng mga kasanayan na kapaki-pakinabang para sa kanilang posisyon. Ang mga kasanayan sa interpersonal, kasanayan sa komunikasyon, disiplina sa sarili, paghatol at pasensya sa mga customer ay kadalasang nangangailangan ng kakayahan upang maging isang superbisor sa paglilipat.
Outlook
Ang Bureau of Labor Statistics ay nag-ulat na ang 2.2 milyong mga tagapangasiwa ng benta ay nagtatrabaho noong 2008. Ang pangangailangan para sa mga supervisors sa benta ay inaasahan na lumago ng 5 porsiyento sa pagitan ng 2008 at 2018. Ang pangangailangan para sa mga superbisor sa pagbebenta ay hinihimok ng pangkalahatang paglago ng industriya ng tingian, na ay kadalasang hinihimok ng kalusugan ng ekonomiya at ng paglago ng populasyon. Marami sa mga produktong ibinebenta sa mga retail store ay nangangailangan na ang mga customer ay may disposable income.
Mga kita
Ang mga supervisor ng shift na nakakuha ng median ng $ 35,310 noong 2008, ayon sa Bureau of Labor Statistics.
