Ang pamamahala ng payroll ay isang espesyal na angkop na lugar sa loob ng propesyon ng bookkeeping. Ito ay isang posisyon na may mataas na responsibilidad, dahil ang ilang mga bagay ay maaaring makapinsala sa moral ng kumpanya nang mas mabilis kaysa sa hindi regular o hindi tumpak na bayad. Karamihan sa mga bookkeepers ay nalalaman ang kanilang mga kasanayan sa payroll sa trabaho, at kadalasan ay mahirap para sa mga tagalabas na masuri ang kanilang pang-unawa sa paksa. Ang pagkuha ng propesyonal na sertipikasyon bilang isang espesyalista sa payroll ay isang paraan upang maipakita ang kagalingan at propesyonalismo.
$config[code] not foundCertified Payroll Specialist
Ang National Association of Certified Public Bookkeepers ay nangangasiwa sa kredensyal ng Certified Payroll Specialist. Ang mga kandidato para sa sertipikasyon ay dapat magkaroon ng hindi bababa sa 2,000 na oras ng karanasan sa payroll, o humigit-kumulang isang taon ng full-time na trabaho. Ang pagsusulit ay binubuo ng 68 mga tanong na multiple-choice, at ibinibigay sa online. Ang mga kandidato ay maaaring humiling ng pag-access sa anumang araw ng linggo sa mga oras ng negosyo at ibibigay sa isang personalized na link sa pagsusulit. Kinakailangan ang pagsusulit sa loob ng 24 na oras. Ang pagiging miyembro sa NACPB ay hindi kinakailangan, ngunit ang mga miyembro ay tumatanggap ng diskwento sa mga bayad.
Pangunahing Sertipikasyon ng Payroll
Nag-aalok din ang American Payroll Association ng certifications. Ang una ay isang pangunahing sertipikasyon para sa mga bookkeepers na bago sa mga tungkulin sa payroll, at tinatawag itong Fundamental Payroll Certification, o FPC. Ito ay dinisenyo upang subukan ang pagkilala ng kandidato ng mga batayan ng payroll, kabilang ang mga pangunahing konsepto ng accounting at payroll, pagkalkula ng paycheck, mga sistema ng payroll at pagsunod. Nag-aalok ang APA ng mga materyal sa pagsasanay at pag-aaral sa sarili, kabilang ang detalyadong handbook. Ang mga kandidato ay dapat kumuha at magpasa ng isang multiple-choice exam bago sila ma-certify. Ang pagiging miyembro ng APA ay opsyonal.
Video ng Araw
Nagdala sa iyo ni Sapling Nagdala sa iyo ni SaplingCertified Payroll Professional
Ang advanced credential ng APA, ang Certified Payroll Professional designation, ay nakalaan para sa mga may karanasan na propesyonal. Ang mga kandidato ay dapat magkaroon ng hindi bababa sa tatlong taon na karanasan sa tinukoy na mga paraan ng pangangasiwa ng payroll, o isang kumbinasyon ng dalawang taon na karanasan at pormal na pagsasanay. Ang pagiging kasapi ng APA ay hindi kinakailangan para sa sertipikasyon, bagaman ang mga miyembro ay tumatanggap ng diskwentong presyo sa pagsusulit. Ang lahat ng mga kandidato ay dapat tumagal at pumasa sa pagsusulit sa sertipikasyon, na katulad ng pagsusulit sa FPC ngunit mas detalyado at may mas higit na diin sa pamamahala.
Certification and Professionalism
Ang mga materyales sa pagsusulit ng pagsusulit para sa mga sertipikasyon ay maaaring magsilbing kapaki-pakinabang na mga tool sa pagtatasa sa sarili. Kung alam mo ang materyal na ganap, ikaw ay isang mahusay na sinanay na propesyonal na dapat magkaroon ng maliit na kahirapan sa pagpasa sa pagsusuri. Kung pakikibaka ka sa bahagi ng materyal, na nagpapahiwatig ng isang lugar ng pag-aalala kung saan dapat mong ituon ang iyong mga pagsisikap sa pagsasanay. Sa sandaling napasa mo ang pagsusulit sa sertipikasyon at nakuha ang iyong mga kredensyal, kakailanganin mong mapanatili ang iyong sertipikasyon sa pamamagitan ng patuloy na edukasyon. Mahalaga ito sa mga potensyal na tagapag-empleyo, dahil nangangahulugan ito na mananatili kang napapanahon sa mga pagbabago sa batas sa payroll.
