Maraming mga lugar ng trabaho ang may regular na proseso ng pagsusuri na tumutulong sa mga employer na masukat kung paano mo ginagawa sa iyong trabaho. Ang ilan ay nag-iisip ng mga pagsusuri sa sarili bilang paraan ng pagrerepaso ng tamad na boss - ang boss ay hindi kailangang gawin ang trabaho, ngunit nakakakuha siya ng isang bagay upang idagdag sa iyong file ng empleyado, marahil gamitin bilang isang pambuwelo mula sa kung saan maaari niyang piliin na itaguyod ka o marahil kahit na i-shuffle mo sa paligid. Gayunpaman, huwag kang tumingin sa ganitong paraan. Sa halip, tingnan ito bilang isang paraan upang bumuo sa iyong karera at ibahagi ang iyong mga tagumpay sa iyong boss.
$config[code] not foundMga Format ng Pagtatasa
Maaaring kailanganin mong punuin ang isang pre-naka-print na form ng pagsusuri, o maaari kang hilingin na gumawa ng mas maraming pagsusuri ng libreng form. Sa alinmang kaso, magbayad ng espesyal na atensiyon sa grammar at spelling upang ipasa mo sa isang malinis na dokumento. Sa naka-print na mga form, sagutin ang bawat tanong nang malinaw at kasabay, palaging ipinta ang pinaka-positibong larawan ng posibleng pag-unlad mo. Ang mga form ay karaniwang hihilingin sa iyo na i-outline ang iyong mga tungkulin, sabihin kung saan ang iyong lakas ay nagsisinungaling at kung saan kailangan mo ng trabaho, at pagkatapos ay magtakda ka ng mga bagong layunin para sa darating na panahon. Kung nais ng iyong tagapag-empleyo na gumawa ng mas maraming pagtatasa ng libreng-form, suriin ang mga halimbawa ng mga pre-made na form upang makakuha ng kahulugan kung ano ang isasama.
Suriin ang Nakalipas na Mga Layunin
Bago makumpleto ang pagtatasa, tingnan ang anumang nakaraang mga pagtatasa at mga sheet ng layunin na nakumpleto mo sa employer na ito. Ito ay maaaring magbigay sa iyo ng isang kahulugan ng kung ano ang iyong nagawa, pati na rin magbigay sa iyo ng isang bagay upang pag-usapan kung hinihiling sa iyo upang makumpleto ang isang libreng-form pagtatasa. Kung gagamitin mo ang SMART setting ng layunin upang lumikha ng mga layunin na Tiyak, Masusukat, Maaasahan, makatotohanang at napapanahon, sa oras na ang iyong bagong pagtatasa ay napapalibot, dapat mong maitatatag nang quantitatively kung nagawa mo ang mga tunguhing iyon. Kung mayroon kang mahirap na data tungkol sa iyong tagumpay, tulad ng pinahusay na mga numero ng benta, halimbawa, banggitin ang mga ito.
Video ng Araw
Nagdala sa iyo ni Sapling Nagdala sa iyo ni SaplingAng Maingat na Pagsusulat ay Key
Hanapin din ang mga paraan upang maibahagi ang iyong mga tagumpay sa isang husay na paraan. Sa madaling salita, maging handa ka ng toot ng iyong sariling sungay at pag-usapan ang hindi gaanong nakikitang pag-unlad na iyong ginawa. Halimbawa, ilarawan kung paano mo natutunan ang isang bagong kasanayan o pinahusay na relasyon sa isang kliyente. Upang magtrabaho sa "mga kahinaan" nais ng iyong employer na makita, sandwich ang iyong mga kabutihan sa pagbanggit ng isang bagay na kailangan mong magtrabaho. Gumamit ng "wika sa pag-unlad," ay nagmumungkahi si Timothy Butler, direktor ng Mga Programa sa Pag-unlad ng Career sa Harvard Business School. Halimbawa, sabihin ang hamon, at pagkatapos ay pag-usapan kung ano ang iyong ginagawa tungkol dito at kung paano ka sumusulong. Upang sandwich ang iyong mga kahinaan sa lakas, ibalik ang iyong pinakamalaking tagumpay, o banggitin ang ibang bagay na naging mahusay sa panahon.
Gamitin Ito upang Makakuha ng Higit Pa
Kahit na ang iyong tagapag-empleyo ay hindi nagtatanong sa iyo, dapat mong gamitin ang iyong pagtatasa sa sarili bilang isang kasangkapan para sa humihiling ng higit pa sa iyong karera, nagmumungkahi ng Butler. Naisip mo na ang iyong mga bosses na nag-iisip tungkol sa iyo at sa iyong mga nagawa, sa gayon ito ay ang perpektong oras upang makuha ang mga ito pag-iisip tungkol sa mga susunod na hakbang. Sa dulo ng dokumento, sabihin ang isang bagay tulad ng, "ibinigay ang aking huwaran na rekord, naniniwala ako na isang kandidato para sa pag-promote" o isang bagay na may ganitong epekto. Anuman ang hihilingin mo, laging ihambing ito sa kung paano ito tutulong sa tagapag-empleyo.
