May mga mas masahol pa kaysa sa mga bagay na dapat pumili sa pagitan ng maraming trabaho - samakatuwid, kawalan ng trabaho. Kahit na sa isang masikip na merkado ng trabaho, gayunpaman, kailangan mong isaalang-alang ang ilang mga specifics bago gumawa ng iyong sarili sa isang posisyon. Ang kawalang kasiyahan sa iyong trabaho ay hindi lamang bumababa sa iyong pagiging produktibo, maaari rin itong humantong sa burnout, stress, depression at iba pang kaugnay na kondisyon sa kalusugan. Kahit na ang mga kahihinatnan ay hindi tulad ng katakut-takot, ang pagpili ng tamang trabaho ay mahalaga pa rin sa iyong propesyonal na pag-unlad.
$config[code] not foundCompensation
Ang suweldo ay maaaring hindi lahat, ngunit ito pa rin ang isang mahalagang kadahilanan kung nagpapasya ka sa isang trabaho. Isipin kung gaano ang kailangan mong gawin upang bayaran ang iyong iba't ibang mga gastos at matukoy kung nangangailangan ka ng mga benepisyo tulad ng mga health insurance o mga pagpipilian sa pagreretiro. Halimbawa, maaari kang maging mas handa na kumuha ng mas mababang bayad kung ang trabaho ay nag-aalok ng mahusay na mga benepisyo, o maaari kang maging komportable sa ilang o walang mga benepisyo bilang kapalit ng mas mahusay na bayad. Ang mga detalye tulad ng tugma ng tagapag-empleyo para sa mga account ng pagreretiro o ang porsyento ng mga premium ng insurance ang sakop ng kumpanya ay mga makabuluhang pagsasaalang-alang. Depende sa mga patakaran ng kumpanya, maaari mo ring makipag-ayos sa iyong kabayaran upang umangkop sa iyong mga pangangailangan.
Mga Tungkulin sa Trabaho
Isa sa mga pinakamahalagang pagsasaalang-alang na kailangan mong pagnilayan ay ang uri ng trabaho na nais mong gawin. Mas interesado ka ba sa pagtratrabaho sa mga customer sa pamamagitan ng paggawa ng mga benta at paglutas ng mga problema o nais mong manatili sa likod ng mga eksena na gumagawa ng mga creative na gawain, na nagbibigay ng suporta sa pangangasiwa o pagbubuo ng mga estratehiya sa negosyo? Kailangan mo ring suriin kung nagtatrabaho ka nang mahusay sa ilalim ng pangangasiwa o sa mga koponan, o kung umunlad ka nang may higit na awtonomiya at indibidwal na mga proyekto.
Video ng Araw
Nagdala sa iyo ni Sapling Nagdala sa iyo ni SaplingLong-term vs. Short-term
Kung gusto mo ang kalayaan sa paglipat sa paligid ng bawat ilang taon o nasa isang pansamantalang sitwasyon tulad ng kolehiyo, maaaring gusto mong mag-opt para sa isang panandaliang trabaho tulad ng temping o pana-panahong trabaho. Pumili ng trabaho na may potensyal na pangmatagalan, gayunpaman, kung sinusuportahan mo ang isang pamilya o gustong simulan ang pagtatag ng isang karera. Sa huli, ang pagpapasya sa pagitan ng dalawang opsiyong ito ay nakasalalay sa halaga ng katatagan ng trabaho at seguridad na kailangan mo.
Mga Mapaggagamitan ng Advancement
Ang pagtukoy sa posibilidad na lumipat sa kumpanya ay maaaring hindi mahalaga kung ikaw ay interesado lamang sa panandaliang trabaho, ngunit ito ay nakikinabang sa mga naghahanap ng karera upang isipin ang posibilidad ng pag-unlad ng trabaho. Ito ay madalas na nakasalalay sa laki ng kumpanya pati na rin ang patakaran nito na nagpo-promote mula sa loob. Maaari mong mahanap ang impormasyong ito sa panahon ng mga panayam sa trabaho o sa pamamagitan ng pagtatanong sa mga kasalukuyang empleyado tungkol sa proseso ng pagsulong ng kumpanya. Kahit na ang trabaho mismo ay hindi nagpapakita ng anumang mga pagkakataon sa pag-unlad, isaalang-alang kung ang posisyon ay maaaring mapalakas ang iyong mga kasanayan at karanasan upang matulungan kang makakuha ng mas mataas na antas ng trabaho sa hinaharap.
Magpalitan
Kung isasaalang-alang ang mga detalye kung paano ka makakapagtrabaho ay makakatulong din sa iyo na paliitin ang iyong mga pagpipilian sa trabaho. Kung gumagamit ka ng pampublikong transportasyon, kailangan mong tiyakin na ang trabaho na pinili mo ay naa-access, ngunit kung umaasa ka sa isang kotse, kakailanganin mong mag-isip tungkol sa gastos sa gasolina pati na rin ang pagsusuot at pagyurak sa iyong sasakyan. Kahit gaano ka magtrabaho, mag-isip tungkol sa kung gaano katagal ito magdadala sa iyo, magkano ang gastos nito at, kung ang aguhanan ay mahaba, kung ang trabaho o ang suweldo ay katumbas ng halaga.
